Examen Final Riesgos

16/12/2018 Examen final - Semana 8: RA/SEGUNDO BLOQUE-METODOS DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS-[GRUPO2]
Examen ﬁnal - Semana 8

Fecha límite 17 de dic en 23:59 Puntos 120 Preguntas 20
Disponible 14 de dic en 0:00-17 de dic en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
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Intento Tiempo Puntaje
ÚLTIMO Intento 1 28 minutos 114 de 120
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de dic en 0:00 al 18 de dic en 23:59.
Calificación para este intento: 114 de 120

Presentado 16 de dic en 11:39
Este intento tuvo una duración de 28 minutos.
Pregunta 1 6 / 6 ptos.
El esfuerzo físico corresponde a dos exigencias que impone el manejo o

manipulación manual de carga, estas son:
Biosocial y biotecnológica
Ergonómica y Bimanual
Bimanual y Biomecánica
Biomecánica y bioenergética
¿Para qué tipo de riesgo es necesario rediseñar las tareas, estableciendo

medidas correctoras necesarias para que el riesgo se mitigue?
Riesgo aceptable
Riesgo tolerable
Riesgo no aceptable
Riesgo intolerable
Incorrecto
¿Qué factores incrementan el riesgo de trastornos músculoesqueleticos?
Postura inadecuada, uso de martillos, temperaturas extremas
Ruido, vibración, diseño del puesto de trabajo
Temperatura fría, Vibración de las herramientas, Uso de guantes
Vibraciones, uso de botas, postura inadecuada
Siempre que se está realizando cualquier labor o actividad, esta trae consigo
la aplicación de todas las capacidades y de habilidades físicas y mentales,
exigiendo de cierto grado de atención y concentración para ser capaz de
realizarlas dentro de un espacio de tiempo determinado o exigido en algunos
casos. ¿Cuáles son las capacidades individuales que determinan y definen
la carga mental?
La concentración, la comunicación adecuada, la toma de decisiones
La memoria, la atención y la velocidad de reacción
La concentración, la memoria, la coordinación de ideas, el auto control
Numero de repeticiones necesarias en un proceso para la tarea
Correcta, todas hacen parte de la carga mental
No es lo mismo trabajar en la playa con los pies descalzos o en el

restaurante de una cárcel. Aquí influyen muchos comportamientos
socioculturales propios de regiones geográficas, como la dieta, el vestuario y
ciertos aspectos que van de la mano de la organización del trabajo
conformada por: horarios, jornadas, número de trabajadores, la
comunicación, la metas y objetivos impuestos, los roles, el jefe o la
estructura de mando, el clima y algo muy importante la remuneración. Lo
aspectos que hacen parte de la organización del trabajo anteriormente
nombrados, y que pueden llegar a desencadenar alteraciones en la salud de
los trabajadores se denominan:
Riesgos laborales en el ambiente laboral
Factores de riesgos ambientales intralaborales
Factores de riesgo Ergonómicos del puesto de trabajo
Factores de riesgo psicosociales intralaborales
Correcto, estos hacen parte de los factores de riesgo psicosociales
La posición y uso de la muñeca, las labores manuales que impliquen

repetitividad, fuerza, estrés mecánico, posturas inadecuadas, vibración o
temperaturas extremas e inmovilización de la muñeca en posición no neutra,
realizadas durante actividades ocupacionales, pueden ser desencadenantes
alteraciones que interfieren en el desempeño de una labor. Según los

factores de riesgo anteriormente citados, ¿Cuál de los siguientes enunciados
nombra el TME que puede llegar a presentarse por las causas anteriormente
nombradas?
Túnel del carpo
Hernia discal
Epicondilitis lateral
síndrome del manguito rotador
Correcto
Primero, tengamos en cuenta que la sola evaluación psicosocial no resuelve

la exposición a los diferentes riesgos; esta evaluación ha de ser parte de un
proceso continuo que permita integrar la prevención de factores
psicosociales dentro de los procesos inherentes en la organización de modo
que se logre partir de situaciones reales, para buscar soluciones específicas.
Son actividades propuestas para cumplir lo anterior:
Debe haber equilibrio entre los objetivos de salud laboral y los de otro tipo, si
existen
Buscar acciones preventivas “a medida”, construidas/adaptadas entre todos

los agentes implicados en la problemática
todas las anteriores son ciertas
Utilizar instrumentos de evaluación psicosocial válidos y fiables, adecuados

para los objetivos y población
Correcta, completa, incluye todas las respuestas anteriores.
Los segmentos más afectados por los trastornos músculoesqueleticos son:
codo, hombro, mano, muñeca, espalda
Brazo, piernas, espalda, cabeza
Tronco, espalda, mano, dedos
Dedos, piernas, rodillas, cintura
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son una de las enfermedades de

origen laboral más comunes que afectan a millones de trabajadores y
cuestan a los empresarios miles de millones de pesos. Afrontar los TME
ayuda a mejorar la vida de los trabajadores, ya que se considera que los
trastornos musculoesqueléticos son la primera causa de baja relacionada
con las condiciones de trabajo, aunque no siempre se reconozca su origen
laboral. Según lo anterior, cuál de los enunciados hace referencia a lo que se
entiende como TME:
Lesión física originado por trauma acumulado que se desarrolla gradualmente
Afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el

clima organizacional
Daño ocurrido durante la realización de las tareas encomendadas por el

empresario, o realizadas de forma espontánea por el trabajador/a en interés
del buen funcionamiento de la empresa
Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de

alguna de sus partes debida a una causa interna o externa
Correcto, es lo que debemos entender por TME
Son muy numerosos los métodos y técnicas para la medición de los riesgos
psicosociales y debemos ser lo más objetivos posibles a la hora de elegir,
haciendo una adecuada investigación sobre qué es lo que realmente
queremos medir; para lo cual contamos con métodos globales, métodos
para la evaluación general y métodos específicos. Según lo anterior, son
métodos de medición para la evaluación general:
Índice de reactividad al estrés IRE-32 y Escala de fuentes del estrés en

profesores EFEP
LEST Y ANAC
Método ISTAS 21COPSOQ y Escala bienestar psicológico EBP
Malasch Burnout Inventory MBI y Cuestionario de burnout del profesorado
Correcto, estos son métodos generales de evaluación
Debemos tener en cuenta que las actitudes, la satisfacción o una sensación

determinada no son aptas para ser medidas por medio de una observación
directa, pues muchas de estas se pueden basar en conceptos subjetivos;
por esta razón, una forma más indicada de medirlas es aplicando escalas y
poder así determinar un grado o un nivel determinado. Este tipo de escalas
se conocen como arbitrarias o de estimación, donde la persona ordena por
orden de preferencia objetos o individuos en relación con una característica.
ej.: ordene de mayor a menor, o, ordene de 1 a 10 alguna característica y se
denominan:
Escalas de medición general
Escalas de ordenación
Escalas de intensidad
Escalas de distancia social
Correcto, la persona ordena por preferencias en relación con una

característica.
Factores asociados con los trastornos músculo-esqueléticos de la

extremidad superior:
Fuerza ejercida, Postura de trabajo, repetición de las acciones, tiempo de

recuperación
Presión, tiempo de ejecución, duración de la tarea, movimientos repetitivos
Postura, diseño del puesto, peso de la carga
Duración de la tarea, Postura de trabajo, movimientos
Cuando los sistemas de una organización presentan incoherencias,

aparecen efectos negativos sobre la salud de los trabajadores; y aunque en
algunas ocasiones la motivación logra compensar de alguna manera ciertos
faltantes, debemos ir más lejos y profundizar en nuestro análisis para actuar
sobre el origen del problema. Es aquí donde aparecen los factores de riesgo
psicosociales, que como lo dice la NTP 703, son aquellas características de
las condiciones de trabajo y de la organización del trabajo (diseño de las
tareas, jornada de trabajo, estilo de mando o dirección, la organización, el
medio ambiente laboral, las políticas sociales etc.), que afectan a las
personas de forma psicológica y fisiológica, haciendo su aparición lo que
conocemos como estrés. ¿Cuál de los siguientes enunciados determina lo
que se debe entender por estrés laboral?
Puede ser un estado que se desarrolle en la persona ansiedad, intranquilidad

por algo que se espera
Con junto de características que varían de una persona a otra, según su

educación y preparación, también hacen parte de sus recursos para hacer
frente al cumplimiento de un trabajo
Se trata de un estado afectivo que implica un cierto malestar psicológico,

acompañado por cambios en el organismo como temblores, taquicardia entre
otros
Como el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de

comportamiento ante efectos adversos o nocivos del contenido, la
organización y el entorno del trabajo
Correcto
La carga física en el trabajo, está determinada según la carga estática y

dinámica, es decir las posturas adoptadas y los movimientos realizados.
Dentro de la carga dinámica, es necesario evaluar los movimientos
repetitivos como factor de riesgo biomecánico, para garantizar aplicación de
medidas preventivas y/ correctoras eficaces. ¿Qué se entiende por
movimiento repetitivo?
Movimientos continuos de secuencia temporal, que implican un patrón de

fuerzas diferentes
Movimientos con cambio repetido de grupos musculares para evitar la

acumulación de ácido láctico e los músculos
Movimientos continuos en ciclos de trabajo con acción conjunta de músculos,

articulaciones y nervios de una parte del cuerpo
Cambio de posición de segmentos corporales que no necesariamente

conservan los ángulos de confort articular en la postura
Correcto, define continuidad, actividad muscular y demás estructuras

que se sobrecargan por repetición de movimientos.
El método para la MMC propone el cálculo de un Peso Aceptable del

levantamiento, que se compara con el peso real de la carga manipulada. Si
el peso real manipulado es mayor que el Peso Aceptable del levantamiento,
el riesgo no es tolerable por lo que deben rediseñarse las condiciones de
trabajo. Según este método se propone el cálculo del peso aceptable al
multiplicar 5 coeficientes básicos. Según lo anterior, cuál de los siguientes
enunciados hacen parte de los coeficientes para el cálculo del peso
aceptable:
Peso teórico, inclinación del cuerpo, transporte de la carga, fuerzas de empuje

y tracción
Peso teórico, centro de gravedad de la carga, superficie de la carga
Tamaño de la carga, peso teórico, inclinación del cuerpo, frecuencia de

manipulación
Peso teórico, desplazamiento vertical, giro del tronco, agarre y frecuencia de

manipulación
Respuesta correcta, incluye los 5 ítems que se incluyen para calcular

el peso aceptable
La biomecánica evalúa la efectividad de las fuerzas sobre segmentos

corporales que desencadenan movimiento, analizando el cuerpo como una
máquina; y desde el punto de vista ocupacional, aplicando dichos
movimientos con el fin de cumplir con ciertos objetivos, (Levantamiento de
cargas, empujes, alcances, posturas forzadas, etc.); procurando obtener el
máximo rendimiento, o de diseñar tareas o actividades para que sean
realizadas sin riesgo de sufrir daños o lesiones. ¿Cuál de los siguientes
enunciados describe objetivos a alcanzar cuando se aplica la biomecánica
dentro de un ambiente laboral?
Procurar el máximo rendimiento psicológico durante la realización de la tarea
Eliminar y/o reducir trastornos secundarios al esfuerzo físico, posturas nocivas

y movimientos repetitivos
Eliminar los daños mecánicos en la tarea, que se presentan en el ambiente

laboral en el cual se desenvuelve el trabajador
Resolver problemas con personas incapacitadas
Correcta este si es el principio de la aplicación de la biomecánica.
Norma colombiana que establece medidas para el control del acoso laboral
Ley 1562 de 2012
Resolución 0652 de 2012
Resolución 2346 de 2008
Ley 1010 de 2006
Enfermedad clínica caracterizada por dolor, parestesias y entumecimiento en

la distribución del nervio mediano.
Síndrome del tunel del carpio
Enfermedad de Quervain
Epicondilitis lateral
Codo de tenista
Cuando se trata de abordar los factores de riesgos psicosociales y hacer de

esto todo un proceso adecuado, se hacen necesarios ciertos principios
relacionados con la forma de proceder para que los esfuerzos sean dirigidos
hacia el verdadero objetivo; más allá de cumplir con la normativa, de
establecer su influencia sobre los trabajadores, o de aplicar novedosos
métodos de valoración; se trata de integrar la prevención de estos riesgos
como toda una necesidad dentro de un plan de control en el ámbito laboral.
¿Cuál de los siguientes enunciados, hace referencia a los principios bajo los
cuales se deben actuar para la debida gestión de los riesgos?
Adaptar el trabajo a las personas y tener en cuenta la evolución de las

técnicas
Planeación, organización, dirección y control de las personas y los procesos
adaptación a procesos, superación de dificultades y supervivencia dentro de

los mismos
Contexto en el que está, conocimientos adquiridos, feedbcak entre personas y

autorregulación
Correcto, estos hacen parte de los principios de acción preventivos
Según el modelo de análisis del estrés que ofrece la NIOSH, las condiciones
estresantes del trabajo actúan sobre el individuo, y por lo tanto sobre las
consecuencias que vendrían siendo las enfermedades y las lesiones y por
consiguiente genera consecuencias sobre diferentes aspectos. Las
consecuencias que se pueden presentar en un trabajador derivadas del

estrés se clasifican en:
Individuales, organizacionales, por enfermedades
Fisiológicas, conductuales, culturales y psicológicas
Físicas, psicológicas, de comportamiento y cognitivas
Físicas y subjetivas, emocionales y objetivas
Correcta, comprende las consecuencias que el estrés desencadena
Calificación de la evaluación: 114 de 120

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El esfuerzo físico corresponde a dos exigencias que impone el manejo o

¿Para qué tipo de riesgo es necesario rediseñar las tareas, estableciendo

¿Qué factores incrementan el riesgo de trastornos músculoesqueleticos?

Postura inadecuada, uso de martillos, temperaturas extremas

Ruido, vibración, diseño del puesto de trabajo

Temperatura fría, Vibración de las herramientas, Uso de guantes

Vibraciones, uso de botas, postura inadecuada

La concentración, la comunicación adecuada, la toma de decisiones

La memoria, la atención y la velocidad de reacción

La concentración, la memoria, la coordinación de ideas, el auto control

Numero de repeticiones necesarias en un proceso para la tarea

Correcta, todas hacen parte de la carga mental

No es lo mismo trabajar en la playa con los pies descalzos o en el

Riesgos laborales en el ambiente laboral

Factores de riesgos ambientales intralaborales

Factores de riesgo Ergonómicos del puesto de trabajo

Factores de riesgo psicosociales intralaborales

Correcto, estos hacen parte de los factores de riesgo psicosociales

La posición y uso de la muñeca, las labores manuales que impliquen

alteraciones que interfieren en el desempeño de una labor. Según los

Túnel del carpo

síndrome del manguito rotador

Primero, tengamos en cuenta que la sola evaluación psicosocial no resuelve

Buscar acciones preventivas “a medida”, construidas/adaptadas entre todos

todas las anteriores son ciertas

Utilizar instrumentos de evaluación psicosocial válidos y fiables, adecuados

Correcta, completa, incluye todas las respuestas anteriores.

Los segmentos más afectados por los trastornos músculoesqueleticos son:

codo, hombro, mano, muñeca, espalda

Brazo, piernas, espalda, cabeza

Tronco, espalda, mano, dedos

Dedos, piernas, rodillas, cintura

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son una de las enfermedades de

Lesión física originado por trauma acumulado que se desarrolla gradualmente

Afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el

Daño ocurrido durante la realización de las tareas encomendadas por el

Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de

Correcto, es lo que debemos entender por TME

Índice de reactividad al estrés IRE-32 y Escala de fuentes del estrés en

Método ISTAS 21COPSOQ y Escala bienestar psicológico EBP

Malasch Burnout Inventory MBI y Cuestionario de burnout del profesorado

Correcto, estos son métodos generales de evaluación

Debemos tener en cuenta que las actitudes, la satisfacción o una sensación

Escalas de medición general

Escalas de distancia social

Correcto, la persona ordena por preferencias en relación con una

Factores asociados con los trastornos músculo-esqueléticos de la

Fuerza ejercida, Postura de trabajo, repetición de las acciones, tiempo de

Presión, tiempo de ejecución, duración de la tarea, movimientos repetitivos

Postura, diseño del puesto, peso de la carga

Duración de la tarea, Postura de trabajo, movimientos

Cuando los sistemas de una organización presentan incoherencias,

Puede ser un estado que se desarrolle en la persona ansiedad, intranquilidad

Con junto de características que varían de una persona a otra, según su

Se trata de un estado afectivo que implica un cierto malestar psicológico,

Como el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de

La carga física en el trabajo, está determinada según la carga estática y

Movimientos continuos de secuencia temporal, que implican un patrón de

Movimientos con cambio repetido de grupos musculares para evitar la