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Introducción El Seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador en caso de que sufra algún
accidente o enfermedad relacionado con el ejercicio del trabajo, o aquel que pudiera ocurrir al
trasladarse de su domicilio al centro de labores o viceversa, y a los beneficiarios del asegurado si el
riesgo de trabajo trae como consecuencia la muerte. También beneficia a las empresas al
relevarlas del cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley Federal del Tabajo45 sobre la
responsabilidad por esta clase de riesgos. El cuadro III.1 y la gráfica III.1 muestran las prestaciones
en especie y en dinero que este seguro otorga a los trabajadores y a sus beneficiarios ante la
ocurrencia de un riesgo de trabajo.
LEY DEL IMSS ARTICULOS QUE HABLAN RIESGO DE TRABAJO.
¿Cuál es el tratamiento legal que se le otorga a los trabajadores en relación a seguridad social?
Hoy analizaremos el Título III de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
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Pues bien, comencemos a analizar el Título III de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social:
RECORDEMOS.- El artículo 123, Apartado A, Fracción XIV de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos .- Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o ejercicio de su profesión que
ejecuten.
¿Qué deberá hacer el asegurado para gozar sus prestaciones por accidente o riesgo de
trabajo (Art. 50)?:
Deberá someterse a exámenes médicos para recibir sus prestaciones en dinero.
¿Quién deberá dar aviso al Instituto del accidente o enfermedad de trabajo (Art. 51)?:
El patrón y si no lo hace, lo podrá hacer y denunciar cualquiera (beneficiario del trabajador).
¿A qué será acreedor el patrón que oculte el accidente de sus trabajadores (Art. 52)?:
A sanciones.
III.-
a) Si la incapacidad es permanente parcial: superior al 50%, el asegurado recibirá una pensión que será
otorgadada por la Institución de Seguros elegida.
Ésta se calculará de acuerdo a la TABLA DE INCAPACIDAD CONTENIDA EN LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO EN SU ARTÍCULO 154, tomando como base el monto de la incapacidad permanente
total (fracción II).
Con esto nos referimos al simple hecho inflacionario, una pensión de $10,000.00 pesos mensuales que le
otorgaron a un trabajador en el año 2007 no equivale –el dinero- lo mismo al año 2013, si bien es cierto
seguirían siendo $10,000.00 pesos, recordemos que los precios de los productos se modifican de acuerdo
a ciertos factores financieros, es por ello que cada año se actualiza el valor de la pensión, de acuerdo a
dichos factores, entre ellos los INP
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de
la República.
ENRIQUE PEÑA NIETO, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed:
Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente
DECRETO
"EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:
SE REFORMA LA FRACCIÓN V DEL ARTÍCULO 198 DE LA LEY GENERAL DE SALUD.
Artículo Único.- Se reforma la fracción V del artículo 198 de la Ley General de Salud, para
quedar como sigue:
Artículo 198.- Requieren autorización sanitaria los establecimientos dedicados a:
I. a IV. ...
V. Los establecimientos en que se practiquen actos quirúrgicos u obstétricos y los que presten
servicios de hemodiálisis.
VI. ...
...
...
TRANSITORIO
Único. El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de
la Federación.
Ciudad de México, a 24 de abril de 2018.- Dip. Edgar Romo García, Presidente.- Sen. Ernesto
Cordero Arroyo, Presidente.- Dip. María Eugenia Ocampo Bedolla, Secretaria.- Sen. Rosa Adriana Díaz
Lizama, Secretaria.- Rúbricas."
En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto en la
Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, a trece de junio de dos mil dieciocho.- Enrique
Peña Nieto.- Rúbrica.- El Secretario de Gobernación, Dr. Jesús Alfonso Navarrete Prida.- Rúbrica.
Articulo 4
Artículo 4o.- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión,
industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá
vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o
se ofendan los de la sociedad: I. Se atacan los derechos de tercero en los casos previstos en las
leyes y en los siguientes:
b) Cuando se niegue el derecho de ocupar su mismo puesto a un trabajador que haya estado
separado de sus labores por causa de enfermedad o de fuerza mayor, o con permiso, al
presentarse nuevamente a sus labores; y II.
Se ofenden los derechos de la sociedad en los casos previstos en las leyes y en los siguientes:
a) Cuando declarada una huelga en los términos que establece esta Ley, se trate de substituir o se
substituya a los huelguistas en el trabajo que desempeñan, sin haberse resuelto el conflicto
motivo de la huelga, salvo lo que dispone el artículo 468.
b) Cuando declarada una huelga en iguales términos de licitud por la mayoría de los trabajadores
de una empresa, la minoría pretenda reanudar sus labores o siga trabajando.
Triángulo equilátero. La
PRECAUCION base deberá ser paralela a Advierte de un peligro.
la horizontal.
Cuadrado o rectángulo. La
Proporciona información para
INFORMACION relación de lados será como
casos de emergencia.
máximo 1:2.
Hasta 15 4
16 a 25 5
26 a 50 8
51 a 90 13
91 a 150 20
Señales de prohibición
En el presente apéndice se establecen las señales para denotar prohibición de una acción susceptible de
provocar un riesgo. Estas señales deben tener forma geométrica circular, fondo en color blanco, bandas circular
y diagonal en color rojo y símbolo en color negro según la tabla 3 y la tabla A 1.
TABLA A 1
Señales de prohibición
CONTENIDO DE IMAGEN DEL
INDICACION EJEMPLO
SIMBOLO
APENDICE B
Señales de obligación
En el presente apéndice se establecen las señales de seguridad e higiene para denotar una acción
obligatoria a cumplir. Estas señales deben tener forma circular, fondo en color azul y símbolo en color blanco
según la tabla 3 y la tabla B 1.
TABLA B 1
Señales de obligación
CONTENIDO DE IMAGEN DEL
INDICACION EJEMPLO
SIMBOLO
INDICACION GENERAL DE
B.1 SIGNO DE ADMIRACION
OBLIGACION
APENDICE C
Señales de precaución
En el presente apéndice se establecen las señales para indicar precaución y advertir sobre algún riesgo
presente. Estas señales deben tener forma geométrica triangular, fondo en color amarillo, banda de contorno y
símbolo en color negro según la tabla 3 y la tabla C 1.
TABLA C 1
Señales de precaución
INDICACION GENERAL DE
C.1 SIGNO DE ADMIRACION
PRECAUCION
PRECAUCION, MATERIALES
C.4 IMAGEN DE FLAMA
INFLAMABLES Y COMBUSTIBLES
OBJETO CUADRANGULAR
RIESGO DE CAIDA DE CARGAS SOPORTADO POR CUATRO
C.16
SUSPENDIDAS CUERDAS, DONDE SE OBSERVA
ROTA UNA DE ELLAS
PRECAUCION, ZONA DE
TRANSITO DE MONTACARGAS U CONTORNO DE PERFIL DE
C.17 OTROS VEHICULOS MONTACARGAS Y SILUETA DE
INDUSTRIALES DE TRANSPORTE CONDUCTOR
DE MATERIALES
IMAGEN DE TERMOMETRO
PRECAUCION, ZONA A ALTA
C.19 MOSTRANDO INDICACION DE ALTA
TEMPERATURA
TEMPERATURA
APENDICE D
Señales de información
En el presente apéndice se establecen las señales para informar sobre ubicación de equipo contra incendio,
equipo y estaciones de protección y atención en casos de emergencia, e instalaciones para personas con
discapacidad, según las tablas D 1, D 2 y D 3.
D 1 Señales de información para equipo contra incendio.
Estas señales deben tener forma cuadrada o rectangular, fondo en color rojo, símbolo y, en su caso, flecha
direccional en color blanco. La flecha direccional podrá omitirse en el caso de que el señalamiento se encuentre
en la proximidad del elemento señalizado. Adicionalmente se podrá agregar la imagen de una flama en color
blanco.
TABLA D 1
Señales para equipo a utilizar en caso de incendio
CONTENIDO DE IMAGEN DEL
INDICACION EJEMPLO
SIMBOLO
UBICACION DE
CRUZ GRIEGA Y FLECHA
D.2.4 ESTACIONES Y BOTIQUIN
DIRECCIONAL
DE PRIMEROS AUXILIOS
FIGURA E1
EJEMPLO DE SEÑAL PARA INDICAR PRESENCIA DE RADIACIONES IONIZANTES
FIGURA E 2
Ejemplo de señal alternativa para indicar presencia de radiaciones ionizantes
http://www.dof.gob.mx/normasOficiales/3541/stps.htm
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 132, fracción XVI, consigna la obligación del patrón de
instalar y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y demás lugares en que deban ejecutarse
las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el reglamento y las normas oficiales
mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir
accidentes y enfermedades laborales, así como de adoptar las medidas preventivas y correctivas
que determine la autoridad laboral.
Asimismo, el referido ordenamiento determina, en su fracción XVII, la obligación que tienen los
patrones de cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad,
salud y medio ambiente de trabajo, así como de disponer en todo tiempo de los medicamentos y
materiales de curación indispensables para prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios.
El referido ordenamiento también recoge las siguientes obligaciones a cargo de los trabajadores,
en su artículo 134, fracciones II y X: observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las
normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo y las que
indiquen los patrones para su seguridad y protección personal, y someterse a los reconocimientos
médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o
establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo,
contagiosa o incurable.
Por otra parte, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal faculta a la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, en su artículo 40, fracción XI, para estudiar y ordenar las medidas de
seguridad e higiene industriales para la protección de los trabajadores.
La Ley Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los reglamentos e instructivos que
las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de
trabajo y lograr que el trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los
trabajadores.
La Ley Federal sobre Metrología y Normalización determina, en sus artículos 38, fracción II, 40,
fracción VII, y 43 al 47, la competencia de las dependencias para expedir las normas oficiales
mexicanas relacionadas con sus atribuciones; la finalidad que tienen éstas de establecer, entre
otras materias, las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán observarse en los
centros de trabajo, así como el proceso de elaboración, modificación y publicación de las mismas.
El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo establece en su artículo 10 la facultad
de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para expedir Normas con fundamento en la Ley
Federal sobre Metrología y Normalización y su reglamento, la Ley Federal del Trabajo y el
presente Reglamento, con el propósito de establecer disposiciones en materia de seguridad y
salud en el trabajo que eviten riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o salud de
los trabajadores, y cambios adversos y sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o puedan
afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a las instalaciones, maquinaria,
equipos y materiales del centro de trabajo.
Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan
las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan
por que se destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los
trabajadores.
Normas de Seguridad:
Número Título de la norma
Normas de Salud:
Número Título de la norma
NOM-011-STPS-2001 Ruido
NOM-024-STPS-2001 Vibraciones
NOM-025-STPS-2008 Iluminación
Normas de Organización:
Número Título de la norma
Normas Específicas:
Número Título de la norma
NOM-031-STPS-2011 Construcción
• Se cuenta con seis normas relativas a equipo contra incendio y tres sobre equipo de
protección personal.
Las primeras tres categorías se aplican de manera obligatoria en los centros de trabajo que
desarrollan actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o
prestación de servicios, en función de las características de las actividades que desarrollan y de
las materias primas, productos y subproductos que se manejan, transportan, procesan o
almacenan.
Para la cuarta categoría se prevé su aplicación obligatoria en las empresas que pertenecen a los
sectores o actividades específicas a que se refieren tales normas.
http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx