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AMB II
La noción de enfermedad
profesional se origina en la
necesidad de distinguir las
enfermedades que afectan al
conjunto de la población de
aquellas que son el resultado
directo del trabajo que realiza una
persona, porque generan derechos
y responsabilidades diferentes que
las primeras
¿A QUÉ LLAMAMOS ENFERMEDAD PROFESIONAL?
Una de cada 10 personas tiene una pérdida auditiva que
afecta su capacidad para entender la conversación
normal. La exposición al ruido excesivo es la causa más
frecuente de pérdida auditiva.
RUIDO VS SONIDO
No todos los sonidos son ruido; el ruido es un sonido
que no le gusta a la gente.
El ruido puede ser molesto y perjudicar la capacidad de
trabajar al ocasionar tensión y perturbar la
concentración.
El ruido puede ocasionar accidentes al dificultar las
comunicaciones y señales de alarma.
El ruido puede provocar problemas de salud crónicos y,
además, hacer que se pierda el sentido del oído.
¿CÓMO PODEMOS MEDIR EL SONIDO?
FRECUENCIA
INFRASONIDO
ULTRASONIDOS
Los ultrasonidos, en cambio son sonidos cuyas frecuencias
son superiores a 20000Hz.
PONDERACIÓN A - db(A)
Es la más semejante a la percepción logarítmica del oído
humano, Se utiliza para establecer el nivel de contaminación
acústica y el riesgo que sufre el hombre al ser expuesto a la
misma. Por ello, es la curva que se utiliza a la hora de legislar
PARÁMETROS DE UN SONÓMETRO
PONDERACIÓN B - db(B)
Fue creada para modelar la respuesta del oído humano a
intensidades medias. Sin embargo, en la actualidad es muy poco
empleada. De hecho una gran cantidad de sonómetros ya no la
contemplan.
PONDERACIÓN C - db(C)
En sus orígenes se creó para modelar la respuesta del oído ante
sonidos de gran intensidad. En la actualidad, ha ganado prominencia
en la evaluación de ruidos en la comunidad, así como en la evaluación
de sonidos de baja frecuencia en la banda de frecuencias audibles.
PONDERACIÓN D - db(D)
Esta red de compensación tiene su utilidad en el análisis del ruido
provocado por los aviones.
PARÁMETROS DE UN SONÓMETRO
PONDERACIÓN DE TIEMPO
Las mismas pueden ser S (slow), F (fast), I (impulsive)
y Peak (pico).
S (slow)
El instrumento responde lentamente ante los eventos sonoros.
El promediado efectivo de tiempo es de aproximadamente un
segundo.
F (fast)
Brinda una respuesta al estímulo sonoro más rápida. La
constante de tiempo es menor (0.125 segundos) y por tanto,
puede reflejar fluctuaciones poco sensibles a la ponderación
anterior.
PARÁMETROS DE UN SONÓMETRO
PONDERACIÓN DE TIEMPO
I (impulsive)
Tiene una constante de tiempo muy pequeña. Se emplea para
juzgar cómo influye, en el oído humano, la intensidad de
sonidos de corta duración.
Peak (pico).
Permite cuantificar niveles picos de presión sonora de
extremadamente corta duración (50 microsegundos).
Posibilitando la determinación de riesgo de daño auditivo ante
los impulsos.
PARÁMETROS DE UN SONÓMETRO
CLASE DEL INSTRUMENTO
1,5 es mayor a 1. Este resultado indica que está por encima del
nivel permitido, por lo que se deberán tomar las medidas
necesarias, para reducir el nivel de ruido hasta el valor requerido
legalmente.
PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO
2.-ESTABLECER EL INDICE DE RUIDO EN LA JORNADA SEMANAL
(48hs)
Para establecer un correcta relación entre el ruido existente y su
indicie en la jornada semanal (48hs), se procederá a realizar el
cálculo del Nivel Sonoro Continuo Equivalente (NSCE), de
acuerdo a lo establecido por el Dcto. 351/79 con el objeto de
establecer en forma cierta el nivel o índice de ruido a que se halla
expuesto el operario.
(1 hora x 6 días)
(1 hora x 6 días)
(4 horas x 6 días)
(2 horas x 6 días)
ÍNDICE DE RUIDO EN LA JORNADA SEMANAL (48HS)
Valores considerados para jornada laboral de 48hs
15
15
40
15
25
Ei total = 95
dB Los 88 dBA se
dB dB dB descomponen en
dB
dB dB frecuencias con sus
correspondientes dBA
FÓRMULA:
ESTABLECER EL NIVEL EFECTIVO TOTAL
82dB 82dB 82dB
81dB 81dB
80dB 80dB 80dB
PREGUNTAS ¿?