Formato de “SMART GOALS”

Para establecer los “SMART GOALS” por favor ten en cuenta el siguiente gráfico:

Specific ¿Qué es lo que estoy tratando de lograr?

(Específico) ¿Hay alguna otra manera de escribir este objetivo para hacerlo más claro?

Measurable ¿Cómo sabré cuándo he logrado el objetivo?

(Medible) ¿Cómo mediré el progreso?

Achievable ¿Mis metas se pueden lograr? ¿Cuáles recursos necesito para alcanzar mis objetivos? ¿Puedo
(Accionable/Alcanzable) alcanzar de manera realista este objetivo dentro de mi marco de tiempo designado?

Relevant ¿Es este un objetivo que vale la pena? ¿Es este es el momento correcto?
(Orientada a Resultados) ¿Está este objetivo en línea con mis objetivos a largo plazo?

Timely ¿Cuál es el marco de tiempo para lograr mis objetivos de aprendizaje?

(Tiempo Limitado) ¿Con qué frecuencia voy a trabajar en este objetivo?

Adaptado del documento “SMART GOAL-Setting” del Northwestern University Mentorship Program Alumni Association.

Ahora puedes establecer 3 SMART GOALS con los que vas a enfocar tu proceso de mentoría. Adicionalmente, ten en cuenta un plan de
acción para hacerle seguimiento a cada una de las metas.
Meta 1
Meta 2
Meta 3

Sesión Nº: Fecha:

Temática abordada: Mentee / Mentor: