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ENTREGA NUMERO UNO PORTAFOLIO DIGITAL

SUNNY GURBANI LANDINEZ


KAREN NATALIA DEL PORTILLO ZAMBRANO
GABRIELA GUERRERO MARTIN
RODRIGUEZ RODRIGUEZ ANGELICA
JEIMMY ESTEPHANIA SOSA GALEANO

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMNBIANO


FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
TEORIA DE LAS ORGANIZACIÓN
BOGOTA D.C.
2019
Primera Entrega Teoría de las Organizaciones

Portafolio Digital

Sunny Gurbani Landinez


Karen Natalia del Portillo Zambrano
Gabriela Guerrero Martin
Rodriguez Rodriguez Angelica
Jeimmy Estephania Sosa Galeano

Tutora

Maria Gonzalez

Politécnico Grancolobiano

Teoría de las Organizaciones

Administración de Empresas

Bogotá D.C

2019
TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION ………………………………………

2. OBJETIVOS …………………………………………

3. PRESENTACION PERSONAL INTEGRANTES GRUPO ……………………

4. INFOGRAFIA GRUPAL ………………………..

5. EXPLICACION DE POR QUE SE ESCOGIO LA INFOGRAFIA ………………..

6. ANEXOS DE TRABAJOS INDIVIDUALES ………………………….

7. BIBLIOGRAFIA ………………………………….
INTRODUCCION

Para inciar este trabajo es importante recalcar que en si vamos hablar de organizaciones

debemos saber que son un instrumento fundamental para afrontar los retos que debemos asumir

en cada situación que se nos presenta o que al resto de personas se les presenta. El primer paso

en la constitución de una organización, debemos tener en cuenta la interacción de las personas

que la integran; por lo que la competencia clave para su funcionamiento nos lleva al buen

trabajo y desarrollo en equipo. Por lo anterior, y como quisimos mostrar en esta primera entrega

donde demostraremos la importancia del trabajo en equipo para la buena constitución en la

elección de mejores resultados donde nos enfocamos en verificar punto a punto el trabajo de

cada uno y determinando cual cumple con los objetivos propuestos es por esto que mostraremos

una breve presentación de cada uno de los integrantes del equipo; continuaremos con los

respectivos aportes individuales; y cerraremos con la consolidación de todos los aportes del

grupo. Es así como resaltaremos en calidad de futuros empresarios y profesionales, que el buen

manejo, desarrollo y presentación de una organización es esencial para el progreso de la misma,

utilizando los mecanismos adecuados de interacción y coordinación.