Los 5 mandamientos del e-learning

19012322 – Luis Antonio Pusey Alvarado

lupusey@galileo.edu
Fundamentos del e-learning
Universidad Galileo

Introducción Ser disciplinado: el e-learning requiere de mucha disciplina. La

“Los paradigmas son poderosos porque crean los critales o las
lentes a través de los cuales vemos el mundo. El poder de un
cambio de paradigma es el poder escencial de un cambio
considerable, ya se trate de un proceso instantáneo o lento y
pausado”. Stephen R. Covey.
El e-learning ha desafiado nuestros paradigmas relacionados a
la educación, comunicación y colaboración entre otros.
Guatemala al ser un país en vías de desarrollo nos hace ser
personas más resistentes a cambiar de un modelo de educación
tradicional a uno que se apoya en las tecnologías de la
información y comunicación. Los avances del e-learning han
evolucionado a tener diferntes expresiones y/o aplicaciones de
este. Estaré presentando 5 aspectos que deberán tener en cuenta
las personas que desean explorar este nuevo paradigma.
Mandamientos
“Qué un hombre se conquiste a si mismo es la primera y más
noble de todas las victorias”. Platón.
generosa flexibilidad que ofrece el e-learning implica tener
disciplina para ir cumpliendo con las metas del curso asignado.
Para ello le recomiendo que pueda asignar un día específico y
una hora específica para trabajar las actividades relacionadas al
curso, esta técnica permitirá generar un hábito de estudio y
planificar sus actividades personales.
“Algunas personas quieren que algo ocurra. Otras, sueñan con
qué pasará. Otras, hacen que suceda”. Michael Jordan.
Ser proactivo: en el e-learning es fundamental tener la
iniciativa para reforzar un tema que no quede claro, investigar
más detalles o simplemente proponer y/o compartir información
que pueda enriquecer el curso asignado. Recomiendo anticiparse
leyendo artículos y/o ver videos relacionados al tema que será
visto.
“La honestidad es el primer capítulo en el libro de la
sabiduría”. Jefferson.
Ser honesto: el ser transparente con un mismo respecto del
progreso en el aprendizaje es sumamente importante. Esto nos
permite saber que temas debemos reforzar, ya que cada persona
tiene sus fortalezas y debilidades. Recomiendo buscar test en ventajas pero al mismo tiempo reta nuestros hábitos y
línea relacionados al tema; para autoevaluar el conocimiento personalidad. Si estamos dispuestos a ser disciplinados,
adquirido. proactivos, honestos, comunicar asertivamente y somo seguros
de nosotros mismos, sumado a tener claro el objetivo por el cuál
“El problema más grande de la comunicación es la ilusión de
decidimos asignarnos un curso de e-learning, estoy seguro que
que ha tenido lugar”. George Bernard Shaw.
la experiencia será muy gratificamente y enriquecedora.
Comunicar asertivamente: gran parte de la comunicación en
Número de palabras
un contexto de e-learning se hace por medios digitales. En
algunos medios se puede expresar el lenguaje no verbal y en 596 palabras.
otros no; esto deja a la comunicación escrita en una posición
vital en la cual; debemos asegurarnos que sea congruente, clara,
directa, honesta y respetuosa. Recomiendo enriquecer la
comunicación escrita con imágenes, emoticones u otro apoyo
que pueda expresar los sentimientos relacionados al mensaje que
sea desea transmitir.
“La confianza es un espacio donde uno se permite ser un mismo
para sentirse seguro al ser vulnerable”. Ana Sanucci.
Ser seguro de sí mismo: la colaboración es un elemento
fundamental del e-learning, pero al mismo tiempo, es todo un
reto para nuestra cultura el que nuestras ideas estén expuestas a
críticas. Es importante saber hasta donde se quiere llegar en un
debate; saber extraer lo bueno de la crítica y no tomarse personal
los comentarios negativos. Recomiendo hacerse la pregunta:
¿Qué quiero lograr al emitir un comentario? Y formular los
posibles escenarios en base a ello.

Conclusiones
Los mandamientos expuestos en la sección anterior nos indican
que el e-learning es una herramienta poderosa con muchas