Está en la página 1de 66

TIPO ACTIVIDAD PELIGROS

RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREA

RUTINARIA NO RUTINARIA CLASIFICACIÓN

TEMEPERATURAS
x FISICO
EXTREMAS

CARGA DINAMICA
FISICO POR MOVIMIENTOS
REPETITIVOS

CARGA ESTATICA DE
FISICO
PIE

MATERIAL
QUIMICO
PARTICULADO

GESTION
x PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIONAL
das
CARACTERISTICAS
DE LA
x PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
limpieza y mantenimiento de oficinas, limpieza y desinfeccion de zonas humedas

CARACTERISTICAS
PSICOSIOCIAL DEL GRUPO SOCIAL
DEL TRABAJO
SERVICIOS GENERALES
ADMINISTRATIVA

SI
INTERFASE
x PSICOSIOCIAL
PERSONA - TAREA

HONGOS,
BIOLOGICOS
BACTERIAS, VIRUS

HONGOS,
x BIOLOGICOS
BACTERIAS, VIRUS
X SEGURIDAD ORDEN Y ASEO

SEGURIDAD LOCATIVO

SEGURIDAD ORDEN PUBLICO

SEGURIDAD AMBIENTAL
MARTIZ DE RIESG

MATRIZ DE IDENTIFICACIO

CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA

TRABAJADOR

MUY ALTO
DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

FUENTE

MEDIO

MEDIO

BAJO
ALTO
Quemaduras de piel en extremidades
Uso de grecas y cafeteras
superiores e inferiores.
_ (M)

Desordenes de trauma acumulativo,


lesiones musculoesqueleticas, fatiga,
limpieza y mantenimiento
de areas locativas
alteraciones del sistema cardiovascular, _ (M)
alteraciones lumbares, dorsaales
servicales y sacras

Desordenes de trauma acumulativo,


lesiones musculoesqueleticas, fatiga,
limpieza y mantenimiento
de areas locativas
alteraciones del sistema cardiovascular, _ (M)
alteraciones lumbares, dorsaales
servicales y sacras

Manipulacion de sustancias
como jabon en polvo.
Afecciones Respiratorias - (M)

Disconfort en el lugar o puesto de


trabajo,Conflictos laborales, Decenso de
Bienestar social, Manejo de la motivaciòn, Baja autoestima, bajo
cambios, Pago. nivel de participaciòn, ansiedad, estrés,
- - - (MA)
efectos negativos del trabajo en el grupo
social o familiar.
Comunicación, 'Disconfort en el lugar o puesto de
Organización del trabajo, trabajo,Conflictos laborales, Decenso de
Tecnologia, la motivaciòn, Baja autoestima, bajo
Demandas nivel de participaciòn, ansiedad, estrés,
- - - (MA)
cuantitativas y cualitativas efectos negativos del trabajo en el grupo
de la labor. social o familiar.

Disconfort en el lugar o puesto de


Carga mental,
trabajo,Conflictos laborales, Decenso de
contenido de la tarea,
la motivaciòn, Baja autoestima, bajo
monotonia,
nivel de participaciòn, ansiedad, estrés,
- - - (MA)
Sistemas de control,
efectos negativos del trabajo en el grupo
Definicion de roles.
social o familiar.

Habilidades con relacion a Disconfort en el lugar o puesto de


la demanda de la tarea, trabajo,Conflictos laborales, Decenso de
Iniciativa, la motivaciòn, Baja autoestima, bajo
Identificacion de la nivel de participaciòn, ansiedad, estrés,
- - - (MA)
Persona con la tarea y la efectos negativos del trabajo en el grupo
organización. social o familiar.

Manteniemiento y limpieza
de baños .
enfermedades contagiosas. _ (M)

Manteniemiento de areas . enfermedades contagiosas. _ (M)


Exceso de elementos en
Caidas, Golpes, Fracturas,
desuso areas comunes y
Luxaciones.
_ (M)
archivos.

Superficies de trabajo
Caidas, Golpes, Fracturas,
deslizantes, Desniveles en
Luxaciones.
(M)
pisos.

Atracos
Accidentes de Transito Caidas, Golpes, Fracturas,
Atentados Luxaciones.
- (M)

Golpes Atrapamientos Fracturas


Tormentas,
Aplastamientos Caidas al mismo
Terremotos
nivel resvalones
- (M)
Vendabales.
Luxaciones
ARTIZ DE RIESGOS

TRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, VALORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

CRITERIOS DE
EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROL
INTERPRETACIÓN

INTERPRETACION
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA

ACEPTABILIDAD
PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN

DEL NIVEL DE
DEFICIENCIA

DEL RIESGO

EXPUESTOS
NIVEL DE
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

RIESGO
ELIMINACIÓN

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 15

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 38

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 38

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 15

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 38


10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 38

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 38

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 38

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 15

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 15


2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 38

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 38

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 38

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 38


NACIÓN DE CONTROLES

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROL INGENIERIA, EQUIPOS DE PROTECCIÓN


SUSTITUCIÓN SEÑALIZACIÓN
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL

Suministro de guantes tipo mosquetero


Capacitacion en trabajo seguro,
en nitrilo y delantal para proteccion del
suministro y uso eficiente de
cuerpo en la ejecucion de labores de
elementos de proteccion personal.
cafeteria.

Rotacion del personal y de tareas


Dotacion de calzado con empeine
durante la jornada laboral, implemetar
reforzado y tacon bajo para los trabajos
un programa de pausas activas.
de pie, debe ser comodo para el
Capacitar al personal de higiene
trabajador
postural.

Rotacion del personal y de tareas


Dotacion de calzado con empeine
durante la jornada laboral, implemetar
reforzado y tacon bajo para los trabajos
un programa de pausas activas.
de pie, debe ser comodo para el
Capacitar al personal de higiene
trabajador
postural.

Suministro de guantes tipo mosquetero


en nitrilo, proteccion respiratoria Arseg,
Sustituir el jabon en polvo
Realizar espirometrias gafas y delantal para proteccion del
por jabon lliquido.
cuerpo en la ejecucion de labores de
aseo.

Aplicar encuesta de Clima Laboral,


Bateria de Riesgo Psicosocail. Diseño
de programas de sensibilizacion en
resolucion de conflictos, comunicación
acertiva, trabajo en equipo.
Instalaciones adecuadas en el lugar y
puesto de trabajo bajo el enfoque de
orden y aseo. Programas de
promociòn y prevenciòn para el control
de los factores psicosociales. Estudio
de clima organizacional. Socializar
programas de bienestar laboral.

Implementar programas para el


manejo de estrés, propiciar el trabajo
en equipo, divulgacion y
procedimientos de trabajo en
ambientes seguro. Aplicación de
Bateria riesgo Psicosocial

Implementar programas para el


manejo de estrés, propiciar el trabajo
en equipo, divulgacion y
procedimientos de trabajo en
ambientes seguro. Aplicación de
Bateria riesgo Psicosocial. Incluir en
semana de la salud espacios de
relajacion.

Suministrar Elementos de proteccion


Lavado de baños diario, lavado de Personal como guantes tipo
tanque de primer piso semanal y mosquetero en nitrilo, proteccion
tanques de almacenamiento elevado respiratoria Arseg, gafas y delantal
trimestral. para proteccion del cuerpo en ejecucion
de labores de aseo.

Suministrar Elementos de proteccion


Lavado de baños diario, lavado de Personal como guantes tipo
tanque de primer piso semanal y mosquetero en nitrilo, proteccion
tanques de almacenamiento elevado respiratoria Arseg, gafas y delantal
trimestral. para proteccion del cuerpo en ejecucion
de labores de aseo.
Adquision de puntos ecologicos, Instalar Cintas de
realiazar periodicamente jornadas de seguridad en escaleras
orden y aseo eliminando lo que no es acceso de primer a
de la oficina como decoraciones segundo piso, y entodos los
personales, e implementar las escalones que se
actividades de reciclaje y reutilizacion encuentran al ingreso de
de papel. los baños.

Instalar Cintas de
seguridad en escaleras
Capacitacion o charalas de trabajo
acceso de primer a
seguro. Socializacion de Matriz de
segundo piso, y entodos los
Peligro, con el fin de concientizar la
escalones que se
exposicion al riesgo.
encuentran al ingreso de
los baños.

capacitacion en riesgo de seguridad


de Orden publico.

socialiizacion del plan de


Emergencias. Cacitacion en brigadas
de emergencia.
TIPO ACTIVIDAD PELIGROS

RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREA

RUTINARIA NO RUTINARIA CLASIFICACIÓN

X FISICO RUIDO

POLVOS ORGANICOS
QUIMICOS
E INORGANICOS

X BIOLOGICOS HONGOS

BIOLOGICOS VIRUS
TRATIVO, ARCHIVO DEPARTAMENTAL

BIOLOGICOS BACTERIAS
IALES
LAS QUE SE DESIGNAN EN MANUAL DE FUNCIONES DEL AMBITO ADMINISTRATIVO, ARCHIVO DEPARTAME
PROFESIONALES, TECNICOS Y ASISTENCIALES BIOLOGICOS PICADURAS

BIOMECANICOS CARGA ESTATICA


ADMINISTRATIVA

SI
BIOMECANICOS CARGA DINAMICA

GESTION
PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIONAL

CARACTERISTICAS
DE LA
PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO

CARACTERISTICAS
PSICOSIOCIAL DEL GRUPO SOCIAL
DEL TRABAJO

INTERFASE
PSICOSIOCIAL
PERSONA - TAREA
SEGURIDAD ORDEN PUBLICO

SEGURIDAD NATURALES
MARTIZ DE RIESGOS

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PEL

CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA EV

TRABAJADOR

DEFICIENCIA
MUY ALTO
DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

NIVEL DE
FUENTE

MEDIO

MEDIO

BAJO
ALTO
Alteraciones
Disconfort ruido de tipo no fisiológicas, distracciones,
industrial interferencias en la comunicación o
_ (MA) 6
alteraciones psicológicas

Alergias respitadorias Conjuntivitis


Manipulacion de Archivos
Dermatitis
- (MA) 6

Manipulacion de Archivos Micosis en extremidades superiores _ _ (B) 2

Contacto con usuarios Infecciones infectocontagiosas _ _ (MA) 6

Consumo de alimentos en
Infecciones gastrointestinales
restaurantes durante las
Intoxicaciones
_ _ (MA) 6
comisiones.
De insectos dentro de las
instalaciones en visitas de Infecciones y/o procesos virales _ _ 6
campo.

Postura prolongada,
Lumbalgias Dorsalgia
mantenida y
Tunel del Carpo
- - (MA) 10
antigravitacional.

Lumbalgias Dorsalgia
Movimiento Repetitivo
Tunel del Carpo
- - (MA) 10

Disconfort en el lugar o puesto de


trabajo,Conflictos laborales,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Bienestar social, Manejo de
cambios, Pago.
autoestima, bajo nivel de - - - (MA) 10
participaciòn, ansiedad, estrés,
efectos negativos del trabajo en el
grupo social o familiar.

'Disconfort en el lugar o puesto de


Comunicación,
trabajo,Conflictos laborales,
Organización del trabajo,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Tecnologia,
Demandas
autoestima, bajo nivel de - - - (MA) 10
participaciòn, ansiedad, estrés,
cuantitativas y cualitativas
efectos negativos del trabajo en el
de la labor.
grupo social o familiar.

Disconfort en el lugar o puesto de


Carga mental, trabajo,Conflictos laborales,
contenido de la tarea, Decenso de la motivaciòn, Baja
monotonia, autoestima, bajo nivel de - - - (MA) 10
Sistemas de control, participaciòn, ansiedad, estrés,
Definicion de roles. efectos negativos del trabajo en el
grupo social o familiar.

Disconfort en el lugar o puesto de


Habilidades con relaqcion a
trabajo,Conflictos laborales,
la demanda de la tarea,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Iniciativa,
Identificacion de la
autoestima, bajo nivel de - - - (MA) 10
participaciòn, ansiedad, estrés,
Persona con la tarea y la
efectos negativos del trabajo en el
organización.
grupo social o familiar.
Síntomas relacionados con el dis-
Robo, Atracos, Atentados y
Disturbios.
estrés ocupacional: estados de - - (M) 2
ansiedad, depresión.

Golpes Atrapamientos Fracturas


Tormentas,
Aplastamientos Caidas al
Terremotos
mismo nivel resvalones
- - (M) 2
Vendabales
Luxaciones
E RIESGOS

TIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

CRITERIOS DE
EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROL MEDIDAS DE
INTERPRETACIÓN

INTERPRETACION
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA

ACEPTABILIDAD
PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN

DEL NIVEL DE

DEL RIESGO

EXPUESTOS
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

RIESGO ELIMINACIÓN

N0
4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
409

N0
4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
193

2 4 (B) 10 40 III Aceptable 193

N0
4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
200

N0
4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
20
N0
4 24 (MA) 10 240 II Aceptable 20

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 409

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 409

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 409

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 409

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 409

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 409


3 6 (M) 10 60 III Aceptable 409

3 6 (M) 10 60 III Aceptable 409


IÓN DE CONTROLES

MEDIDAS DE INTERVENCION

EQUIPOS DE
CONTROL INGENIERIA,
SUSTITUCIÓN SEÑALIZACIÓN PROTECCIÓN
ADMINISTRATIVO
INDIVIDUAL

Campaña Ludica dedl no


ruido- generado por ruido
No industrial.

Uso de EPP (protección


Examenes medicos respiratoria, guantes para
Ocupacionesl, Realizar sustancias químicas,
espirometrias protección visual) y
dotación

Examenes medicos Verificación correcto uso de


Ocupacionales, EPP (guantes, protección
Capacitacion eautocuidado visual).

Suministro de epp,
Examenes medicos sensibilizacion en temas de
Ocupacionales, autocuidado enfocado
Capacitacion eautocuidado normas generales de
bioseguridad

Incluir campañas de
vacunacion, contratar
proveedores con esquema
de bioseguridad en
manipulacion de alimentos
Incluir esquema de
vacunacion, realizar EMO

Implementar campaña de
ergonomia "tu puesto un
lugar seguro"

Uso de elementos de
confort según necesidades
Capacitación de posturas específicas (apoyapies,
adecuadas. Realización de base monitor,
Pausas Activas. portadocumentos,diadema,
padmause y reposa
muñeca)

Capacitación de posturas
adecuadas. Realización de
Pausas Activas.

Instalaciones adecuadas
en el lugar y puesto de
trabajo. Programas de
promociòn y prevenciòn
para el control de los
factores psicosociales.
Estudio de clima
organizacional. Indicadores
de ausentismo,
accidentalidad y
condiciones de salud de los
funcionarios.
Estudio de clima
organizacional. Indicadores
de ausentismo,
accidentalidad y
condiciones de salud de los
funcionarios.

Implementar programas
para el manejo de estrés,
propiciar el trabajo en
equipo, divulgacion y
procedimientos de trabajo
seguro.
Capacitacion ante eventos
de emergencia.

capcaitacion a brigadistas y
en general ante evento de
emergencia. Divulgacion
del Plan de emergencia.
TIPO ACTIVIDAD PELIGROS

RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREA

RUTINARIA NO RUTINARIA CLASIFICACIÓN

X FISICO RUIDO

BIOLOGICOS BACTERIAS

BIOLOGICOS PICADURAS
NCIONES DEL AMBITO ADMINISTRATIVO Y COMISIONES

BIOMECANICOS CARGA ESTATICA

BIOMECANICOS CARGA DINAMICA


RES Y DIRECTIVOS
MINISTRATIVA

SI
LAS QUE SE DESIGNAN EN MANUAL DE FUNCIONES DEL AMBITO ADMINISTRATIVO
GESTION
ASESORES Y DIRECTIVOS PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIONAL
ADMINISTRATIVA

SI

CARACTERISTICAS
DE LA
PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO

CARACTERISTICAS
PSICOSIOCIAL DEL GRUPO SOCIAL
DEL TRABAJO

INTERFASE
PSICOSIOCIAL
PERSONA - TAREA

ACCIDENTES
SEGURIDAD AEREOS Y DE
TRANSITO

SEGURIDAD ORDEN PUBLICO

SEGURIDAD NATURALES
MARTIZ DE RIES

MATRIZ DE IDENTIFICAC

CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA

TRABAJADOR
DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

MUY ALTO
FUENTE

MEDIO

MEDIO

BAJO
ALTO
Alteraciones
Disconfort ruido de tipo no fisiológicas, distracciones,
industrial interferencias en la comunicación
_ _ (MA)
o alteraciones psicológicas

Consumo de alimentos en
Infecciones gastrointestinales
restaurantes durante las
Intoxicaciones
_ _ (MA)
comisiones.

De insectos dentro de las


instalaciones visitas de Infecciones y/o procesos virales _ _
campo.

Postura prolongada, Lumbalgias


mantenida y Dorsalgia Tunel _ _ (MA)
antigravitacional. del Carpo

Lumbalgias
Movimiento Repetitivo Dorsalgia Tunel _ _ (MA)
del Carpo
Disconfort en el lugar o puesto de
trabajo,Conflictos laborales,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Bienestar social, Manejo de
cambios, Pago.
autoestima, bajo nivel de - - - (MA)
participaciòn, ansiedad, estrés,
efectos negativos del trabajo en
el grupo social o familiar.

'Disconfort en el lugar o puesto de


Comunicación,
trabajo,Conflictos laborales,
Organización del trabajo,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Tecnologia,
Demandas
autoestima, bajo nivel de - (MA)
participaciòn, ansiedad, estrés,
cuantitativas y cualitativas
efectos negativos del trabajo en
de la labor.
el grupo social o familiar.

Disconfort en el lugar o puesto de


Carga mental, trabajo,Conflictos laborales,
contenido de la tarea, Decenso de la motivaciòn, Baja
monotonia, autoestima, bajo nivel de - - (MA)
Sistemas de control, participaciòn, ansiedad, estrés,
Definicion de roles. efectos negativos del trabajo en
el grupo social o familiar.

Disconfort en el lugar o puesto de


Habilidades con relaqcion a
trabajo,Conflictos laborales,
la demanda de la tarea,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Iniciativa,
Identificacion de la
autoestima, bajo nivel de - - (MA)
participaciòn, ansiedad, estrés,
Persona con la tarea y la
efectos negativos del trabajo en
organización.
el grupo social o familiar.

Salidas por comision y


visitas interinstitucionales.
Accidentes de transito - - (M)

Síntomas relacionados con el dis-


Robo, Atracos, Atebtados y
Orden Publico.
estrés ocupacional: estados de - - (M)
ansiedad, depresión.

Golpes Atrapamientos Fracturas


Tormentas,
Aplastamientos Caidas al
Terremotos
mismo nivel
- - (M)
Vendabales
resvalones Luxaciones
MARTIZ DE RIESGOS

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN DE CONTR

CRITERIOS DE
EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROL
INTERPRETACIÓN

INTERPRETACION
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA

ACEPTABILIDAD
PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN

DEL NIVEL DE
DEFICIENCIA

DEL RIESGO

EXPUESTOS
NIVEL DE
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

RIESGO
N0
6 4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
97

N0
6 4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
97

N0
6 4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
97

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 97

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 97


10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 97

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 97

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 97

10 4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 97

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 21

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 97

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable 97


TERMINACIÓN DE CONTROLES

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROL INGENIERIA,
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN SEÑALIZACIÓN
ADMINISTRATIVO

Campaña Ludica dedl no ruido-


generado por ruido No industrial.

Revisar esquema de vacunacion,


contratar proveedores con
esquema de bioseguridad en
manipulacion de alimentos

Revisar esquema de vacunacion,


realizar EMO

Implementar campaña de
ergonomia "tu puesto un lugar
seguro"

Implementar campaña de
ergonomia "tu puesto un lugar
seguro"
Capacitación de posturas
adecuadas. Realización de
Pausas Activas.

Instalaciones adecuadas en el
lugar y puesto de trabajo.
Programas de promociòn y
prevenciòn para el control de los
factores psicosociales. Estudio de
clima organizacional. Indicadores
de ausentismo, accidentalidad y
condiciones de salud de los
funcionarios.

Estudio de clima organizacional.


Indicadores de ausentismo,
accidentalidad y condiciones de
salud de los funcionarios.

Implementar programas para el


manejo de estrés, propiciar el
trabajo en equipo, divulgacion y
procedimientos de trabajo seguro.

Diseño e implementacion de
PESV, Verificacion de
Clasificacion de Riesgo
correspondiente., Formacion en
manejo defensivo.

Capacitacion en Riesgo de orden


publico.

Socializacion del Plan de Revision y divulgacion de


respuesta ante emerngencia. rutas de señalizacion
EQUIPOS DE
PROTECCIÓN
INDIVIDUAL

Uso de elementos de
confort según necesidades
específicas (apoyapies,
base monitor,
portadocumentos,diadema,
padmause y reposa
muñeca)

Uso de elementos de
confort según necesidades
específicas (apoyapies,
base monitor,
portadocumentos,diadema,
padmause y reposa
muñeca)
TIPO ACTIVIDAD PELIGROS

RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREA

RUTINARIA NO RUTINARIA CLASIFICACIÓN

X BIOMECANICOS CARGA ESTATICA

X BIOMECANICOS CARGA DINAMICA

BACTERIAS, VIRUS
BIOLOGICOS
HONGOS
MANUAL DE FUNCIONES DEL AMBITO DE SEGURIDAD

BACTERIAS, VIRUS
BIOLOGICOS
HONGOS
LABORATORIO CLINICO
SALUD

SI
LAS QUE SE DESIGNAN EN MANUAL DE FUNCIONES DEL AMBITO DE SE
LABORATORIO CLINICO BIOLOGICOS
BACTERIAS, VIRUS
HONGOS
SALUD

SI
CARACTERISTICAS
DE LA
PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO

INTERFASE
PSICOSIOCIAL
PERSONA - TAREA

CONTACTO CON
QUIMICO
GASES Y VAPORES

SEGURIDAD ORDEN PUBLICO

SEGURIDAD NATURALES
MARTIZ DE RIESGOS

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE

CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA EVAL

TRABAJADOR

DEFICIENCIA
MUY ALTO
DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

NIVEL DE
FUENTE

MEDIO

MEDIO

BAJO
ALTO
Postura prolongada,
Lumbalgias,dorsalgia
mantenida y
tunel del carpo
_ _ (M) 2
antigravitacional.

Lumbalgias,dorsalgia
Movimiento Repetitivo
tunel del carpo
_ _ (M) 2

Adquiridos por via dermica


y via respiratoria
Enfermedades, Infecciones _ _ 6

Por contacto directo,


Infecciones gastrointestinales
Adquiridos por via dermica
Intoxicaciones
_ _ (MA) 6
y via respiratoria
Contacto con fluidos
corporales
Infecciones, Contagios - _ _ (MA) 10

'Disconfort en el lugar o puesto de


Comunicación,
trabajo,Conflictos laborales,
Organización del trabajo,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Tecnologia,
Demandas
autoestima, bajo nivel de - _ _ (MA) 10
participaciòn, ansiedad, estrés,
cuantitativas y cualitativas
efectos negativos del trabajo en el
de la labor.
grupo social o familiar.

Disconfort en el lugar o puesto de


Habilidades con relaqcion a
trabajo,Conflictos laborales,
la demanda de la tarea,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Iniciativa,
Identificacion de la
autoestima, bajo nivel de - _ _ (MA) 10
participaciòn, ansiedad, estrés,
Persona con la tarea y la
efectos negativos del trabajo en el
organización.
grupo social o familiar.

Manipulacion de sustancias
quimicas
Irritaciones y afeciones respiratorias - _ _ (MA) 10

Síntomas relacionados con el dis-


Robo, , Atracos, Atentados
y Disturbios.
estrés ocupacional: estados de _ _ (M) 2
ansiedad, depresión.

Tormentas, Golpes Atrapamientos Fracturas


Terremotos Aplastamientos, Caidas al mismo _ _ (M) 2
Vendabales nivel,resvalones,Luxaciones
Z DE RIESGOS

E IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

CRITERIOS DE
EVALUACIÓN DEL RIESGO CONTROL MEDID
INTERPRETACIÓN

INTERPRETACION
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA

ACEPTABILIDAD
PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN

DEL NIVEL DE

DEL RIESGO

EXPUESTOS
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

RIESGO

ELIMINACIÓN

3 6 (M) 10 60 III Aceptable 23

3 6 (M) 10 60 III Aceptable 23

N0
4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
23

N0
4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
23
4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 23

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 23

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 23

4 40 (MA) 25 1000 I No aceptable 23

3 6 (M) 10 60 III Aceptable 23

3 6 (M) 10 60 III Aceptable 23


RMINACIÓN DE CONTROLES

MEDIDAS DE INTERVENCION

EQUIPOS DE
SUSTITUCIÓN CONTROL INGENIERIA, ADMINISTRATIVO SEÑALIZACIÓN PROTECCIÓN
INDIVIDUAL

Uso de elementos de
Estudio de las condiciones biomecanicas de los
confort según necesidades
puestos de trabajo.Implementar campaña de
específicas realizar pausas
ergonomia "tu puesto un lugar seguro",programa
activas en puesto de
de pausas activas.
trabajo

Uso de elementos de
Estudio de las condiciones biomecanicas de los
confort según necesidades
puestos de trabajo.Implementar campaña de
específicas realizar pausas
ergonomia "tu puesto un lugar seguro",programa
activas en puesto de
de pausas activas.
trabajo

Incluir esquema de vacunacion, realizar EMO,


uso de EPP
Capacitacionde autocuidado

Revisar esquema de vacunacion, contratar


proveedores con esquema de bioseguridad en
manipulacion de alimentos
Diseño e implementacion
Diseño e implementacion protocolo con normas
de señalizacion de zonas
de BIOSEGURIDAD, contratacion de personal Revision de Uso y manejo
de riesgo, que conserven
competente y formado, capacitacion de auto de EPP
normas de
cuidado
BIOSEGURIDAD.

Instalaciones adecuadas en el lugar y puesto de


trabajo. Programas de promociòn y prevenciòn
para el control de los factores psicosociales.
Estudio de clima organizacional. Indicadores de
ausentismo, accidentalidad y condiciones de
salud de los funcionarios.

Implementar programas para el manejo de


estrés, propiciar el trabajo en equipo,
divulgacion y procedimientos de trabajo seguro.

Capacitacion en manipulacion, transporte y


almacenamiento de sustancias quimicas.

Capacitacion ante eventos de emergencia,


curso demanejo defensivo, diseño de campaña
de manejo del stress.

capcaitacion a brigadistas y en general ante


evento de emergencia. Divulgacion del Plan de
emergencia.
TIPO ACTIVIDAD PELIGROS

RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREA

RUTINARIA NO RUTINARIA CLASIFICACIÓN

X BIOMECANICOS CARGA ESTATICA


QUE SE DESIGNAN EN MANUAL DE FUNCIONES, ATENCION Y SERVICIO AL USUARIO

X BIOMECANICOS CARGA DINAMICA

BIOLOGICOS VIRUS
ATENCION AL CIUDADANO
ADMINISTRATIVA

CARACTERISTICAS
DE LA
PSICOSIOCIAL
SI ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO

INTERFASE
PSICOSIOCIAL
PERSONA - TAREA
AT

LAS QUE SE DESIGNAN EN MANU


SEGURIDAD ORDEN PUBLICO

SEGURIDAD NATURALES
MARTIZ DE RIE

MATRIZ DE IDENTIFICA

CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA

TRABAJADOR

MUY ALTO
DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

FUENTE

MEDIO

MEDIO

BAJO
ALTO
Postura prolongada,
Lumbalgias,dorsalgia
mantenida y
Tunel del Carpo
_ _ (MA)
antigravitacional.

Lumbalgias,dorsalgia
Movimiento Repetitivo
Tunel del Carpo
_ _ (MA)

Contacto con usuarios Infecciones infectocontagiosas _ _ _ (MA)

'Disconfort en el lugar o puesto de


Comunicación,
trabajo,Conflictos laborales,
Organización del trabajo,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Tecnologia,
Demandas
autoestima, bajo nivel de - _ _ (MA)
participaciòn, ansiedad, estrés,
cuantitativas y cualitativas
efectos negativos del trabajo en el
de la labor.
grupo social o familiar.

Disconfort en el lugar o puesto de


Habilidades con relaqcion a
trabajo,Conflictos laborales,
la demanda de la tarea,
Decenso de la motivaciòn, Baja
Iniciativa,
Identificacion de la
autoestima, bajo nivel de - _ _ (MA)
participaciòn, ansiedad, estrés,
Persona con la tarea y la
efectos negativos del trabajo en el
organización.
grupo social o familiar.
Síntomas relacionados con el dis-
Robo, , Atracos, Atentados
y Disturbios.
estrés ocupacional: estados de _ _ (M)
ansiedad, depresión.

Tormentas, Golpes Atrapamientos Fracturas


Terremotos Aplastamientos,Caidas al mismo _ _ (M)
Vendabales nivel resvalones Luxaciones
MARTIZ DE RIESGOS

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN DE CONTRO

CRITERIOS
EVALUACIÓN DEL RIESGO DE CONTROL

INTERPRETACION
INTERPRETACIÓN

NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA

ACEPTABILIDAD
PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN

DEL NIVEL DE
DEFICIENCIA

DEL RIESGO

EXPUESTOS
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE
NIVEL DE

RIESGO
ELIMINACIÓN

No
10 4 40 (MA) 25 1000 I aceptable

No
10 4 40 (MA) 25 1000 I aceptable

N0
6 4 24 (MA) 10 240 II Aceptable
10

No
10 4 40 (MA) 25 1000 I aceptable
10

No
10 4 40 (MA) 25 1000 I aceptable 10
2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable


INACIÓN DE CONTROLES

MEDIDAS DE INTERVENCION

SUSTITUCIÓN CONTROL INGENIERIA, ADMINISTRATIVO SEÑALIZACIÓN

Implementar campaña de ergonomia "tu


puesto un lugar seguro"

Implementar campaña de ergonomia "tu


puesto un lugar seguro"

Instalaciones adecuadas en el lugar y puesto


de trabajo. Programas de promociòn y
prevenciòn para el control de los factores
psicosociales. Estudio de clima
organizacional. Indicadores de ausentismo,
accidentalidad y condiciones de salud de los
funcionarios.

Implementar programas para el manejo de


estrés, propiciar el trabajo en equipo,
divulgacion y procedimientos de trabajo
seguro.
Capacitacion ante eventos de emergencia,
curso demanejo defensivo, diseño de
campaña de manejo del stress.

capcaitacion a brigadistas y en general ante


evento de emergencia. Divulgacion del Plan
de emergencia.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
INDIVIDUAL

Uso de elementos de confort según


necesidades específicas (apoyapies,
base monitor,
portadocumentos,diadema,
padmause y reposa muñeca)

Uso de elementos de confort según


necesidades específicas (apoyapies,
base monitor,
portadocumentos,diadema,
padmause y reposa muñeca)

Suministro de epp, sensibilizacion en


temas de autocuidado enfocado
normas generales de bioseguridad
TIPO ACTIVIDAD PELIGROS

RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREA

NO
RUTINARIA
RUTINARIA CLASIFICACIÓN

MAQUINARIAS Y
X MAQUINAS
EQUIPOS
ACTIVIDADES DEPORTIVAS

FISICO LOCATIVO
ADMINISTRATIVA

GYM

NO
FISICO ELECTRICO

FISICO RUIDO

BIOLOGICOS HONGOS Y VIRUS


ACTIVIDAD NO
X SEGURIDAD
RUTINARIA

ACTIVIDAD NO
X BIOMECANICO
RUTINARIA

ACTIVIDAD NO
X PISOCSOCIAL
RUTINARIA
NO RUTINARIA

VIGILANTES
VIGILANTE

NO

ACTIVIDAD NO
X FISICO
RUTINARIA

SEGURIDAD ORDEN PUBLICO


X SEGURIDAD NATURALES
MARTIZ DE RIESGOS

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE

CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA

TRABAJADOR

MUY ALTO
DESCRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES

FUENTE

MEDIO

MEDIO

BAJO
ALTO
Atrapamientos, Golpes
produciudos por
Lesiones musculo esqueleticas,
movimientos de ob,jetos o
fracturas, etc.
_ _ (M)
elementos de aparatos y
equipos de entrenamiento

Calzado inadecuado,suelos
Esguincces, torceduras contusiones,
humedos, obstaculos en los
heridas diversas o fracturas
_ _ (M)
pasos de acceso.

Tetanización muscular, quemaduras


Manipulacion de equipos
internas y externas, embollas,
electronicos cocn manos,
quemaduras y lesiones
_ _ (B)
pies o ropas humedas.
oftalmológicas.

Equipos de musica,
Aumento de la presión sanguínea,
equipos o aparatos
trastornos del sueño, estrés auditivo
_ _ (B)
ruidosos.

Humedad en techos, suelos Esto puede causar intoxicación


vestuarios, limpieza y aguda, infecciones o enfermedad _ _ (A)
mantenimiento de duchas profesional
Accidentes e transito,
atropellamientos
ocasionados por operación Golpes, heridads, fracturas, muerte _ _ (M)
de maquina y vehiculos en
los puestos de trabajo

Fatiga, lesiones, sindromes


Movimientos repetitivos,
posturas prolongadas
dolorosos, pronunciaciones venosas, _ _ (M)
cansancio

cumplimiento de directrices
del cliente, control al
stress, irratibilidaddesarmonizzacion
cumplimiento de seguridad
de clima laboral
_ _ (M)
establecidos, condiciones
de la tarea

Exposicion a rayos solares,


Fatiga fisica, qumaduras en piel,
altas temperaturas,
deshidratcion
_ _ (M)
disconfort termico

Síntomas relacionados con el dis-


Robo, , Atracos, Atentados
y Disturbios.
estrés ocupacional: estados de _ _ (M)
ansiedad, depresión.
Golpes Atrapamientos Fracturas
Tormentas,
Aplastamientos Caidas al
Terremotos
mismo nivel resvalones
_ _ (M)
Vendabales
Luxaciones
RTIZ DE RIESGOS

Z DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

CRITERIOS
EVALUACIÓN DEL RIESGO DE CONTROL
INTERPRETACIÓN

INTERPRETACION
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA

ACEPTABILIDAD
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN

DEL NIVEL DE
DEFICIENCIA

DEL RIESGO

EXPUESTOS
NIVEL DE
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

RIESGO
ELIMINACIÓN

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable

Eliminar la suciedad,
papeles, grasas y
obstáculos contra los que
2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable se puedan tropezar y retirar
los objetos innecesarios y
los utensilios que no se
estén utilizando

2 1 2 (B) 10 20 IV Aceptable

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable

2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable


2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable

2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable


2 3 6 (M) 10 60 III Aceptable
ÓN DE CONTROLES

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

EQUIPOS DE
CONTROL INGENIERIA,
SUSTITUCIÓN SEÑALIZACIÓN PROTECCIÓN
ADMINISTRATIVO
INDIVIDUAL

Mantener las distancias Señalizar en el suelo la


adecuadas entre los equipos; el zona que puede ser
usuario debe ser capaz de pasar invadida por elementos o
entre los aparatos sin golpearse partes desplazables de las
con ellos o con algún otro usuario máquinas

Instalar cintas de
seguridad, marcar y
Utilizar calzado
señalar los obstáculos,
antideslizante.
desniveles y escalones que
no puedan ser eliminados

Aislar y alejar las partes activas


de la instalación para evitar
contactos directos. Establecer
indicaciones de seguridad frente
al tipo de riesgo

Esablecer indicaciones de ruido


adecuado

Utilizar el calzado
adecuado para evitar
Limpiar y desinfectar contactos con las
adecuadamente. superficies mojadas.
Desinfectar periódicamente
la piel
Requerir Matriz de riesgo a
contratista

Requerir Matriz de riesgo a


contratista

Requerir Matriz de riesgo a


contratista

Requerir Matriz de riesgo a


contratista

Requerir Matriz de riesgo a


contratista
Requerir Matriz de riesgo a
contratista
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN
CONTROLES

FECHA DESCRIPCIÓN

1/14/2018 Se incluye la identificacion de Riesgo psicosocial


Se incluye identificacion de peligro y valoracion de riesgo para atencion
3/18/2018 al ciudadano
Se incluye identificacion de peligro y valoracion de riesgo para
3/1/2018 laboratorio
Se incluye identificacion de peligro y valoracion de riesgo de actividaes
3/10/2018 no rutinarias
ORACIÓN DEL RIESGO Y DETERMINACIÓN DE
OLES

EVALUACIÓN
ACTUALIZACIÓN
CUMPLIMIENTO
X
X