Está en la página 1de 3

DISTRIBUCIÓN GRATUITA

ELABORADO POR SAC-DTP DIDEDUC


SUCHITEPÉQUEZ

LLENAR CON LETRA MAYÚSCULA

FICHA DE PRÁCTICA SUPERVISADA


PARA CARRERAS INDUSTRIALES DE DOBLE CRÉDITO

Nombre de la Carrera: Ciclo Escolar: 201_

PRIMERA PARTE: INFORMATIVA

 Del alumno

1.1 Nombre del estudiante:


1.2 Número de código personal:
1.3 Residencia:
1.4 Número(s) de teléfono:

 Del Centro Educativo

1.5 Nombre del Centro Educativo:


1.6 Código de Establecimiento:
1.7 Ubicación geográfica:
1.8 Número(s) de teléfono:
1.9 Nombre del Director(a):
1.10 Nombre del catedrático de Práctica Supervisada:

 De la Empresa o Institución sede de práctica:

1.11 Nombre de la empresa o institución:


1.12 Ubicación Geográfica:
1.13 Número(s) de teléfono:
1.14 Departamento, Sección u Oficina donde específicamente realiza la práctica:

1.15 Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante:


1.16 Cargo del profesional informante:
1.17 Horario o Jornada de labores:

SEGUNDA PARTE: SUPERVISIÓN DE PRÁCTICA

2.1 Visitas del Supervisor de Práctica o del Profesional delegado.

Número Nombre del Supervisor de Práctica o VALIDACIÓN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
de Visitas Profesional que realiza la visita Fecha Sello de la empresa Nombre y firma del
informante

TERCERA PARTE: DESARROLLO DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA


Ésta tendrá un valor de 100 pts. Divididos en la realización de tres fases, cada una
con un porcentaje asignado, considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (x) la frecuencia con
que se manifiesta y finalmente consignar la nota numérica, que no deberá ser mayor de la indicada.

FASE DE OBSERVACIÓN: El practicante observa el trabajo de la institución donde está realizando la práctica.
En su desarrollo tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas. Corresponde a 15 pts. de la
nota final.

 Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institución:


(Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
1. Se presenta a su trabajo en el horario establecido……………………………………………
2. Se presenta con buena apariencia…………………………………………………………….
3. Manifiesta interés por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa………
4. Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa……..….
5. Acepta normas y reglas establecidas por la empresa………………………………………….
6. Manifiesta curiosidad e interés por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa...
7. Es atento y muestra iniciativa por entender las tareas y actividades de la empresa…….....
8. Investiga información sobre la organización institucional………..…………………..

Nota numérica (15pts):

FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institución donde realiza la práctica. En su


desarrollo tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas. Corresponde 25 pts. de la nota final.

 Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institución:


(Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
9. Se presenta a su trabajo en el horario establecido…………………………………………
10. Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicación.……………
11. Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos………….…………….
12. Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores………………………….
13. Se integra fácilmente a los equipos de trabajo establecidos en la empresa………...……
14. Genera ideas en relación a las tareas que está apoyando….………………….………….
15. Demuestra compromiso en las tareas que está auxiliando………………………......……....
16. Muestra disposición cuando le solicitan apoyo en la realización de otras tareas…………
17. Manifiesta actitudes de buena relaciones humanas con sus compañeros de trabajo…….

Nota numérica (25pts):

FASE DE PRÁCTICA: El practicante desempeña actividades vinculadas a su formación. En su desarrollo tendrá


una duración de quince días hábiles o un total de 120 horas. Corresponde a 40 pts. de la nota final.

 Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institución:


(Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
18. Se presenta a su trabajo en el horario establecido………………………………………….
19. Prepara los materiales y recursos disponibles para la realización de las tareas
asignadas…………………………………………………………………………………………..
20. Genera ideas en relación a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos…..….

Siempre A veces Nunca No aplica


21. Informa a sus superiores, de las tareas realizadas para su aceptación………..……..….
22. Manipula convenientemente la maquinaria, herramienta o equipo necesario para la rea-
lización del trabajo diario……………………………………………………………………….
23. Domina los principios básicos profesionales de su especialidad.………………...………….
24. Demuestra habilidad para la ejecución de distintas tareas asignadas…………......……....
25. Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida….………………..
26. Aplica sus conocimientos (teóricos, técnicos industriales u otras orientaciones)
en la ejecución de las tareas asignadas……………………………………….......................
Nota numérica (40pts):

CUARTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO

5.1 Duración de la práctica supervisada:


5.2 Fecha de inicio:
5.3 Fecha de finalización
5.4 Detalle semanal de horas realizadas en la práctica:

Seman Fecha Horas efectivas por día Horas efectivas


a Inicio final lunes martes miércoles jueves viernes semanales
1
2
3
4
5
Total de horas: 200

El Infrascrito: -nombre del informante hace constar que el total de horas fueron
realizadas por el alumno:

Sello de
la
empresa

Firma de la persona que informa

QUINTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL


(Apartado específico para el catedrático(a) del área, subarea, asignatura o equivalente de la práctica supervisada)

DETALLE Valor real Valor Nombre y firma del Nombre, firma y sello del
obtenido catedrático de práctica Director(a)
Fase de Observación 15pts
Fase de Auxiliatura 25pts
Fase de Práctica 40pts
Entrega de Informe de 20pts
Práctica
Totales 100pts
*Los lineamientos para la elaboración del informe por parte del estudiante, serán definidos por el catedrático de la práctica y Dirección
del centro educativo. El informe deberá describir todas las acciones o actividades realizadas en cada una de las etapas.

Nombre del Supervisor Educativo o CTA:

Firma ___________________________ SELLO