PRESENTACION DE LA EMPRESA

Como empresarios su deber razonable y eficazmente la protección de la seguridad de los trabajadores de

la empresa, y la prevención de riesgos laborables es un buen instrumento para incrementar la eficacia y
el rendimiento de la empresa.

Los accidentes y las enfermedades que afectan a los trabajadores no solo dañan la salud del trabajador si
no a la gestión de la empresa, las horas de trabajo perdidas por accidentes y enfermedades interrumpen
la continuidad del proceso de trabajo

MATRIZ DE RIESGOS

AREA FACTOR RIESGO DESCCRIPCION N°EXPUESTOS METODO CONTROL RECOMENDACIONES

FUENTE TRABAJADOR
BODEGA ERGONOMICO FALTA DE 2 X X ORIENTAR AL
AYUDA PERSONALCON EL
ERGONOMICA LEVANTAMIENTO DE
CARGAS
ALMACEN ERGONOMICO MALA POSTURA 2 X X ORIENTAR AL
PERSONAL CON LA
MALA POSTURA
GRAMERA FISICO RIESGO 2 X X RIESGO MECANICO
MECANICO
ASPIRADORA ATRAPAMIENTO RIESGO 1 X X APLASTAMIENTO
MECANICO CIZALLAMIENTO
INSTALACIONES FISICO RIESGO 1 X X TRABAJO
ERGONOMICO PROLONGADO EN
POSICION DE PIE

NIVEL DE EXPOSICION NE SIGNIFICADO

CONTINUA (EC) 4 LA SITUACION DE ESPOSICION SE PRESENTA SIN INTERRUPCION O
VARIAS VECES CON TIEMPO PROLONGADO DURANTE LA JORNADA
LABORAL

FRECUENTE (EF) 3 LA SITUACION DE ESPOSICION SE PRESENTA VARIAS VECES DURANTE

LA JORNADA LABORAL POR TIEMPOS CORTOS

OCASIONAL (EO) 2 LA SITUACION DE EXPOSICION SE PRESENTA ALGUNA VEZDURANTE

LA JORNADA LABORALPOR UN PERIODO DE TIEMPOCORTO

ESPORADICA (EE) 1 LA SITUACION DE EXPOSICION SE PRESENTA DE MANERA EVENTUAL

NIVEL DE CONSECUENCIA VALOR (NC) SIGNIFICADO
MOTALO CATASTROFICO 100 MUERTE
MUY GRAVE 60 LESIONES O ENFERMEDADES
GRAVES (INCAPACIDAD
PERMANENTE PARCIALO
INVALIDEZ
GRAVE 25 LESIONES O ENFERMEDADES CON
INCAPACIDADLABORAL
TEMPORAL
LEVE 10 LESIONES O ENFERMEDADES QUE
NO PROVOCAN INCAPACIDAD