PROCESO DE

COACHING
Método
Socrático
Autodescubrimiento

2
La acción
como
elemento
principal de
la dinámica
humana
Todo proceso de
Coaching debe
terminar en acción
3
 “
Nuestra finalidad como coaches es potenciar
y desarrollar el conocimiento tácito y
creativo, innato y natural del ser humano,
para que las personas consigan sus objetivos
o resuelvan sus problemas, en los términos
que ellas lo entiendan

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 1. Los seres humanos se mueven por objetivos

2. La realidad presente de cada ser humano es

de escasez, insatisfacción, ignorancia e
El axioma de la acción humana incertidumbre

3. Frente al segundo teorema genera

Teoremas que nos permiten comprender expectativas sobre lo que quiere conseguir
el comportamiento humano en el futuro, busca conseguir una situación
de mayor satisfacción o beneficio

4. El ser humano utiliza como medio para

cumplir sus expectativas la consciencia,
creatividad y/o aprendizaje.

5. La cantidad de opciones o alternativas que

puede disponer el ser humano depende de la
su capacidad de toma de consciencia,
desarrollo creativo y capacidad de
autoaprendizaje. 5
 Objetivos
Caterorías Máxima consciencia sobre
a donde queremos llegar

Definiendo una
estructura de Realidad o circunstancias
proceso Donde estamos

Opciones o alternativas
Facilitar el descubrimiento de un plan de acción

Acciones
Plan de acción ejecutado