LISTA DE CHEQUEO

Aquí encontrará algunas preguntas que son importantes como preparación para someterse
a un Proceso de Seleccionen el entorno actual de negocios, las cuales se basan en su auto-
conocimiento. Vamos a determinar en dónde se encuentra Usted ahora. SEA HONESTO.

PREGUNTAS SÍ NO
1 ¿He preparado una Hoja de vida acorde con las técnicas modernas? NO
2 ¿Mi documento de hoja de vida permite modificaciones ágiles? SI
3 ¿Conozco la mejor forma de identificar y redactar logros? NO
¿Están mis logros redactados e incluidos correctamente en mi Hoja de
4 NO
Vida?
¿He estudiado mi pasado para reconocer aquellas características
5 SI
personales que han sido la base de mis logros?
¿Conozco cuáles son la Competencias que mueven el mundo actual de
6 SI
los negocios y las empresas?
¿Conozco cuáles son mis Competencias fuertes y puedo definirlas
7 SI
claramente?
¿Tengo claridad sobre la mejor manera de enfrentar una entrevista y
8 NO
cómo persuadir al entrevistador sobre mis Competencias?
¿Tengo claro cuáles son las Competencias en las que debo trabajar
9 SI
para mi mejoramiento?
10 ¿Tengo planes de mejoramiento por escrito? NO

Total de “SÍ”
5
RESULTADOS.- Cuente el número de “sí” y ubíquelo en la tabla siguiente:

Si obtuvo por debajo de 5

No se sienta mal. Este ejercicio debe ayudar a que Usted sea consciente de la necesidad de
trabajar en la claridad y calidad de su preparación y entrenamiento para enfrentarse a un
proceso de Selección de Personal en el entorno actual.