SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Para desarrollar esta evidencia de productoel aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
elaborada en el objeto de aprendizaje anterior, u otros peligros que se pueden presentar en la empresa donde labora, posterior a ello plasmará en el siguiente
cuadro cinco peligro con su respectiva consecuencia y descripción de la medida de prevención y control, posteriormente deberá marcar con un X el tipo de control
al cual pertenece dicha medida.

JERARQUÍA DE CONTROLES
EQUIPOS Y
PELIGRO RIESGO CONTROLES CONTROLES ELEMENTOS
IDENTIFICADO CONSECUENCIA MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN DE ADMINISTRAT DE
INGENIERIA IVOS PROTECCIÓN
PERSONAL

Postura
prolongadas y Enfermedades musculares
movimientos de extremidades inferiores Higiene postural, capacitaciones, pausas
repetitivos y superiores activas X

Quimicos y sus
derivados,
derrame de
sustancias o Enfermedades
inhalacion de las respiratorias, capacitaciones, actividades de
mismas intoxicación,quemaduras sensibilización, uso adecuado de los EPP X

Examenes ocupasionales,
Iluminacion: luz cefaleas permanentes, capacitaciones del autocuidado
visible por exceso perdida de agudeza visual, visual,establecer la iluminacion
o deficiencia. fatiga visual adecuada. X

Locativo: sistemas
de
almacenamiento,
superficies de
trabajo,condicion
es de aseo y Jornadas de orden y aseo,
orden, caidas,golpes,Lesiones, mantenimiento de las instalaciones y
distribucion de las contusiones,resbalones, areas de trabajo,actividades de
areas de trabajo traumas formacion y sensibilizacion. X

Ruido, por el
manejo de
maquinas
pesadas, uso de
auriculares en la
joranada laboral, Hipoacusia, perdida parcial Sensibilizacion de el uso adecuado de
no uso de los o completa de la los EPP,capacitaciones y dotaciona
tapa-oidos audicion,migrañas decuada de tapones o tapa oidos X

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA