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SEGUROS DE RIESGOS PROFESIONALES SURAMERICANA S.A.

INFORME DE EVALUACIONES
OCUPACIONALES DE PRESIÓN SONORA EN AREAS DE
FABRICACIÓN DE ELECTRODOMESTICOS POR MEDIO DE
“DOSIMETRÍAS Y SONOMETRÍAS”

EMPRESA
XXX

ELABORADO POR:
XXXX

FECHA Y CIUDAD
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INFORME EJECUTIVO

EMPRESA: XXXX

REALIZADO POR: XXXX

Licencia No. XXXX

FECHA DE REALIZACIÓN: XXX XX XXX

EQUIPO UTILIZADO: Sonómetro de tiempo real marca QUEST, Modelo

Sound Pro, con número de serie BIG 020002,
Dosímetros marca QUEST con números de serie
NXC-100046, NLH-050208, NXG040041,
EHH060198, NLH050207 y Pistófono con número
de serie QIB070160.

LEGISLACION: Resolución 08321 de 1983

Resolución 1792 de 1990
“Valor Limite Permisible”
85 dB(A), para 8 horas de exposición diaria
70 dB(A), para realizar trabajos que requieran
concentración como oficinas, este valor no puede
ser excedido en ningún momento.
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RESULTADOS SONOMETRIAS:

N° Puntos
N° Puntos Por N° Puntos
Nº De Puntos por debajo
Encima de entre 80 y
Evaluados de 80
85,0 dB(A) 84,9 dB(A)
dB(A)
8 6 2 0

RESULTADOS DOSIMETRIAS:

N° Puntos
N° Puntos Por N° Puntos
Nº De Puntos por debajo
Encima de entre 80 y
Evaluados de 80
85,0 dB(A) 84,9 dB(A)
dB(A)
7 6 0 1

DATOS DE SONOMETRÍAS 2010

P PUNTO DE MEDICION dB (A)

1 84,7
2 89,3
3 86,9
4 100,2
5 86,8
6 103,0
7 82,7
8 86,9
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DATOS DE DOSIMETRÍAS 2010

P PUNTO DE MEDICION dB (A)/DOSIS %

1 86,6/124,8
2 87,0/132,0
3 86,7/126,6
4 85,9/113,3
5 87,2/135,7
6 89,0/174,1
7 70,5/13,4

El 100% de la dosis, equivale a un NPS de 85 dB(A), por lo tanto, el 86% de las

dosimetrías superan los niveles permisibles.
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INTRODUCCIÓN

La pérdida auditiva inducida por ruido sigue siendo una de las enfermedades
ocupacionales de mayor ocurrencia en Colombia y en el Mundo. La exposición a
ruido también representa altos costos económicos y sociales para el País, por la
compensación económica y disminución en la productividad, entre otras. Para los
trabajadores afectados, significa una discapacidad importante dentro del desarrollo
de su vida social, representada en la pérdida de la audición y de la capacidad
conversacional. Cuando una persona está expuesta a ruidos intensos, su
sensibilidad auditiva disminuye, lo que significa que la persona necesita un nivel
mayor para poder oír. El umbral de sensibilidad se eleva más en las
frecuencias en la vecindad de los 4KHz1.

Es por esto que la implementación de los sistemas de vigilancia epidemiológica se

convierte en una gran herramienta tendiente a buscar ambientes de trabajo más
saludables.
El objetivo de las evaluaciones es cuantificar los niveles de presión sonora
presentes en los diferentes oficios y ambientes de trabajo, para su posterior
comparación con los límites permisibles establecidos en nuestro país,
determinando así, el grado de riesgo ó potencialidad que tiene el factor de riesgo
en estudio, de generar perturbación en la salud de los trabajadores expuestos y
con base en los resultados obtenidos proponer acciones de mejoramiento.

La empresa Seguros de Riesgos Laborales Suramericana S.A., consciente de la

relevancia que tiene tanto para las personas expuestas como para la empresa, que
las condiciones de trabajo sean las adecuadas y que propicien un buen
desempeño; ha atendido la solicitud de la empresa XXXXX, para realizar

1
Alberto Behar. El Ruido y su Control. Pagina 78.
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evaluaciones de ruido en diferentes puestos y oficios de las diferentes áreas de

trabajo.

2. OBJETIVOS

2.1. Cuantificar los niveles de presión sonora a los cuales se encuentran expuestos
algunos trabajadores de la empresa, mediante la realización de toma de
mediciones en áreas o Sonometrías y análisis de puestos de trabajo o Dosimetrías.

2.2. Realizar análisis de frecuencias en bandas de octava a todos aquellos puntos

que excedan los 80 dB(A) y que ameritan un elemento de análisis al estudio.

2.3. Realizar dosimetrías a los operarios del área de trabajo del gremio evaluado,
para obtener niveles de presión sonora equivalentes y comparar los resultados con
los límites permisibles.

2.4. Determinar el nivel de atenuación de los protectores auditivos suministrados

por la empresa, si es el caso recomendar protección auditiva en caso de que se
requiera.

2.5. Comparar los resultados obtenidos en el estudio contra los valores permisibles
establecidos por la legislación colombiana mediante la resolución 1792.

2.6. Presentar acciones de mejoramiento tendientes a que la empresa minimice

este factor de riesgo.
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3. METODOLOGÍA

Las evaluaciones de los niveles de presión sonora se realizaron, por medio de

“SONOMETRIAS” que se utilizan básicamente para cuantificar los niveles de
ruido generados por una máquina o los existentes en un puesto de trabajo,
especialmente cuando los niveles de presión sonora son más o menos constantes o
cuando la índole del estudio así lo amerite; y “DOSIMETRIAS” que se utilizan
para evaluar puestos de trabajo, cuyos niveles de presión sonora pueden variar en
relación al tiempo.

3.1. TÉCNICA DE MEDICIÓN:

El objetivo principal de las evaluaciones es cuantificar los niveles de ruido a los

cuales se encuentran expuestos los trabajadores. Para dar cumplimiento a este
objetivo se siguieron los siguientes lineamientos:

Se realizaron ocho (8) Sonometrías, evaluando las áreas de prensas, cabinas de

pintura, pulido ensamble sub puerta y soldadura calentadores de la empresa. De la
metodología empleada se destacan aspectos como:

 En cada uno de los sitios en los cuales se realizaron Sonometrías, se efectuaron

dos recorridos dependiendo de las condiciones de funcionamiento del área
evaluada, si la diferencia entre ambos recorridos no fue superior a 2 dB(A). El
valor reportado es el promedio logarítmico de los dos resultados.

 En cada uno de los puntos, las mediciones se realizaron con el funcionamiento

normal de los elementos involucrados en el proceso, y bajo las diferentes
condiciones que presenta el sistema productivo.
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 Durante las mediciones se utilizó el protector para el viento en el micrófono del

sonómetro.

 Las evaluaciones se realizaron en dB(A), dB (Z) y la velocidad de respuesta en

Slow (Para ruidos continuos) y en Fast (Para ruido de impacto o picos).

3.2. EQUIPO UTILIZADO

Para la realización de las evaluaciones se utilizó el siguiente equipo:

 Sonómetro marca QUEST modelo Sound Pro serie BIG 020002, este equipo
posee la gran ventaja de ser “tiempo real”, lo que le da mayor confiabilidad a
los resultados obtenidos.

 Dosímetros marca QUEST con números de serie NXC-100046, NLH-050208,

NXG040041, EHH060198, NLH050207.

Los equipos fueron verificados en su calibración antes y después de las mediciones

utilizando un calibrador de ruido (Pistófono) cerificado con número de serie
QIB070160.

En el anexo 1 del presente informe se encuentran los certificados que aplican para
la evaluación.
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3.3. SITIOS DE MEDICION

Los puntos y oficios evaluados fueron seleccionados por personal de Seguridad y

Salud en el Trabajo de la empresa XXXX, con el acompañamiento de la persona
encargada de realizar la evaluación.

3.4. NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS

Las normas que se tienen en cuenta para las evaluaciones de ruido continúan
siendo las resoluciones Colombianas 08321 de 1983 y la 1792 de 1990 emanadas
del ministerio de Salud y de Trabajo y Seguridad Social respectivamente.

En estas resoluciones se definen las estrategias a utilizar durante la evaluación así

como también los límites de exposición entre los que se encuentran los valores
para ruidos continuos o intermitentes los cuales se muestran en la tabla N° 1 de
este informe.

TABLA Nº 1
VALORES LÍMITES PERMISIBLES PARA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO RESOLUCIÓN
1792
TIEMPO DE EXPOSICIÓN VALOR LÍMITE PERMISIBLE
(HORAS) dB(A)
8 85
4 90
2 95
1 100
½ (30 minutos) 105
¼ ( 15 minutos) 110
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1/8 (7.5 minutos) 115

Estos valores límites permisibles son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin
exceder la jornada máxima laboral vigente, de 8 horas diarias.

Los artículos 88 a 96 contenidos en la RESOLUCIÓN 2400/79 del Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social deben ser igualmente considerados en los análisis de
ruido.

Los criterios de referencia o valores limites umbrales se definen como niveles de

presión sonora por debajo de los cuales existe una razonable seguridad de que las
personas pueden exponerse día tras día sin tener efectos adversos en su salud.

4. RESULTADOS

Los resultados obtenidos en las evaluaciones de ruido se encuentran registrados

en las siguientes tablas:

 Tabla 2. Contiene los resultados en dB(A), dB (Z) promedio de los dos

recorridos realizados, los análisis de frecuencias en los sitios donde se
detectaron niveles de ruido por encima de 80.0 dB(A) y las principales
observaciones durante las mediciones.
 Tabla 3. Contiene los resultados correspondientes a la evaluación de los
diferentes puestos de trabajo evaluados como: el tiempo de muestreo, valor
del nivel de presión sonora promedio de la medición, valor de la dosis en %,
y el valor máximo registrado durante la medición.

Para una mejor comprensión de los resultados obtenidos es importante tener en

cuenta los siguientes conceptos:
 |

 Los decibles A dB(A) son conocidos comúnmente como aquellos que

asemejan la respuesta del oído humano ante el ruido, además de ser
importante porque las diferentes normas existentes se presentan para esta
escala de medición.

 La escala lineal dB (Z) es aquella en la cual no existe ninguna atenuación del

ruido y por lo tanto presenta su mayor importancia como parámetro para
control del ruido.

 La importancia de los barridos de frecuencia radica como base para un

adecuado control de los altos niveles de ruido, ya que tanto los diferentes
materiales utilizados como los equipos de protección personal, presentan una
curva de atenuación, la cual se presenta en las diferentes frecuencias; además
sirve como parámetro de referencia para relacionar la posible pérdida de
audición del personal con los diferentes niveles de ruido existentes en las
áreas.
 TABLA Nº2
EVALUACIÓN OCUPACIONAL DE RUIDO “SONOMETRIAS”

PUNTO DE dB dB ANALISIS DE FRECUENCIAS

PUNTO OBSERVACIONES
MEDICIÓN (A) (Z) 31.5 63 125 250 500 1K 2K 4K 8K 16K
Molde de área pequeña, calibre
1 84,7 87,0 75,0 77,3 75,6 76,2 80,7 79,7 78,2 73,8 68,3 60,3 24, utiliza protección auditiva de
silicona moldeable.
Molde de área grande, calibre
2 89,3 92,0 77,2 82,6 82,9 84,3 83,4 85,2 81,1 76,2 74,5 68,8 24, utiliza protección auditiva de
silicona.
Maquina que realiza las
funciones de: embutido,
3 86,9 90,6 76,3 82,4 81,3 82,7 84,6 81,3 79,5 74,1 69,9 63,8 prensado, perforado y
troquelado.
Utiliza doble protección auditiva,
100,
4 101,1 83,8 88,7 88,4 90,2 90,6 90,5 90,9 94,2 94,3 90,9 copa y protectores de silicona
2 moldeable.
La cabina genera una explosión
5 86,8 93,8 86,2 88,2 85,0 80,7 85,2 80,9 78,0 74,4 68,4 57,4 cada 10 segundos, ruido de alto
impacto.
103, Utilizan motor tool y
6 102,6 75,4 76,1 76,5 79,3 92,5 91,9 95,1 97,8 95,7 89,3
0 herramientas de pulido.
Manipulan las diferentes piezas
que hacen parte de la puerta de
7 82,7 84,1 68,5 72,1 72,8 70,3 75,4 77,1 74,5 75,3 73,5 66,5 la nevera, utilizan protección
auditiva de inserción.
La medición se realizo en la
cabina #45104, los soldadores
8 86,9 87,9 71,9 73,3 74,9 77,1 79,6 79,6 80,4 79,6 75,9 67,6 utilizan protectores auditivos de
silicona.
 TABLA Nº3
EVALUACIÓN OCUPACIONAL DE RUIDO “DOSIMETRIAS”

TIEMPO PROMEDIO DOSIS 8 MAXIMO

N° OFICIO NOMBRE
(Min.) dB(A) % (dB(A))

1 407 86,6 124,8 125,2

2 480 87,0 132,0 115,4

3 355 86,7 126,6 116,3

4 341 85,9 113,3 110,5

5 337 87,2 135,7 113,8

6 325 89,0 174,1 126,3

380 70,5 13,4 110,9

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De los resultados obtenidos se destacan los siguientes aspectos:

En cada punto medido se coloco el Sonómetro a grabar durante un tiempo

representativo.

 Se evaluaron un total de 8 puntos de sonometrías, de los cuales 6 de ellos

se encuentran superando los 85,0 dB(A) que es el valor máximo establecido
en nuestro país para una exposición de 8 horas diarias. Lo que indica la
existencia aparente de un riesgo ocupacional para la salud del personal
expuesto.

 También se realizaron 7 dosimetrías, distribuidas a los operarios de las

áreas de: conformado, recubrimiento, inyectoras, troquelado, conformado,
refrigeración y oficinas al frente del patio de maniobras, de las cuales, 6 de
ellas reportaron valores por encima de la norma, Lo que indica la existencia
aparente de un riesgo ocupacional para la salud del personal expuesto.
5. ANALISIS DE RESULTADOS

En esta empresa, se realizaron ocho (8) sonometrías en las áreas de: XXX
(nivel 24), por ser estas las principales fuentes generadoras de ruido, de las
cuales 6 reportaron valores por encima del límite permisible de 85 dB(A) para
una jornada laboral de 8 horas día, indicando que se deben implementar
medidas de control. Este tipo de actividad económica incorpora necesariamente
altos niveles de presión sonora. Como consecuencia de esto, en todas las áreas
de trabajo muestreadas de la empresa, a excepción de las oficinas, los niveles
de ruido superan los 80 dB(A), por lo que el uso del equipo de protección
auditiva debe ser constante y obligatorio.

Vale la pena tener en cuenta que la dosimetría realizada en las oficinas al

frente del XXX, reporto un promedio superior a 70 dB(A), lo que indica que no
se suministra un ambiente confortable para realizar trabajos de oficina o
manejo telefónico con los clientes

En las siguientes gráficas se muestran los niveles de atenuación brindado por

los tipos de protectores auditivos utilizados en la empresa: protección auditiva
de Silicona moldeable Egger, Zubi-Ola tipo copa ref. 11321350 e
Inserción SteelPro, con respecto al área donde se registraron los mayores
niveles de presión sonora.

En los gráficos, se muestran cuatro líneas que corresponden a:

El valor medido: Corresponde a los niveles de presión sonora reportados

durante la evaluación.

Atenuación del protector: Corresponde a los decibeles atenuados por el

protector en cada una de las frecuencias.

Nivel de presión sonora audible: Es el valor que representa los niveles de

presión que percibe el trabajador con el uso de la protección auditiva.

Valor límite permisible: se refiere al nivel de presión sonora permisible para

la jornada laboral.
 rea de XXX (Protectores de silicona moldeable)

NPS SIN PROTECTOR dB(A) 103,0

ATENUACIÓN PROTECTOR (R) 21,60
PERCEPCIÓN AUDITIVA CON PROT 80,74

Teniendo en cuenta que la percepción auditiva del trabajador con el uso del
protector supera los 80 dB(A), no se garantiza la eficacia del dispositivo en
dicho proceso, los otros protectores utilizados por la empresa, reducen el ruido
hasta niveles aceptables, adicionalmente, el uso de doble protección, permite
atenuaciones mayores.
 Área de XX (Protectores tipo copa Zubi-Ola)

NPS SIN PROTECTOR dB(A) 103,0

ATENUACIÓN PROTECTOR (R) 24,27
PERCEPCIÓN AUDITIVA CON PROT 78,06

El nivel de atenuación protege de manera adecuada al trabajador, adicionalmente

el uso de doble protección auditiva ofrece una atenuación adicional que va de 3 a
10 dB(A) adicionales, por lo tanto se puede alcanzar una percepción auditiva hasta
de 68,06 dB(A).
 Área de pulido (Protectores tipo Inserción SteelPro)

NPS SIN PROTECTOR dB(A) 103,0

ATENUACIÓN PROTECTOR (R) 26,40
PERCEPCIÓN AUDITIVA CON PROT 71,95

El nivel de atenuación protege de manera adecuada al trabajador, adicionalmente

el uso de doble protección auditiva ofrece una atenuación adicional que va de 3 a
10 dB(A) adicionales, por lo tanto se puede alcanzar una percepción auditiva hasta
de 61,95 dB(A).
En la siguiente tabla, se muestran las atenuaciones de cada uno de los protectores
auditivos utilizados en las áreas de pulido y la troqueladora progresiva, por ser
estos los más altos reportados, y los más característicos en el proceso de
elaboración de electrodomésticos.

Atenuación Atenuación Atenuación

Punto muestreado NPS dB(A)
Silicona copa Inserción
103,0 21,60 24,27 27,84
100,2 18,79 24,14 26,40

El nivel de atenuación más alta reportada, fue la de inserción en el área de pulido.

La siguiente tabla resume la acción del protector para los ruidos evaluados (área
de pulido utilización de motor tool y toqueladora progresiva).

Percepción Percepción Percepción

Punto muestreado NPS dB(A) con Epp con Epp con Epp
Silicona copa Inserción
103,0 80,74 78,06 74,49
100,2 79,58 74,21 71,95

De acuerdo a la anterior evaluación, la única percepción auditiva que supera los 80

dB(A), se obtiene con el uso de la protección de silicona.

Para obtener mayores niveles de atenuación, se pueden combinar protecciones de

tipo diferente, es decir copa con inserción o silicona, obteniendo valores entre 3 y
10 dB(A) adicionales.

6. ACCIONES DE MEJORAMIENTO:

Como se estipula en la resolución 08321 artículo 48, se deberán adoptar medidas

de control en todos aquellos casos en que la exposición al ruido exceda los niveles
permisibles.

El control del ruido se debe efectuar en el siguiente orden: Fuente - Medio -

Receptor, aunque en muchos ambientes ruidosos, no resulta práctico, económico o
factible reducir el ruido hasta un nivel aceptable para los oídos de las personas
expuestas por lo cual se debe adoptar la protección auditiva en los trabajadores.
Algunas medidas que se pueden implementar son:
Ante todo es indispensable implementar el Sistema de vigilancia epidemiológica
para la conservación auditiva del personal de la empresa y recordar que el control
de los factores de riesgo es un proceso continuo y que por lo tanto no se puede
lograr solo con un cierto número de actividades.

Algunos criterios a tener en cuenta al momento de implementar el sistema de

vigilancia epidemiológica son: La OSHA y la ACGIH recomiendan implementar
sistemas de vigilancia epidemiológica a partir de 85 dB(A) cuando el trabajador se
encuentra expuesto 8 horas día durante 5 días de la semana (40 horas
semanales). En nuestro país, la legislación permite una jornada laboral de 48 horas
semanales y solo expresa que el limite son 85 dB(A) para 8 horas diarias pero no
cuantos días a la semana, además permite laborar horas extras, factor adicional de
exposición al riesgo.

Esta razón unida a otros aspectos tales como las susceptibilidades individuales y al
hecho de que los límites permisibles han sido producto de investigaciones
realizadas en otros países, cuya problemática es muy diferente a la nuestra, han
llevado a recomendar que se activen los sistemas de vigilancia a partir de los 80
dB(A).

La periodicidad de las mediciones debe depender de los niveles de ruido

encontrados, siendo de cada 2 años para las áreas en las cuales los niveles de
ruido sean superiores a 95 dB(A) y de cada 5 años cuando los niveles sean
inferiores a 95 dB(A), que es el lineamiento recomendado en la GATI.

Ligar los resultados de las mediciones a los planes de mejoramiento que tiene la
empresa tanto en la fuente como en el medio.

CONTROL EN LA FUENTE:

Continuar con el programa de mantenimiento que posee la empresa, el cual

deberá estar por escrito y ser de obligatorio cumplimiento. Haciendo énfasis en
sistemas de: amortiguación, motores, carcasas de equipos, sistemas de
transmisión de fuerzas, rodamientos, bandas, sistemas neumáticos, cabinas de
pintura, prensas, troqueladoras, inyectoras y demás maquinas utilizadas en la
fabricación y manufactura de electrodomésticos (estufas, neveras, calentadores y
demás) teniendo en cuenta que son las principales fuentes de ruido identificadas
en la empresa.
CONTROL EN EL MEDIO

El tipo de actividad realizada, el gran tamaño de los equipos utilizados en las

diferentes actividades del procesamiento como prensas, cabinas de pintura, largas
extensiones de bandas utilizadas en el proceso de fabricación de electrodomésticos
y la rotación del personal dentro del área de trabajo, dificulta en gran medida la
implementación de controles en el medio, por lo tanto se debe hacer énfasis en el
control sobre el receptor.

El ruido percibido en las oficinas al frente del patio de maniobras, reporta valores
que afectan la concentración de los funcionarios, por lo tanto se recomienda
realizar encerramientos utilizando materiales aislantes del ruido o trasladar dichos
puestos a espacios más silenciosos.

CONTROL EN EL RECEPTOR:

 Se sugiere cambiar el tipo de protección auditiva utilizado en el área de pulido,

por el de tipo inserción SteelPro, ya que brinda una atenuación adecuada,
adicionalmente se recomienda el uso de doble protección auditiva en esta área,
teniendo en cuenta que los niveles de presión sonora reportados fueron los
más altos.

 El resto de configuraciones o estructuras de los ruidos de la planta (niveles de

presión sonora en el espectro de frecuencias), son controlados eficientemente
con los diferentes tipos de Elementos de protección personal, adicionalmente
existe una buena cultura de autocuidado por parte de los funcionarios de las
diferentes divisiones de trabajo, por último la buena gestión realizada por
personal de salud ocupacional refuerza la eficiencia del autocuidado de los
trabajadores.

 Evaluar y estandarizar el uso de equipo de protección personal (EPP) en las

áreas, incluir dentro de la evaluación una observación periódica de uso
y estado de los equipos de protección personal (EPP).

 Realizar campañas de sensibilización sobre la importancia de poseer estilos de

vida y trabajo saludables, en los que se muestre el gran beneficio de utilizar
equipos de protección personal que suministra la empresa.
Reestructurar y reforzar los programas de conservación auditiva basados en los
resultados de las diferentes evaluaciones de ruido realizadas en la empresa e
incluir todo el personal que labore en secciones que superen los 80 dB(A) para
realizar audiometrías.

Esperamos que el presente informe cumpla con las expectativas de su empresa y

estaremos atentos a resolver cualquier inquietud al respecto.

Atentamente,

Xxxx
Xxxxx
Xxx

Licencia xxxxx
Distribuidor Homologado ARL SURA
7. BIBLIOGRAFIA

 Llanas Ugarteburu. Pedro Miguel. “Conocimiento, Evaluación y Control del

Ruido”. Asociación para la Prevención de Accidentes.

 Goelzer. Berenice, Hansen. Colin H., Sehrndt. Gustav A. “Occupational

Exposure to Noise: Evaluation, Prevention and Control”. Dortmund/Berlin
2001. Páginas 113-117.