Quiz 1 talento

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Pregunta 17.5 ptos.
La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo
rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su
hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para
mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en
mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse
especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para
elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal
situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente
durante un mes sino durante el semestre en curso pues además
debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción
laboral como especialista. De otra parte el hermano mayor
considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe
faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe
aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no
solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De
acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los
elementos de la planeación estratégica, la madre de Antonio
propone alcanzar:
Group of answer choices

Una visión

Un objetivo

Una misión

Una meta

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Pregunta 27.5 ptos.
La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo
rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su
hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para
mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en
mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse
especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para
elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal
situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente
durante un mes sino durante el semestre en curso pues además
debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción
laboral como especialista. De otra parte el hermano mayor
considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe
faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe
aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no
solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De
acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los
elementos de la planeación estratégica, el hermano mayor de
Antonio propone alcanzar:
Group of answer choices

Un objetivo

Una meta

Una visión

Una misión

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Pregunta 37.5 ptos.
Uno de los métodos de recolección de información sobre los
cargos es la entrevista, la cual hace referencia, a:
Group of answer choices
Conversación con el analista del cargo con el trabajador que lo
ocupa

Presenciar el proceso de trabajo sin intervenir directamente en

éste

Relación detallada de todas las tareas que el empleado realiza

Formulario pre elaborado para ser diligenciado por la persona que

ocupa el cargo

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Pregunta 47.5 ptos.
Para realizar el diseño de un cargo es importante tener en cuenta
los siguientes ítems según Bohlander, Snell y Sherman(2004):
Group of answer choices

Objetivo organizacional, recursos financieros y planeación

estratégica

Estructura organizacional, funciones del gerente y puntualidad de

los trabajadores

Modelos rígidos, confort y destrezas para la solución de conflictos

Aspectos de ingeniería industrial, condiciones de comportamiento

que se reflejan en habilidades y experiencias y consideraciones
ergonómicas

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Pregunta 57.5 ptos.
Relacione los siguientes conceptos con sus respectivas
definiciones:

Group of answer choices

Relación que existe entre la producción y los recursos
empleados. Satisfacer al cliente empleando para ello menor
cantidad de insumos posibles o la cantidad de producto que
genera un proceso

Productividad

Conjunto de actividades que podemos hacer individualmente en el

ámbito profesional, organizacional o estatal para generar ventaja
diferencial respecto a otra persona, organización o nación

Competitividad

Son características de un producto y/o servicios, que

sobrepasan las expectativas del mismo y marcan diferencias
con respecto a la competencia.

Valor agregado

Hacer lo correcto. Alcanzar la meta

Eficacia

Hacer las cosas bien. Se refiere a la relación que existe entre

insumos y producción

Eficiencia

Es el logro del resultado entre la eficiencia y eficacia

Efectividad

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Pregunta 67.5 ptos.
Qué métodos podemos utilizar para recoger información para
realizar el análisis y descripción del cargo:
Group of answer choices

Entrevista y observaciones

Las personas que acompañan al cargo y registros fotográficos

Referencia de un trabajador y registros

El empleado que no lo ocupa y el jefe

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Pregunta 77.5 ptos.
Para que los recursos y las capacidades se conviertan en aptitudes
centrales y en fuentes de ventaja competitiva deben ser:

Group of answer choices

Valiosos, estratégicos, difíciles de imitar, objetivos

Valiosos, únicos, difíciles de imitar, organizados

Estratégicos, únicos, visionarios, organizados

Ninguna de las anteriores

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Pregunta 87.5 ptos.
La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra
ubicada en Facatativá, ha encontrado que sus trabajadoras, todas
ellas mujeres de la sección de empaque están sufriendo lesiones
de columna vertebral como escoliosis, debido a que los métodos
de trabajo no son los más eficientes y, por lo tanto deciden
contratar a un consultor para que les ayude a definir lo que está
ocasionando el problema y los ausentismos de las trabajadoras. Si
usted fuera el consultor de la empresa, les recomendaría:
Group of answer choices

Cambiar a las trabajadoras

Tratar aspectos y consideraciones ergonómicas

Definir nuevas responsabilidades, obligaciones y tareas a

desempeñar

Contratar a un médico que les hable sobre la escoliosis

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Pregunta 97.5 ptos.
los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de
gestión humana y están a su cargo son:
Group of answer choices

Relaciones interpersonales, gestión de procesos, recursos.

Capital humano. Necesidades básicas, valoración por méritos.

Vinculación laboral, desarrollo de competencias, inducción.

Vinculación personal, desarrollo personal, bienestar.

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Pregunta 107.5 ptos.
La empresa ABC de productos químicos presenta una estructura
funcional, dentro de la cual se encuentran laborando las
siguientes personas: Jefe de Contratación y Desarrollo, Jefe de
Seguridad Industrial, Jefe de compras. La anterior estructura de la
empresa hace referencia en su organigrama al conjunto de
actividades, deberes y funciones relacionados para el
buen desempeño de las funciones en cualquier
organización o empresa, lo cual hace referencia, a:
Group of answer choices

Cargos

Actividades a ejecutar por una persona

Puestos de trabajo

Diseño de puestos
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