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CASO PRÁCTICO

CUESTIÓN 1

Asocia los siguientes casos con un principio general de la Administración.

 a) Fernando trabaja en el Departamento Financiero debido a su habilidad con los


números, mientras que Elena trabaja en el Departamento de Marketing debido a su
habilidad para vender.

RTA/ Principio de División del Trabajo y Especialización

 b) María ha sido ascendida recientemente, y por lo tanto su nivel de responsabilidad


ha pasado a ser más importante.

RTA/ Principio de Jerarquía o Cadena Escalar

 c) El único jefe de Carlos es Pablo.

RTA/ Principio de Unidad de Mando

 d) Debido a sus respectivas posiciones en la empresa, el derecho de autoridad emana


del jefe Pablo, mientras que Pedro debe corresponder su responsabilidad frente a
Pablo.

RTA/ Principio de Autoridad y Responsabilidad


CUESTIÓN 2

Completa la siguiente tabla después de haber recordado las funciones administrativas de


la empresa.

Concepto Función administrativa de la empresa

Capital Función Administrativa

Producción bienes o servicios Funciones Técnicas

Reclutamiento de personal Función de recursos humanos

Dirección de Ventas Recursos mercadológicos

Finanzas Función Financiera

Función de recursos humanos Recursos Humanos

Planes de compensación Función de recursos humanos

Dirección de Marketing Recursos mercadológicos


CUESTIÓN 3

Menciona cinco aspectos positivos que subrayan la importancia de la planeación.

1. La planeación maximiza la eficiencia


2. La planeación evita las acciones inútiles
3. La planeación reduce al mínimo los riesgos, y aprovecha al máximo las
oportunidades
4. La planeación condiciona a la empresa al ambiente que lo rodea.
5. La planeación permite al ejecutivo evaluar alternativas antes de tomar una decisión.

CUESTIÓN 4

Los elementos del proceso de organización administrativa son:

 a) Capital, desarrollo, y resultado. F

 b) Insumos, proceso, y producto. V

 c) Insumos, desarrollo, y resultado. F

 d) Insumos, proceso, y resultado. F


CUESTIÓN 5

¿Cuál de las siguientes respuestas no es un objetivo de la organización administrativa?

 a) Generar sinergia entre procesos V

 b) Distribuir eficientemente los recursos de la empresa en los diferentes planes


establecidos. V

 c) Orientar los esfuerzos encaminados a definir con claridad las actitudes y


aptitudes del personal. F

 d) Agrupar adecuadamente a las personas en la empresa. V