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Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP1_EV02 “Actividad Interactiva “Ciclo PHVA”.

1. Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del


Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.
R/ Planificación.

2. La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los riesgos.


R/ Planificación.

3. Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y


enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente.
R/ Auditoria y revisión de la alta dirección.

4. La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el


trabajo SST, firmados por el empleador.
R/ Planificación.

5. El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de la


población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia
epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la organización.
R/ Planificación.

6. Los soportes de la convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario de


Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación del
Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones.
R/ Aplicación.

7. La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la vulnerabilidad y


sus correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias.
R/ Aplicación.

8. Registros de entrega de equipos y elementos de protección personal.


R/ Aplicación.

9. Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas cuando


aplique y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.
R/ Aplicación.

10. Soportes de inducción, reinducción y capacitaciones de los trabajadores


dependientes, contratistas, cooperados y en misión.
R/ Aplicación.

11. El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo SST de la empresa,


firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
R/ Planificación.
12. El programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo SST.
R/ Planificación.

13. Los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores,


incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud
arrojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización
de los riesgos.
R/ Aplicación.

14. Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.


R/ Mejoramiento.

15. Jornadas de trabajo de menor impacto climático y rotación del personal


R/ Controles Administrativos

16. Instalaciones de líneas de vida


R/ equipos y elementos de protección
17. Cambio de tecnología obsoleta con reducción de emisiones atmosféricas
R/ sustitución
18. Mediciones ambientales

R/ Controles de Ingeniera

19. Adquisición de ayuda mecánicas - eléctricas para manipulación de mercancía

R/ Eliminación
20. implementación de barreras de protección

R/ Controles de Ingeniera
21. Aislar las fuentes generadoras de ruido.

R/ Controles de Ingeniera
22. instalación de cubierta para protección de radiación solar y ventilación artificial

R/ Eliminación
23. Seguimiento uso adecuado de elementos de protección personal

R/ equipos y elementos de protección


24. diseño y aplicación de matriz de elementos de protección personal

R/ equipos y elementos de protección


25. Capacitación en conservación auditiva

R/ Controles Administrativos
26. Posponer visitas de pacientes que tengan el virus hasta que pase la etapa de contagio

R/ Eliminación

27. Dotación de herramientas ergonómicas para corte de material

R/ Sustitución

28. Compra de insumos de menor afectación a la salud


R/ Sustitución