UNIDAD 4

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DESDE UNA PERSPECTIVA ÉTICA

se planteen problemas y soluciones que se presentan dentro de ese tipo de

organizaciones, tratando de aplicar temas específicos vistos en las diferentes
unidades visto en el presente curso virtual.

La importancia de este trabajo es Orientar a las personas en los principios y

valores fundamentales de la Ética, para implementarlos en todos los aspectos
operacionales de la empresa y de esta manera lograr los objetivos propuestos
desde la Dirección empresarial, como, de las personas que la integran.

Lea y analice cada una de las preguntas relacionadas con la temática trabajada
durante el curso.

1. Piense y determine una unidad de negocio de su preferencia y que le

gustaría manejar dentro de su campo laboral y posteriormente determine:

 Nombre específico de la unidad de negocio

 Número de personas que pertenecen a la unidad de negocio
 Objetivos generales de la unidad de negocio
 Metas que debe cumplir en un mes la unidad de negocio
 Tipo de organización a la cual pertenece la unidad (Contextualizar en un

Portafolio Organizacional)

2. Piense, describa y relate una situación conflictiva que acontece dentro de la

unidad de negocio que usted ha creado, teniendo en cuenta los siguientes
aspectos:
 Problemas en las relaciones interpersonales
 Problemas en la comunicación
 Problemas para el trabajo en equipo
 Dificultades para el cumplimento de los resultados y metas propuestos.

3. Asuma la posición del líder de la unidad de negocio diseñada y cree una

estrategia de solución del conflicto, basado en los siguientes ítems:

 Identificación y análisis del conflicto

 Debe evidenciar una perspectiva ética, teniendo en cuenta, la aplicación de
los principios fundamentales como el amor, la honestidad, la felicidad, entre
otros.
 Debe promover y potenciar las habilidades humanas y existenciales como
la autonomía, la cooperación, el respeto, la inteligencia emocional y demás.
 Debe reflejar los conceptos de clima organizacional, gestión del talento
humano y políticas organizacionales.

Debe mencionar técnicas de comunicación y trabajo en equipo que va a

manejar.