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IIIA 2019-1)
Nombres y
Maryelis Sofia Perez Mendez , Greys Carolina Escobar
Apellidos
Los mapas mentales son un método muy eficaz para extraer y memorizar
información. Son una forma lógica y creativa de tomar notas y expresar ideas
que consiste, literalmente, en cartografiar sus reflexiones sobre un tema.
Bubbl.us es una plataforma para crear mapas mentales de manera online y sin
necesidad de descargar nada. Permite guardar mapas mentales como imágenes,
compartir y colaborar con otras personas, es colorido y atractiva además es
multidispositivo, permitiendo su uso tanto en ordenadores como en dispositivos
móviles..
DEFINICIONES DE ERGONOMÍA
Ergonomía es una disciplina con una larga
historia en los países industrializados Es el estudio de los datos biológicos
aunque en nuestro país ha sido una gran y tecnológicos que permiten la
desconocida para la mayoría de la población adaptación entre el hombre y las
hasta que hace su aparición en el año 1995
maquinas o los objetos de la persona
en una ley, la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales. Esta Ley la colocó junto a las
otras disciplinas prevencioncitas (Higiene,
Seguridad, etc.) como una de las áreas de
actuación de la prevención de riesgos
La Ergonomía, es el término aceptado . Estudio de las condiciones de
mundialmente para definir el conjunto de adaptación de un lugar de trabajo, una
conocimientos multidisciplinares que estudia máquina, un vehículo, etc., a las
las capacidades y habilidades de los características físicas y psicológicas
humanos, analizando aquellas del trabajador o el usuario.
características que afectan al diseño de
productos o procesos de producción.
Según la Asociación Internacional de La ergonomía es la disciplina que se
Ergonomía, la ergonomía es el conjunto encarga del diseño de lugares de
de conocimientos científicos aplicados trabajo, herramientas y tareas, de
para que el trabajo, los sistemas, modo que coincidan con las
productos y ambientes se adapten a las características fisiológicas,
capacidades y limitaciones físicas y anatómicas, psicológicas y las
mental capacidades de los trabajadores que
se verán involucrados.1 Busca la
optimización de los tres elementos del
sistema (Humano-maquina-ambient),
para lo cual elabora métodos de la
persona, de la técnica y de la
organización.
2.2 Presente dos ejemplos de Sistemas uno del ámbito laboral y otro del
ámbito no laboral. Haga una caracterización de la forma de funcionamiento y
de los elementos que componen cada uno de los sistemas.
2.4 A partir de una empresa real, realice una propuesta sobre los alcances que
puede tener la ergonomía en la misma.
ENSAYO