¿Qué espacios de aprendizaje observas que te permitirían desarrollar tu

liderazgo?
El liderazgo es un aspecto importante de la administración. En este capítulo se
demostrará que la capacidad de dirigir con eficacia es una de las claves para ser
un gerente eficaz y que emprender las otras actividades esenciales de la
administración (realizar todas las tareas gerenciales) también tiene una relación
importante con el hecho de asegurar que un gerente será también un líder eficaz.
Los gerentes deben ejercer todas las funciones de su cargo para combinar los
recursos humanos y materiales con la intensión de lograr los objetivos, la clave
para ello es que exista una función clara y un grado de discreción o autoridad
que apoye sus acciones. (UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES, 2019)
Emprender más proyectos:
Una estupenda forma de desarrollar tus habilidades de liderazgo es asumir más
responsabilidad. No es necesario que asumas más trabajo del que puedas llevar
a cabo pero, si quieres crecer, tienes que hacer algo más
que simplemente limitarte a lo que se espera de tu puesto. Salir de la zona de
confort es la única forma de aprender algo nuevo y, si lo haces, destacarás de
cara a los ejecutivos como alguien que toma la iniciativa.
Conoce la situación
Lo que distingue a un buen líder es que es capaz de tener una perspectiva más
amplia y anticiparse a los problemas antes de que surjan. Se trata de una valiosa
habilidad que hay que tener para gestionar proyectos complejos con plazos muy
ajustados. La capacidad del líder de prever y ofrecer sugerencias con el fin de
evitar posibles problemas no tiene precio. Esta capacidad también ayuda a
reconocer las oportunidades que otros pasan por alto, con lo que de seguro
obtendrás reconocimiento.
Sigue aprendiendo
La mejor ruta para convertirse en un buen líder es seguir aprendiendo cosas
nuevas. Tu mente siempre estará a punto y tus habilidades de liderazgo al día.
Te prepara para nuevos retos que pudieran aparecer, algo que siempre se valora
en un líder.
Da poder a tus compañeros de equipo
Nadie es el mejor en todo, y cuanto antes te des cuenta, antes aprenderás a ser
un buen líder. Delegar tareas en otras personas no solo te libera para que puedas
hacer otras cosas que se te dan mejor, también capacita a los demás miembros
del equipo. (ser un coaching)
Escucha con perspicacia
Convertirse en líder no implica ser siempre el centro de atención. Uno de los
rasgos más importantes del buen líder es saber escuchar las propuestas, las
ideas y las opiniones de otras personas y llevarlas a cabo. Las personas que
saben escuchar tienen en cuenta que en la comunicación no solo intervienen las
palabras, también importa el lenguaje no verbal, como el contacto visual y el
lenguaje corporal. (Author, 2018)
BIBLIOGRAFIA:
Author, G. (19 de JUNIO de 2018). WRIKE. Obtenido de 9 formas de desarrollar tus habilidades
de liderazgo: https://www.wrike.com/es/blog/9-formas-para-desarrollar-tus-
habilidades-de-liderazgo/

UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES. (2019). LIDERAZGO. En U. S. PORRES, LIDERAZGO.