VARIEDADES UNIVERSALES

Elementos Principios

DEPARTAMENTALIZACION SENCILLEZ
OBJETIVOS RECURSOS
PERSONAL

Tener Como empresa Como toda empresa Se debe enfocar solo

rentabilidad a ya posicionada Personas en las actividades
debe tener áreas
partir de la tiene que tener capacitadas, que son
encargadas de
producción y una marca y honestas y con fundamentales para
diferentes funciones
comercialización logotipo, así sentido de la empresa: vender,
es aquí donde
de pinturas y mismo las pertenencia distribuir y brindar
hacen presencia los
productos sucursales deben cargos buen servicio
misceláneos ser adecuadas
similarmente

Fuerza de ventas Variedades Universales: la mejor forma de organizar la fuerza de ventas de

esta empresa es ya que tiene sus clientes asegurarse de brindarles el mejor servicio y atención
posible para que ellos se sientan satisfechos y generen un voz a voz y así obtener más clientes.
Otro punto es tener buena publicidad tanto en radio, vallas y porque no en redes sociales, así el
mensaje de los productos llegara a clientes cercanos y lejano
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

CONTADOR
JEFE DE
PLANTA DE SECRETARIA
PRODUCTOS GENERAL
MICELANEOS
VENDEDORES

PRESIDENTE COORDINADOR
DE PRODUCCION

JEFE DE CONTADOR
PLANTA DE
SECCION
PINTURAS DISTRIBUIDORES

VENDEDORES

Referencias:

Velásquez. C (2011) Estructura organizacional, tipos de organización y organigramas,

tomado de: https://www.gestiopolis.com/estructura-organizacional-tipos-organizacion-
organigramas/

Echavarria. M (2012) diseño organizacional. Tomado de:

https://www.eoi.es/blogs/miguelanibalechavarria/2012/02/27/diseno-organizacional/

Portilla. C. (2016) diseño organizacional requisitos. Tomado de: http://managers-

unc.blogspot.com/2011/04/diseno-organizacional.html