Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1 Desarrollar su rol docente en el marco del Modelo de Servicio Educativo COAR, respetando las normas institucionales que promueven una
convivencia adecuada para la generación de los aprendizajes.
2 Elaborar y desarrollar la programación curricular, articulando de manera coherente los aprendizajes que se promueven, las características de
los estudiantes y las estrategias y medios seleccionados para asegurar el logro de los aprendizajes de la asignatura.
3 Utilizar y/o proponer estrategias metodológicas y técnicas que permitan evaluar en forma diferenciada y justa los aprendizajes de los
estudiantes, con la finalidad de alcanzar los estándares nacionales e internacionales propuestos.
4 Diseñar e implementar talleres formativos y/o recreativos que contribuyan al desarrollo integral y el logro de los aprendizajes.
5 Brindar asesoría a estudiantes para la mejora de aprendizajes y/o para el desarrollo de monografía y evaluaciones internas y/o externas del
Programa Diploma de Bachillerato Internacional y/o asesoría a los trabajos de indagación de 3ro de secundaria.
6 Ejercer su labor tutorial en concordancia con el sistema de tutoría de los Colegios de Alto Rendimiento.
7 Otras funciones asignadas por el Director Académico y/o Director General, relacionadas a la misión del puesto.
FORMACIÓN ACADÉMICA
(3 ó 4 años)
Doctorado
Universitario
Estudios Egresado Grado No aplica
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales (No requieren documentación sustentaria. Estos conocimientos deben ser considerados en la etapa de entrevista personal):
Conocimiento de la actitud hacia la interculturalidad, conocimiento del Programa del Diploma del Bachillerato Internacional , conocimiento de la
especialidad, conocimiento sobre planificación, ejecución y evaluación curricular, y conocimiento del enfoque por competencias y conocimiento de
TIC aplicados a su asignatura.
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C.) Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Sustentado Nivel de dominio Sustentado
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado SI NO IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado SI NO
Word x x
Excel x x
PowerPoint x x
Outlook x x
EXPERIENCIA
Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia general y específica (incluidas las
prácticas profesionales), se contabilizarán a partir del egreso de la formación académica correspondiente, por lo cual, el postulante
deberá presentar la constancia de egresado, caso contrario, las experiencias mencionadas se contabilizarán desde la fecha indicada en el
grado académico y/o título técnico o profesional presentado.
Experiencia General
Años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
4 años de experiencia general
Experiencia Específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante x Docente Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador / Asesor Dpto Director
B.) Tiempo de experiencia específica requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 años de experiencia en Docencia en educación secundaria o superior en la especialidad de historia y geografía y/o ciencias sociales y/o historia y/o
ciencias histórico sociales.. (años académicos)
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), es necesario contar con experiencia en el Sector Público:
Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Adaptabilidad, Iniciativa, Orden y Trabajo en equipo
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio PASAJE HUÁSCAR S/N PPJJ MICAELA BASTIDAS DISTRITO DE CALLERIA -
PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO - DEPARTAMENTO DE UCAYALI
Duración del contrato Inicio: 16/10/2019
Fin: 31/12/2019
Contraprestación mensual S/. 4500 (cuatro mil quinientos y 00/100 Soles.)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada Semanal Jornada de 48 horas semanal
Otras condiciones esenciales del contrato
FIRMAS
Nombre, cargo y firma del Funcionario <F1>
solicitante
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CRONOGRAMA DE PROCESO
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DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (esta documentación se presentará de manera física en la última etapa del proceso de selección que es
la ENTREVISTA)
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