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Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. influencia en el entorno
b. inestabilidad financiera
c. necesidad de gestión
d. incertidumbre
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. el proceso administrativo
b. la tarea gerencial
c. la función esencial de gestión
d. el ciclo de mejoramiento
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Henri Fayol parte de la suposición de que toda empresa puede ser dividida
en funciones:
1 técnicas
2 comerciales
3 financieras
4 de seguridad
5 contables
Además debe contar con una función integradora designada habitualmente
con el nombre de ___________.
Seleccione una:
a. administración
b. coordinación
c. planeación
d. control
Retroalimentación
Pregunta 4
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. las tareas del cargo - quien las ejecuta
b. los procesos - los procedimientos
c. la especialización - la estandarización
d. el entrenamiento - la supervisión
Retroalimentación
La respuesta correcta es: las tareas del cargo - quien las ejecuta
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. grupos informales - estructura formal
b. equipos - jerarquía
c. departamentos - estructura
d. trabajadores- estrategias
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. el diseño - la estructura
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. principio de dirección
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. costo de planeación
b. resistencia al cambio
c. factores externos
d. barreras de la planeación
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. 1 - 2 - 3
b. 2 - 3 - 4
c. 1 - 3 - 4
d. 1 - 2 - 4
Retroalimentación
Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas? 1 – Las habilidades
conceptuales incluyen el análisis de situaciones complejas y son
indispensables en la alta gerencia de las empresas. 2 – Las habilidades
conceptuales incluyen la capacidad de trabajar efectivamente con los
miembros de su equipo así como con los de otras áreas de la empresa. 3 –
Todos los gerentes de todos los niveles deben contar con habilidades
conceptuales, interpersonales y técnicas para ser exitosos. 4 – A medida
que un ejecutivo asciende en la organización, la importancia de sus
habilidades conceptuales decrece mientras que sus habilidades técnicas
son más importantes.
Seleccione una:
a. 1 y 3 son correctas
b. 2 y 4 son correctas
c. 1 y 2 son correctas
d. 3 y 4 son correctas
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Insumos
b. Producto
c. Retroalimentación
d. Transformación
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Funcionales
b. Divisionales
c. Regionales
d. Estratégicos
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Productividad
b. Eficacia
c. Calidad
d. Eficiencia
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. de línea - de asesoría
b. jerárquicos - informales
c. internos - externos
d. de operación - de dirección
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Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Dos amigos piensan montar un restaurante de comidas rápidas en un
contenedor en la zona de fiestas de la ciudad, donde solo la persona llegue
por su pedido y se vaya. Su propósito es ampliar el Mercado y lograr ser el
restaurante más conocido en la ciudad. Inician unas encuestas para
conocer el poder adquisitivo de las personas y los platos pueden ofrecer.
Posterior a los resultados de la encuesta decieen abrir el restaurante, con
unos menu muy nutricionales, precios comodos y un servicio de entrega de
pedidos muy eficiente. Teniendo en cuenta la historia anterior, la misión de
la organización esta evidenciada en:
Seleccione una:
a. Ser un restaurante de comidas rápidas donde las personas hagan su
pedido y se vayan.
b. Ser un restaurante de comidas rápidas donde las personas hagan su
pedido y se vayan más conocido de la ciudad.
c. Ser un restaurante de comidas rápidas donde las personas hagan su
pedido y se vayan con platos nutritivos y precios cómodos.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. De abajo arriba
b. Estratégica
c. Funcional
d. De arriba abajo
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Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Estrategia
b. Planificación
c. Administración
d. Organización
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Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Se entiende por ________ a la obligación de ejecutar las tareas asignadas y
________ al derecho inherente de un cargo para tomar decisiones.
Seleccione una:
a. Compromiso – Atribución
b. Responsabilidad – Autoridad
c. Deber – Compromiso
d. Autoridad – Jerarquía
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Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. tarea - cargo
b. función - movimientos
c. ejecución - procedimientos
d. actividad - departamento
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Pregunta 11
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Los gerentes _______ son responsables por un grupo de trabajo que está
segmentado según una especialidad, mientras que los gerentes ________
coordinan varios departamentos que realizan diferentes actividades.
Seleccione una:
a. De producto – De negocio
b. Funcionales – Generales
c. De línea – Divisionales
d. Departamentales – Funcionales
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Pregunta 12
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Análisis, formulación, implantación, evaluación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Análisis, formulación, implantación, evaluación
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Desarrollar planes y programas para el logro de objetivos específicos y
delega tareas entre los demás sin problema.
b. Todas las afirmaciones anteriores son ciertas
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Pregunta 14
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Crear un plan de capacitación
b. Hacer un mejor reclutamiento y selección
c. Diseñar bien los cargos que necesita.
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Pregunta 15
Correcta
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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles son las habilidades más importantes para los gerentes generales?
Seleccione una:
a. Interpersonales y técnicas
b. Conceptuales y estratégicas
c. Interpersonales y conceptuales
d. Técnicas y conceptuales
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Pregunta 16
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las habilidades __________ son las que permiten que los gerentes procesen
grandes cantidades de información sobre el ambiente externo e interno de
la organización y determinen las implicaciones de dicha información.
Seleccione una:
a. Comunicativas
b. Conceptuales
c. Investigativas
d. Interpersonales
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Pregunta 17
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Eficiencia
b. Eficacia
c. Calidad de servicio
d. Productividad
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Pregunta 18
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Generar Conocimiento
b. Generar un Diagnostico
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Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Una planeación estratégica
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Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Rodrigo, empezó a trabajar en Locid Ltda, desde hace 9 años como auxiliar
de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un
trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a
su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la
metodología de desarrollar las mismas, pues creó una herramienta para
hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las
distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio
estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses
está se graduará, motivo por el cual el Gerente de la empresa decide
postular a Rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. ¿A qué
tipo de factores obedece que Rodrigo haya creado una herramienta de
reporte de novedades de nómina?
Seleccione una:
a. Factores de motivación.
b. Factores Extrínsecos.
c. Factores Intrínsecos.
d. Factores de Higiene
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Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. . Le permite a la alta dirección tener mayor control y maximizar el uso de
los recursos.
b. . Le permite a los niveles más bajos responder de manera más rápida.
c. . Le permite a las personas crear una cultura organizacional fuerte.
d. . Le permite buscar formas más efectivas de reducir la interdependencia.
+
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Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Crear un plan de capacitación
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Planeación estratégica
b. Organización Estratégica
c. Dirección Estratégica
d. Control Estratégico
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Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Planeación estratégica
b. Organización Estratégica
c. Dirección Estratégica
d. Control Estratégico
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Oportunidad
b. Amenaza
c. Factor crítico de éxito
d. Visión
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Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. . De recursos comunes.
b. . Secuencial.
c. . Recíproca.
d. . Compartir recursos.
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Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Investigar cuánto gana una administradora de empresas en distintas
empresas.
b. Analizar cuáles serían sus responsabilidades frente a sus competencias.
c. Analizar que la remuneración de un administrador este en relación con la
remuneración de los demás cargos en la empresa.
d. Analizar cuánto gana un administrador en relación con sus
responsabilidades y competencias.
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Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
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