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EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: ________ NATALIA MERCADO


VALENCIA____________________________________________________

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y


Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y


normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: ___ELECTRICO, GAS Y AGUA___________________________

PANTALLAZO RESULTADOS:
2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _________INDUSTRIA
MANUFACTURERA_____________________

PANTALLAZO RESULTADOS:
3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: ________EDUCACION______________________

PANTALLAZO RESULTADOS:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

 Alcance de sus consecuencias (Sector: eléctrico, gas y agua):


- Encontramos que en este sector los trabajadores están expuestos a gran cantidad de peligros de
acuerdo al tipo de actividad, lo cual conlleva a el aumento de riesgos, por ello es necesario ejecutar
las medidas de intervención necesarias para mitigarlos y si es posible eliminarlos. De acuerdo a lo
anterior las medidas de intervención que deben realizarse en esta empresa serán:

a. Uso de elementos de protección personal.


b. Contar con esquema de vacunación.
c. Proteger la cabeza y cara con gorros de ala ancha o viseras.
d. Implementar programa de pausas activas.
e. Realizar exámenes médicos ocupacionales.
f. Realizar mantenimiento preventivo a las fuentes generadoras.
g. Barreras de protección y aislamiento para las fuentes de radiación.
h. Hidratación.
i. Rotación de personal.
j. Capacitación
k. Aislar fuentes generadoras de ruido.
l. Control de resplandores y reflejos.
m. Minimizar intensidad de las vibraciones.
n. Aislamiento elástico de las máquinas para evitar vibraciones.
o. Almacenamiento, etiquetado y manejo seguro de químicos.
p. Realizar tareas evitando realizar posturas inadecuadas.
q. Utilizar ayudas mecánicas.
r. Realizar auto reporte de condiciones inseguras.
s. Aplicación de medidas de seguridad en máquinas y equipos.
t. Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energía.
u. Uso de herramientas de trabajo aisladoras.
v. Implementar el programa de orden y aseo.
w. Plan de emergencias y simulacro de evacuación.
x. Claridad sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de riesgo público.
y. Inspección a elementos de protección contra caídas.
z. Usos de sistemas de protección contra caídas.
aa. Contar con los procedimientos operativos normalizados para atención y rescate en alturas.
bb. Realizar inspecciones pre-operacionales.
cc. Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral,
garantizando el respeto y trato justo a las personas.

 Alcance de sus consecuencias (Sector: Industria manufacturera):

En este sector sin lugar a dudas la mayoría de las consecuencias son por la utilización de maquinaria,
movimientos repetitivos, el ruido y la ergonomía. Es importante reconocer que algunas profesiones del
ramo de la manufactura no tienen de manera estandarizada programas en ergonomía, por lo tanto se
requiere reconocer dichas limitaciones, las cuales podrían desencadenar en patologías musculares, altos
índices de ausentismo y disminución en la productividad. Implican de manera predominante,
ejecuciones de movimientos repetitivos de las extremidades superiores y posturas inadecuadas del
trabajador, las cuales son situaciones que generan a corto o a largo plazo TME.

*implementar pausas activas: Por más cómodo que uno se sientas durante el tiempo que dure la
jornada laboral, los músculos del cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ahí donde
comienza el padecimiento de enfermedades como el síndrome del túnel carpiano, desgarres
musculares, problemas visuales, entre otros. Las piernas, los hombros, las caderas, el cuello, la espalda y
hasta los ojos pueden estar en peligro mientras se trabaja. Por eso son necesarios algunos ejercicios
durante las pausas activas en el trabajo y se eviten muchas enfermedades.

*Diseño ergonómico de los puestos de trabajo: Por más pausas activas que se realicen si la ergonomía
en nuestros puestos de trabajo no está garantizando sufriremos inevitablemente problemas de
patologías musculares.

*Mejorar técnicas de trabajo: Aplicación de metodología que permitan hacer más placentera la
actividad laboral, reducir niveles de estrés mediante la adecuación de centros de trabajo muy
funcionales en los cueles se vean reducidos los desplazamientos, posturas repetitivas, cargue de
insumos por medio mecánico entre otros.

*Aplicación de procedimientos seguros de trabajo: Capacitación permanente, manejo y conocimiento


de equipos. Para con ellos evitar maniobras inadecuada que produzcan accidentes laborales.

*Rotación de trabajadores: Actividades en las cueles se maneje un alto nivel de desgate físico y mental
optar por realizar jornadas de trabajo donde se consideren estos aspectos.

 Alcance de sus consecuencias (Sector: Educación):


Las instalaciones donde se desarrollan las actividades es el más alto en este se pueden ocasionar
incendios o por causa de fenómenos naturales.
*Elementos de protección personal EPP: Suministrados los cuales previamente deben de contar con
unos requerimientos básicos para su uso y mantenimiento una capacitación y revisión periódica de
su estado entre otros.
*Exámenes médicos: En el momento de su ingreso, periódicos (cada año) y al retiro. Par< evaluar el
estado del salud del funcionario y este acredite su disponibilidad para realizar las actividades para la
cual fue contratado.
*Señalización: Con una adecuada señalización se pueden advertir sobre los peligros y riesgos que se
encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una actitud hacia la prevención de
estos.
* Implementación de programas de orden y aseo: Básicos para general una cultura de asepsia entre
los equipos de trabajo, entornos sanos, vida sana.