PAUTA DE REGULACION EN JORNADA DE TRABAJO

CLASIFICACION 1.- Convencional (no puede ser superior a legal)

2.- Legal

A) Normal ( arts. 22 conc. 42 a), y 28)

B) Mayor (arts. 27 , 106,108,110)
C) Especiales:
1.- En atención a situación del trabajador
A) Padres que dan alimento a hijos
1.- Ordinaria (arts. 206, 203).
B) Dirigentes sindicales (arts.249 y 274.)

C) Trabajadores en reposo preventivo

Parcial (art. 21 Ley 18469 General de Salud)

D) Capacitación de trabajadores (art. 181 y sig.)

2.- En atención a naturaleza servicios

A) Agrícolas (art. 88)
J. LEGAL B) Trabajadores casa particular (art.149)
C) Trabajadores comercio (art. 24)
D) Profesores (D.F.L. N° 1 de 1997)
E) Choferes (art. 25)
F) FFCC (Ley 20.767)
G) Tripulantes de aeronaves (art. 152 ter D)
H) Deportistas (art. 152 bis K)
I) Bomberos (art. 152 bis)
J) Personal que atiende directo al público (38
bis)
K) Turismo y hoteles (Ley 20918, 30.05.2016)

D) Jornada parcial (art 40 bis A

A 40 bis D.

2.- Extraordinaria 1.- Pacto escrito no superior a 3 meses

(arts.30 al 33) 2.- Faenas que no perjudiquen salud del
trabajador
3.- Necesidades temporales de empresa
4.- Máximo 2 horas por día?
5.- Se pagan con 50% recargo sobre
sueldo convenido.
6.- Permisos compensados