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ARTICULO DE REVISION SOBRE TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Yubeilys Altamar Benítez

ID: 708924

Ramón Pacheco Díaz

Docente

Introducción a la Administración

Administración de empresa – Modalidad distancia

II Semestre

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Barranquilla- Atlántico

2019-08-29
PALABRA CLAVE

1. Teoría administrativa
2. Evolución
3. Estrategia
4. Flexibilización
5. Consolidación
6. Organizaciones.

RESUMEN

En las teorías antagónicas que existieron durante el siglo xx facilitaron que el hombre pudiera
ampliar su conocimiento a tal punto que el que se generó una gran acumulación de conocimiento
producto de los estudios, los cuales vemos reflejados hoy en la actualidad en Colombia el mundo,
un ejemplo de ellos es la tecnología.

Desde el momento que la admiración evoluciono durante el siglo xx en Colombia y el mundo


iniciándose esa práctica que se dedicaban intensamente a manejar la mecanización de las labores
de manufactura para lograr la producción masiva con el fin de minimizar los costos y mejorar las
utilidades, hasta la época actual donde la flexibilización de la manufactura busca que la producción
satisfaga a los consumidores para crecer y consolidarse.

Objetivos: Analizar y comparar las diferentes teorías administrativas de Colombia y el mundo


durante el siglo XX.
INTRODUCCÍON

El presente artículo sobre teorías administrativas desarrolladas en el siglo XX en Colombia y el


mundo, busca ampliar el conocimiento sobre las diferentes teorías que ayudaron a consolidar la
administración como base fundamental para el desarrollo de las organizaciones a nivel mundial.

En el presente trabajo , partiendo del concepto más aceptado al interior del ámbito académico y
revisando su evolución desde el siglo XX hasta la actualidad, a través de la clasificación resultante
de las teorías, manejando variables dinámicas, individuales, relacionales que interactúan con la
práctica del liderazgo, al organizar escuelas y enfoques, que han definido sus premisas a lo largo
de la historia por medio de representaciones teóricas, gráficas y matriciales denominadas modelos
de liderazgo.

La administración sido una temática ampliamente estudiada a lo largo de la historia de la


humanidad, Situación que ha llevado a sus autores al planteamiento de numerosas teorías y
conceptos que han pretendido explicar de forma integral y objetiva este fenómeno, a través de la
consolidación de una definición.

Para visualizar la administración en el siglo XX debemos entender que fue una administración de
instituciones productivas, comercia les, de servicios y financieras, que tenían como plataforma el
conocimiento que la humanidad había acumulado hasta principios del siglo XX.
DESARROLLO DEL TEMA

Para visualizar el desarrollo y evolución de la administración a través del siglo XX hasta nuestra
época en Colombia y el mundo fue importante guiarnos sobre ideas desarrolladas en la separata
del Harvard Business Review llamada "75 años de Management: ideas y prácticas 1922 - 1997" Y
la "Actualizac ión 1998-2000" que hicieron la revista Dinero y la Facultad de Administración de la
Universidad de los Andes.

ADMINISTRACION CIENTIFICA 1922-1931

Fue una estructura básicamente una serie de prácticas gerenciales como son administración,
personal, producción, contabilidad y finanzas.

REGULACIONES GUBERNAMENTALES 1931-1947

Esta nueva etapa, que duró hasta finales de la Segunda Guerra Mundial, tuvo gran impacto en la
función de la contabilidad pues obligó a mostrar la información financiera o balances. Los efectos
en las otras prácticas son: las presiones antimonopolio.

MERCADEO Y DIVERSIFICA CIÓN 1947-1960

En esta época después de la segunda guerra mundial se van consolidando la administración de


pequeñas empresas, después de tantas transformaciones a raíz de la guerra.

ESTRATEGIA Y CAMBIO SOCIAL 1960-1972

En esta época aparece la era de la "estrategia y el cambio social". Es en 1960 cuando aparece el
artículo de Theodore Levitt titulado la miopía del mercadeo", donde sostiene que las empresas
deben definir su negocio ampliamente para mantener el crecimiento.

DESAFIO COMPETITIVO Y REESTRUCTURACIÓN 1972-1988

Las operaciones dirigen su atención hacia los servicios haciendo creciente la necesidad de la
gerencia de servicio al cliente, se eliminan los trabajos innecesarios, se da el gran paso de la
mecanización y automatización con la robótica y el control numérico.

GLOBALIZACIÓN y CONOCIMIENTO 1988-2000

Comienza una era de globalización y conocimiento. En la política de negocios empieza una


rebelión de accionistas, se establecieron códigos de ética, se desarrolló el gobierno corporativo, se
observó una desintegración vertical, se formalizaron alianzas estratégicas y se diseñaron la misión
y la visión. Los recursos humanos establecieron la gerencia del cambio.
DISCUSIÓN

Para analizar lo que afronta la administración colombiana en cada uno de los escenarios, se
pueden tener en cuenta algunos recursos que tiene las empresas y algunos de sus procesos que
son:

1. Demanda
2. Abastecimiento
3. Recursos humanos
4. Recurso financiero
5. Bienes de capital
6. Bienes intermedios
7. Energía y otros insumos
8. Seguridad

Por lo anterior podemos asegurar que un buen manejo de las organizaciones a nivel nacional e
internacional significa beneficios para todos los que de ellas dependen.
CONCLUSIÓN

La importancia que tiene la evolución de las teorías de la administración en el siglo XX, en la


actualidad se resumirá en varios conceptos claves que las empresas actualmente están
desarrollando que son:

Tecnología

Ampliación de mercados

Y Crecimiento.
BIBLIOGRAFIA

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=2944

http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1726-89582009000100010

https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2758

Texto guía fundamentos de administración