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(diciembre 31)
DECRETA:
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO UNICO
Campo de aplicación
ARTICULO 10. Modificación del tiempo de servicio por llamamiento al servicio activo.
Al personal retirado en forma temporal con pase a la reserva de las Fuerzas Militares o
de la Policía Nacional que sea reincorporado, sólo se le modificará el tiempo de servicio
liquidado para asignación de retiro o le será computable para este efecto, una vez
cumplidos cinco (5) años de servicio contados a partir de la fecha de la reincorporación.
No se exigirá el tiempo dispuesto en el inciso anterior para efectos de reconocimiento o
reajuste de asignación de retiro, al personal que después de reincorporado adquiera
derecho a pensión de invalidez, o que sobrepase en el servicio activo, el límite de edad
para el grado correspondiente.
ARTICULO 11. Orden de beneficiarios de pensiones por muerte en servicio activo. Las
pensiones causadas por la muerte del personal de Oficiales, Suboficiales y Soldados
Profesionales de las Fuerzas Militares, Oficiales, Suboficiales, miembros del Nivel
Ejecutivo y Agentes de la Policía Nacional, y Alumnos de las escuelas de formación, en
servicio activo, serán reconocidas y pagadas en el siguiente orden:
En caso de convivencia simultánea en los últimos cinco años, antes del fallecimiento
del causante entre un cónyuge o compañera o compañero permanente, la beneficiaria
o el beneficiario de la sustitución de la asignación de retiro o de la pensión de invalidez
o de la pensión de sobreviviente será la esposa o el esposo. Si no existe convivencia
simultánea y se mantiene vigente la unión conyugal pero hay una separación de hecho,
la compañera o compañero permanente podrá reclamar una cuota parte de lo
correspondiente al literal a en un porcentaje proporcional al tiempo convivido con el
causante siempre y cuando haya sido superior a los últimos cinco años antes del
fallecimiento del causante. La otra cuota parte le corresponderá a la cónyuge con la
cual existe la sociedad conyugal vigente.
CAPITULO I
Asignación de retiro
14.1 Sesenta y dos por ciento (62%) del monto de las partidas computables a
que se refiere el artículo 13 del presente Decreto, por los dieciocho (18) primeros
años de servicio.
14.2 El porcentaje indicado en el numeral anterior se adicionará en un cuatro por
ciento (4%) por cada año que exceda de los dieciocho (18) hasta los veinticuatro
(24) años, sin sobrepasar el ochenta y cinco por ciento (85%).
14.3 A su vez, el ochenta y cinco por ciento (85%) de que trata el numeral
anterior se incrementará en un dos por ciento (2%) por cada año adicional a los
primeros veinticuatro (24) años, sin que el total sobrepase el noventa y cinco por
ciento (95%) de las partidas computables.
PARAGRAFO 1o. Los Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares, que a la fecha
de entrada en vigencia del presente decreto, tuvieren quince (15) o más años de
servicio que sean retirados del servicio activo por llamamiento a calificar servicios o por
retiro discrecional, según el caso, o por sobrepasar la edad máxima correspondiente al
grado, o por disminución de la capacidad psicofísica, o por incapacidad profesional,
tendrán derecho a partir de la fecha en que terminen los tres (3) meses de alta, a que
por la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, se les pague una asignación mensual de
retiro, así:
El cincuenta por ciento (50%) del monto de las partidas computables a que se refiere el
artículo 13 del presente Decreto, por los quince (15) primeros años de servicio, y un
cuatro por ciento (4%) más por cada año que exceda a los quince (15) hasta los
veinticuatro (24) años, sin sobrepasar el ochenta y cinco por ciento (85%).
A su vez, el ochenta y cinco por ciento (85%) de que trata el inciso anterior se
incrementará en un dos por ciento (2%) por cada año adicional a los primeros
veinticuatro (24) años, sin que el total sobrepase el noventa y cinco por ciento (95%) de
las partidas computables.
15.1 Setenta por ciento (70%) del monto de las partidas computables a que se
refiere el artículo 13 del presente Decreto, por los veinte (20) primeros años de
servicio.
15.2 El porcentaje indicado en el numeral anterior se adicionará en un cuatro por
ciento (4%) por cada año que exceda de los veinte (20) hasta los veinticuatro
(24) años, sin sobrepasar el ochenta y cinco por ciento (85%).
15.3 A su vez, el ochenta y cinco por ciento (85%) de que trata el numeral
anterior se adicionará en un dos por ciento (2%) por cada año, sin que el total
sobrepase el noventa y cinco por ciento (95%) de las partidas computables.
CAPITULO I I
17.1 Un treinta y cinco por ciento (35%) del primer sueldo básico, como aporte
de afiliación.
17.2 Sobre las partidas contempladas en el artículo 13 del presente decreto, en
lo correspondiente a cada caso, un aporte mensual del cuatro punto s etenta y
cinco por ciento (4.75%), porcentaje que se incrementará en cero punto
veinticinco por ciento (0.25%) a partir del 1o de enero de 2006, para quedar a
partir de dicha fecha en el cinco por ciento (5%).
17.3 El monto del aumento de sus haberes, equivalente a los siguientes diez
(10) días a la fecha en que se cause dicho aumento.
18.1 Un treinta y cinco por ciento (35%) del primer salario mensual, como aporte
de afiliación.
18.2 El monto del aumento de sus haberes, equivalente a los siguientes diez
(10) días a la fecha en que se cause dicho aumento.
18.3 Sobre el salario mensual y la prima de antigüedad, un aporte mensual del
cuatro punto cinco por ciento (4.5%) hasta el 31 de diciembre de 2004,
porcentaje que se incrementará en cero punto veinticinco por ciento (0.25%) a
partir del 1o de enero de 2005 y, adicionalmente, otro cero punto veinticinco por
ciento (0.25%) a partir del 1o de enero de 2006, para quedar a partir de dicha
fecha en el cinco por ciento (5%).
El aporte sobre la prima de antigüedad fijado en el presente numeral se liquidará
sobre los porcentajes que se señalan a continuación de acuerdo con el tiempo
de servicio así:
18.3.1 Ciento por ciento (100%) durante los primeros cinco (5) años.
18.3.2 Ochenta y seis punto tres por ciento (86.3%) durante el sexto (6) año.
18.3.3 Sesenta y nueve punto uno por ciento (69.1%), durante el séptimo (7)
año.
18.3.4 Cincuenta y siete punto seis por ciento (57.6%), durante el octavo (8) año.
18.3.5 Cuarenta y nueve punto tres por ciento (49.3%) durante el noveno (9)
año.
18.3.6 Cuarenta y tres punto dos por ciento (43.2%) durante el décimo (10) año.
18.3.7 El treinta y ocho punto cinco por ciento (38.5%) a partir del año once (11)
de servicio y, en adelante.
CAPITULO I I I
Pensión de sobrevivientes
TITULO III
CAPITULO I
Asignación de retiro
24.1 El sesenta y dos por ciento (62%) del monto de las partidas computables a
que se refiere el artículo 23 del presente Decreto, por los primeros dieciocho (18)
años de servicio.
24.2 El porcentaje indicado en el numeral anterior se adicionará en un cuatro por
ciento (4%) por cada año que exceda de los dieciocho (18) hasta los veinticuatro
(24) años, sin sobrepasar el ochenta y cinco por ciento (85%).
24.3 A su vez, el ochenta y cinco por ciento (85%) de que trata el numeral
anterior se adicionará en un dos por ciento (2%) por cada año, sin que el total
sobrepase el noventa y cinco por ciento (95%) de las partidas computables.
El cincuenta por ciento (50%) del monto de las partidas computables a que se refiere el
artículo 23 del presente decreto, por los quince (15) primeros años de servicio, y un
cuatro por ciento (4%) más por cada año que exceda de los quince (15) hasta los
veinticuatro (24) años, sin sobrepasar el ochenta y cinco por ciento (85%).
A su vez, el ochenta y cinco por ciento (85%) de que trata el inciso anterior se
incrementará en un dos por ciento (2%) por cada año adicional a los primeros
veinticuatro (24) años, sin que el total sobrepase el noventa y cinco por ciento (95%) de
las partidas computables.
25.1 El setenta por ciento (70%) del monto de las partidas computables a que se
refiere el artículo 23 del presente decreto, por los primeros veinte (20) años de
servicio.
25.2 El porcentaje indicado en el numeral anterior se adicionará en un cuatro por
ciento (4%) por cada año que exceda de los veinte (20) hasta los veinticuatro
(24) años, sin sobrepasar el ochenta y cinco por ciento (85%).
25.3 A su vez, el ochenta y cinco por ciento (85%) de que trata el numeral
anterior se adicionará en un dos por ciento (2%) por cada año, sin que el total
sobrepase el noventa y cinco por ciento (95%) de las partidas computables.
CAPITULO I I
Aportes
ARTICULO 26. Aportes del personal de la Policía Nacional. Los Oficiales, Suboficiales,
personal del Nivel Ejecutivo y Agentes de la Policía Nacional en servicio activo,
aportarán a la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional:
26.1 Un treinta y cinco por ciento (35%) del primer sueldo básico, como aporte
de afiliación.
26.2 Sobre las partidas contempladas en el artículo 23 del presente decreto, un
aporte mensual del cuatro punto setenta y cinco por ciento (4.75%), porcentaje
que se incrementará en cero punto veinticinco por ciento (0.25%) a partir del 1o
de enero de 2006, para quedar a partir de dicha fecha en el cinco por ciento
(5%).
26.3 El monto del aumento de sus haberes, equivalente a los siguientes diez
(10) días a la fecha en que se cause dicho aumento.
CAPITULO I I I
Pensión de sobrevivientes
Cuando el miembro del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional, falleciere sin tener
derecho a asignación de retiro la pensión será liquidada en un porcentaje equivalente al
cuarenta por ciento (40%) de las partidas computables.
TITULO I V
PENSION DE INVALIDEZ
CAPITULO UNICO
31.1 El tres por ciento (3%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea
igual o superior al setenta y cinco por ciento (75%) e inferior al ochenta por
ciento (80%).
31.2 El tres punto cinco por ciento (3.5%), cuando la disminución de la
capacidad laboral sea igual o superior al ochenta por ciento (80%) e inferior al
ochenta y cinco por ciento (85%).
31.3 El cuatro por ciento (4%), cuando la disminución de la capacidad laboral
sea igual o superior al ochenta y cinco por ciento (85%) e inferior al noventa por
ciento (90%).
31.4 El cuatro punto cinco por ciento (4.5%), cuando la disminución de la
capacidad laboral sea igual o superior al noventa por ciento (90%) e inferior al
noventa y cinco por ciento (95%).
31.5 El cuatro punto cinco por ciento (4.5%), cuando la disminución de la
capacidad laboral sea superior al noventa y cinco por ciento (95%) y el
pensionado por invalidez no requiera del auxilio previsto en el parágrafo tercero
del artículo 30 del presente decreto.
PARAGRAFO 1o. Para los efectos previstos en el presente artículo se entiende por
accidente ocurrido durante la ejecución de un acto propio del servicio o aquel que se
produce durante la ejecución de una orden de operaciones.
PARAGRAFO 2o. A partir de la vigencia del presente decreto cuando el pensionado por
invalidez requiera del auxilio de otra persona para realizar las funciones elementales de
su vida, condición esta que será determinada por los organismos médico laborales
militares y de policía del Ministerio de Defensa Nacional, el monto de la pensión se
aumentará en un veinticinco por ciento (25%). Para efectos de la sustitución de esta
pensión, se descontará este porcentaje adicional.
TITULO V
DISPOSICIONES VARIAS
ARTICULO 34. Muerte en combate del personal vinculado para la prestación del
servicio militar obligatorio. A la muerte de la persona vinculada a las Fuerzas Militares o
a la Policía Nacional por razón constitucional y legal de la prestación del servicio militar
obligatorio, ocurrida en combate o como consecuencia de la acción del enemigo, en
conflicto internacional o participando en operaciones de conservación o
restablecimiento del orden público, sus ascendientes en primer grado de
consanguinidad o civil, tendrán derecho a que por el Tesoro Público se les pague una
pensión vitalicia, que será reconocida por el Ministerio de Defensa Nacional o la
Dirección General de la Policía Nacional según el caso, equivalente a un salario y
medio (1.1/2) mínimo legal mensual vigente, en los términos de la Ley 447 de 1998.
ARTICULO 35. Forma de pago de asignaciones de retiro y pensiones. Las
asignaciones de retiro y pensiones previstas en el presente decreto se pagarán por
mensualidades vencidas durante la vida del titular.
ARTICULO 36. Compatibilidad de la asignación de retiro y pensiones. Las
asignaciones de retiro y pensiones previstas en el presente decreto, son compatibles
con los sueldos provenientes del desempeño de empleos públicos, incluidos los
correspondientes a la actividad militar o policial, por movilización o llamamiento
colectivo al servicio y con las pensiones de jubilación e invalidez provenientes de
entidades de derecho público.
Las asignaciones de retiro y las pensiones de que trata el presente decreto, son
incompatibles entre sí y no son reajustables por servicios prestados a entidades de
derecho público, pero el interesado puede optar por la más favorable.
PARAGRAFO. Solamente tendrán derecho a la prima de especialista del treinta y cinco
por ciento (35%) liquidada sobre el sueldo básico mensual, los oficiales técnicos de la
Fuerza Aérea provenientes del escalafón de suboficiales técnicos de la Fuerza Aérea
que a la fecha de la vigencia del presente Decreto tengan reconocida la asignación de
retiro.
38.1 Con una cuota mensual equivalente al cinco por ciento (5%) de la
asignación de retiro o de la pensión respectivamente, de la cual el cuatro por
ciento (4%) será con destino al pago de servicios médicos asistenciales y el uno
por ciento (1%) restante, para sostenimiento de la Caja de Retiro de las Fuerzas
Militares o Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional según el caso.
38.2 El monto del aumento de sus asignaciones o pensiones, equivalente a los
siguientes diez (10) días a la fecha en que se cause dicho aumento, para
sostenimiento de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares o Caja de Sueldos de
Retiro de la Policía Nacional según el caso.
El personal de que trata este decreto, o sus beneficiarios no podrán acogerse a normas
que regulen ajustes en otros sectores de la administración pública, a menos que así lo
disponga expresamente la ley.
ARTICULO 44. Constitución Fondo Especial. Cuando el crecimiento anual del producto
interno bruto, PIB, sea superior al cinco por ciento (5%), y la situación fiscal, la
estabilidad macroeconómica y la disponibilidad de caja del Tesoro Nacional así lo
permitan, la Nación aportará a la entidad que reconozca y pague las asignaciones de
retiro del personal de que trata este decreto, un porcentaje del mayor recaudo tributario
atribuible al incremento en la seguridad, según lo determine el Ministerio de Hacienda y
Crédito Público, cuyo destino será la constitución de reservas para el pago de las
asignaciones de retiro.
TITULO V I
VIGENCIA Y DEROGATORIAS
DIARIO OFICIAL