Evidencia competencias TIC

Presentado por:
Julián Leonardo García Suarez
Mario Fernando Quiñones Restrepo

SENA Centro de Servicios Financieros

Bogotá, D.C.
Septiembre de 2019
 Evidencias competencias TIC

Presentado por:
Julián Leonardo García Suarez
Mario Fernando Quiñones Restrepo

Tecnología de la información a la
comunicación

Lic. Magda Bejarano Garzón

Instructora SENA

SENA Centro de Servicios Financieros

Bogotá, D.C.
Septiembre de 2019
 1 Tabla de contenido
1. 1 ...................................................................................................................................... Carta
.................................................................................................................................... 4
1.1 Bloque extremo ........................................................................................................ 4
1.2 Bloque ...................................................................................................................... 6
1.3 Semi-bloque ............................................................................................................. 7
2. 2 .......................................................................................................................... Memorando
.................................................................................................................................... 8
3. 3 ................................................................................................................................. Circular
.................................................................................................................................... 9
4. 4 ............................................................................................................................ Constancia
.................................................................................................................................. 10
5. 5 ............................................................................................................................ Certificado
.................................................................................................................................. 11
6. 6 .............................................................................................................................. Objetivos
.................................................................................................................................. 12
1.4 Incitando a la creatividad ....................................... Error! Bookmark not defined.
1.5 ..................................................................................................................................... 12
 1 Carta
1.1 Bloque extremo

J2-621-552

Bogotá, D.C septiembre de 2019

Señor
JUAN SEBASTIÁN OVIEDO CHACÓN
Gerente general
Distribuidora y Salsamentaría San Juan

Dg. 65 Norte #2484, Bogotá

Bogotá D.C.

Asunto:
Reporte de ventas del primer semestre.

Un cordial Saludo señor Oviedo:

Se solicita el reporte de ventas del primer semestre del año 2019, con el propósito de conocer
cuáles han sido las ganancias y pérdidas del departamento de ventas a la fecha y poder así
establecer los respectivos correctivos para evitar un rango de ventas fuera de la meta anual.

Del mismo modo, se requiere este reporte para realizar el balance general del departamento
de ventas del primer semestre del año 2019.

Agradecemos su amable atención

ANDRÉS FERNANDO CHALA SUAREZ

Gerente comercial

Anexo: Factura de venta N° 1253

Copia: Ventas

Redactor: Mario Quiñones

Transcriptor: Julián García

Bloque

J2-621-552

Bogotá, D.C septiembre de 2019

Señor
JUAN SEBASTIÁN OVIEDO CHACÓN
Gerente general
Distribuidora y Salsamentaría San Juan

Dg. 65 Norte #2484, Bogotá

Bogotá D.C.

Asunto: invitación evento empresarial.

Cordial Saludo señor Oviedo:

Se les invita hacer parte de las próximas sustentaciones que se llevara a cabo en la dirección
TV 79 D No. 73d-18 donde los aprendices presentaran su proyecto formativo realizado
durante los últimos cuatro meses, el día 11 de septiembre, hora 2:00pm.

Agradecemos su amable atención.

ANDRÉS FERNANDO CHALA SUAREZ

Gerente comercial

Anexo: Factura de venta N° 1253

Copia: Ventas
Transcriptor: Julián García

1.2 Semi-bloque

Bogotá D.C. Bosa, 6 de septiembre de 2019

Señor:
JUAN SEBASTIÁN OVIEDO CHACÓN
Gerente general
Distribuidora y Salsamentaría San Juan
Dg. 65 Norte #2484, Bogotá
Bogotá D.C

ASUNTO: Devolución de mercancías

Cordial saludo señor Oviedo:

Se le ha hecho una devolución de los siguientes productos: queso costeño, cuajadas, queso
parmesano, crema de leche. Se solicita con las siguientes referencias, debido a que la
mercancía llegó en mal estado, ref. Alquería, cantidad 15 y total 15, solicito que en el
transcurso de la otra semana vuelva a estar esa mercancía en la empresa, más tardar el viernes
de la próxima semana.

Agradecemos su amable atención.

ANDRÉS FERNANDO CHALA SUAREZ

Gerente comercial

Copia: Ventas

Transcriptor: Julián García

 2 Memorando

J2-621-552
Bogotá, D.C septiembre de 2019

PARA: Herman Mateo Vega Cruz

DE: Mario Fernando Quiñones
ASUNTO: Llegada tarde durante tres días al trabajo

Se le hace un llamado de atención por llegar tres veces tarde al trabajo, en los días 2, 3 y 4
de septiembre del año 2019, reside en problemas con la producción, se le recuerda según el
reglamento interno, en el artículo 111, es una falta grave, lo que hace la cancelación de
contrato, si vuelve a llegar tarde en los horarios de trabajo, recuerde que va adjunto a la hoja
de vida, espero que esta situación no se vuelva a presentar más.

Atentamente, Mario Fernando Quiñones

Firmante, Andrés Esteban Restrepo Amarillo

Copia: Coordinación de asunto Interno de trabajo

Transcriptor: Yeray Guzmán Flórez
 3 Circular

J2-621-552

Bogotá, D.C septiembre de 2019

PARA: Personal contable.

ASUNTO: fecha y entrega de reportes

Reciban un cordial saludo, la presente es con el fin de hablar cuáles van a ser las fechas
estipuladas para la entrega de informes contables, de no ser así se procederá a tomar medidas
colectivas, la entrega es de cinco días hábiles se recomienda tener al día esa sección. Es de
carácter obligatorio llegar a tiempo.

Gracias por su atención.

CAMILO SANTIAGO RIVERA BOHÓRQUEZ

Contador personal

Trascriptor: Mario Fernando Quiñones

 4 Constancia

DISTRIBUIDORA Y SALSAMENTARÍA SAN JUAN

NIT: 990.398.456-2

J2-621-552

Bogotá D.C., 09 de septiembre de 2019

El empleado juan David cantor desempeño un cargo de contador en la empresa distribuidora

y salsamentaría san juan durante el 1 de agosto de 2017 hasta el 1 de agosto de 2019.

El empleado se destacó por su alto nivel pertenencia, responsabilidad y disciplina en el

entorno laboral.

Esta constancia se expide a petición del empleado el 11 de septiembre por cuestiones

bancarias.

JUAN ESTEBAN LOZANO

Gerente Directivo

Trascriptor: Mario Fernando quiñones

 5 Certificado

DISTRIBUIDORA Y SALSAMENTARÍA SAN JUAN

NIT: 990.398.456-2

J2-621-552

Bogotá D.C., 09 de septiembre de 2019

El contador público Esteban Franco de Bogotá D.C explica que la empresa está expidiendo
la declaración de renta del año 2018 ante la DIAN el día 30 de agosto de 2019, en donde
expide una certificación donde se declaró la renta del año gravado 2018 con el propósito de
dar a conocer sus ingresos en el año 2018 de 120 millones y por lo tanto debieron pagarle a
la DIAN 3 millones de pesos, que se expiden por fines tributarios.

Gracias por su atención, cordialmente:

ESTEBAN FRANCO MORA

CONTADOR PUBLICO

Transcriptor: Mario Fernando Quiñones

Departamento contable DC-001
Propuesta de productos innovadores

Bogotá 11 de septiembre de 2019

Elaborado por: Mario Fernando Quiñones Restrepo

6 Objetivos

1.3 Generar lluvia de ideas

1.4 Promover la creatividad
1.5 Motivar a los trabajadores
1.6 Apoyar cualquier idea por más básica que sea

7 Resumen

La intención al generar lluvia de ideas es con el motivo de organizar de mejor manera las
ideas que surjan con el objetivo de escoger la más innovadora que pueda aportar con ingresos
significativos a la empresa.

Incitar a la creatividad es fundamental para dejar que los trabajadores piensen en cualquier
idea que se les ocurra, generando de esta manera propuestas brillantes que puedan resaltar
por su originalidad Causando mas impacto en el mercado cuando se ponga en marcha.

Motivar a los trabajadores es uno de los pilares mas importantes dentro de una organización
puesto que un trabajador con buena motivación será eficiente, propondrá nuevas ideas, tratará
de innovar en su entorno laboral causando beneficios altos para la empresa, por ende, generar
motivación en los empleados será prioridad dentro de toda organización o empresa que quiera
destacar de las demás.
Apoyar cualquier idea que surge por más básica que parezca será útil a la hora de recopilar
estas misma con el motivo de proponer cada una y escoger la mas adecuada que pueda brindar
un verdadero cambio e innovación dentro de la empresa destacando de esta manera dentro
del mercado por ser un lugar que toma en cuenta la opinión de sus empleados y promueve a
la creatividad.

8 Conclusiones

Los objetivos propuestos con la intención de generar productos innovadores son mas que
eficientes y exactos puesto que su base principal se justifica en motivar e incitar al bienestar
y creatividad de los empleados, algo clave a la hora de llevar una empresa que logre innovar
en el mercado destacando de las demás.

9 Recomendaciones

Profundizar las estrategias a usar para tener muchas mas ideas acerca de productos
innovadores que puedan brindar una mejora significativa en las ventas de la empresa, brindar
más apoyo a estos sectores que buscan promover la creatividad y nuevas ideas con el fin de
difundirlas en todos los sectores del trabajo.

Andrés Nicolas Fajardo Gabriela Guzmán

Supervisor creativo directora de arte

Anexo: https://www.criteo.com/es/insights/la-importancia-de-la-creatividad-publicitaria-en-las-campanas-de-anuncios-
dinamicos/

Redactor: Mario Fernando Quiñones Restrepo

Transcriptor: José Chaverra