Buenas noches compañeros

En el presente doy a conocer la respuesta a los interrogantes.

¿Sabe qué es el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y qué

pretende este sistema?

RTA: El sistema es una implementacion de cada empresa que lo que busca es el

binestar de los trabajadores, previniendo las enfermedades laborales y accidentes
de trabajo.

¿Conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud

en el trabajo, y cuáles son sus objetivos de regulación?
RTA: La normatividad es el decreto 1072 de 2015 y sus objetivos es la prevencion
de accidentes y incidentes laborales como tambien que se cumplan los derechos y
deberes de los trabajadores como tambien de los empleadores.
¿Sabe cuáles son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar
un sistema de seguridad y salud en el trabajo; cuáles son las de las Administradoras
de Riesgos Laborales y cuáles la de los trabajadores?

RTA: empleadores:

 Afiliar a los trabajadores al SGRP y efectuar el pago de las cotizaciones.

 Elabora e implementar el programa de salud ocupacional.
 Tener vigente el reglamento de higiene y seguridad industrial.

ARL
 Establecer actividades de prevención a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la
población trabajadora.
 Fijar las prestaciones de atención en salud de los trabajadores por incapacidad
temporal.
 Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económica
TRABAJADORES
 Procurar el cuidad integral de la salud.
 Participar en la prevención de riesgos profesionales.
 Participar en actividades de capacitación del SST.
Quedo atenta a sus comentarios.