 Elaborara un examen de 15 preguntas de (V) o (F)

 Practica 1
1. Concepto premisas del BSC
2. Conceptos
3. Objetos
4. Que es el BSC
5. Beneficio de implementación BSC
6. Ejemplos

BALANCED SCORECARD
El Balanced Scorecard (BSC / Cuadro de Mando Integral) es una herramienta que permite enlazar
estrategias y objetivos clave con desempeño y resultados a través de cuatro áreas críticas en
cualquier empresa: desempeño financiero, conocimiento del cliente, procesos internos de negocio y
aprendizaje y crecimiento.