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FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN Y

SERVICIOS
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA
INDUSTRIAL
Tarea 3: Ley MYPE
Curso: Innovación y Emprendimiento
Docente: Ing. Juan Carlos Torreblanca De Velasco
Integrantes:
 Alferez Pacotico, Ana
 Chuquicallata Cahuana, Carolina
 Gallegos Charccahuana, Sussan
 Huamani Jorge, Lucía
 Pari Charaja, Angi
 Zeballos Talavera, Paúl

AREQUIPA

2019-B
1 IDEAS SOBRE LA LEY MYPES
1. La ley MYPE protege tanto a empleadores como empleados ya que relacionado

al Seguro Social, en las Microempresas el empleador aportará solo el 50%, y el

Estado aportará el otro 50%, permitiendo cumplir con la ley y asegurar a sus

trabajadores sin necesidad de grandes inversiones.

2. La ley MYPE permite a los trabajadores contar con las compensaciones básicas:

15 días de vacaciones al año, 8 horas de trabajo diarias, descansos semanales,

remuneración mínima vital, remuneración por sobretiempo e indemnizaciones.

3. La ley MYPE permite tener cierta flexibilidad a los empleadores frente a la

cantidad de trabajadores, puesto que no solo pueden tener hasta 10 trabajadores,

sino que también pueden tener ingresos anuales hasta 150 UIT.

4. Se ha implementado un sistema de constitución en línea de una MYPE en 72

horas, con lo cual los tiempos extensos generados por los trámites han disminuido

considerablemente.

5. En caso de las microempresas, su permanencia en este Régimen Laboral especial

puede variar si la MYPE supera por dos años consecutivos sus niveles máximos

de ventas, dándoles un tiempo para poder regularizar su Régimen Laboral

6. En el Perú existen más de 3.5 millones de micro o pequeña empresa (Mype) de

las cuales el 84.7 por ciento produce dentro de la informalidad. Gran parte de estas

empresas desconocen los beneficios de pasar a la legalidad. Aquí detallamos los

rentable que resultaría, tanto para el empleador como para los trabajadores, el

desenvolverse en la formalidad.

7. El Estado reserva el 40 por ciento de las compras nacionales para las MYPES.

Ellos puede acceder a un Fondo de Investigación y Desarrollo para la

Competitividad (FIDECOM), el cual es un fondo concursable cuyo objetivo es

cofinanciar proyectos de innovación productiva.


8. Las MYPE son un segmento importante en la generación de empleo, es así que

más del 80% de la población económicamente activa se encuentra trabajando y

generan cerca del 45% del producto bruto interno (PBI).

9. El estado como ente encargado de la impulsar la inversión privada y el propiciar

el nacimiento de la empresa privada, debe de proponer mecanismos más eficientes

para que los múltiples negocios o centros de trabajos informales, se

FORMALICEN, logrando con ello que ya no se encuentren al margen de la ley y

mayor ingreso para la administración tributaria.

10. La ley MYPEs tiene por objeto la promoción de la competitividad, formalización

y desarrollo de las micro y pequeñas empresas para incrementar el empleo

sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto Bruto

Interno, la ampliación del mercado interno y las exportaciones y su contribución

a la recaudación tributaria.