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Cuestionario para medir la capacidad emprendedora

Instituto Nacional de Formación Profesional

Preparado por Kafati K.; Asesor Empresarial II

Muchas personas que desean convertirse en propietarias de pequeños negocios se

preguntan si podrían realmente llegar a serlo. El siguiente cuestionario le permitirá evaluar

su aptitud empresarial.

Instrucciones: Escriba un Sí o un No según la respuesta que considere más apropiada a


cada una de las 49 preguntas siguientes.

1. ¿Estaría dispuesto a hacer sacrificios en su vida familiar y aceptar una

reducción de su sueldo con tal de triunfar en los negocios?

2. ¿Es usted la clase de individuo que, una vez que ha tomado una decisión, la

lleva adelante y no permite que nada se interponga en su camino?

3. ¿Cuándo inicia una tarea, se fija Ud. metas y objetivos claros?

4. ¿Cuándo su grupo entra en una situación de estancamiento es Ud. quien por

lo común lo saca de ella y pone nuevamente la pelota en movimiento?

5. ¿Suele recurrir al consejo de personas mayores y más experimentadas que

usted?

6. ¿Cuándo hace un buen trabajo, le basta con saber que el trabajo está bien

hecho?

7. ¿Es Ud. un buen perdedor?

8. ¿Cuándo sufre un duro revés en un proyecto, es capaz de recomponerse y

volver a empezar?

9. ¿Le agrada la sensación de tener a otras personas a su cargo?

10. ¿Le gusta trabajar en proyectos cuya ejecución plena le exigirá entre cinco

y diez años?

11. ¿Intervino usted alguna vez en la puesta en marcha de instituciones tales

como asociaciones?

12. ¿Tuvieron sus padres o abuelos su propio negocio, alguna vez?

13. ¿Cuándo piensa en su futuro, alguna vez se ve al frente de su propio

negocio?
14. ¿Formula usted sugerencias tendientes a mejorar las cosas en su trabajo?

15. ¿Tiene facilidad, habitualmente, para proponer alguna solución alternativa

cuando se está tratando de resolver algún problema?

16. ¿Tiene entre 25 y 40 años de edad?

17. ¿Le preocupa lo que los demás piensen de usted?

18. ¿Le gusta correr riesgos sólo por la excitación que produce?

19. ¿Le resulta fácil lograr que los demás hagan algo por Ud.?

20. ¿Alguien de su familia le ha hecho partícipe de su experiencia en la

iniciación de un negocio?

21. ¿Cree en la organización de las tareas antes de poner manos a la obra?

22. ¿Se enferma con frecuencia?

23. ¿Le gusta hacer algo sólo por demostrar su capacidad?

24. ¿Ha llegado a cansarse de algún trabajo?

25. ¿Le ocurre estar pensando siempre en nuevas ideas?

26. ¿Prefiere dejar que algún amigo decida acerca de sus actividades sociales?

27. ¿Fue usted un muy buen alumno?

28. ¿Formó parte de algún grupo en la escuela secundaria?

29. ¿Participó en actividades escolares o deportivas?

30. ¿Es Ud. minucioso?

31. ¿Es capaz de provocar un enfrentamiento directo para obtener los

resultados necesarios?

32. ¿Es Ud. el primogénito de su familia?

33. ¿Cuándo aún no había cumplido diez años de edad, solía pedirle su familia

que colaborara en las tareas de la casa?

34. ¿Puede concentrarse en un tema durante largo tiempo?

35. ¿Significa más para usted su satisfacción personal que el hecho de tener

dinero para satisfacer sus gustos?

36. ¿Busca siempre el lado positivo en una situación mala?

37. ¿Culpa a los demás cuando algo anda mal?

38. ¿Le gusta abordar una tarea sin conocer todos los problemas pueden que

llegar a presentarse?
39. ¿Puede trabajar hasta tarde para alcanzar una meta?

40. ¿Le gusta poder tomar sus propias decisiones?

41. ¿Puede aceptar un fracaso sin admitir la derrota?

42. ¿Posee Ud. una cuenta de ahorros u otras inversiones a su nombre?

43. ¿Se esfuerza por aprovechar sus errores, integrándolos en un proceso de

aprendizaje?

44. ¿Orienta usted su acción más hacia las personas que hacia metas?

45. ¿Cuándo tiene que tomar una decisión final, prefiere hacerlo en soledad?

46. ¿Discurren sus conversaciones más sobre personas que sobre hechos o

ideas?

47. ¿Se siente bien con usted mismo aunque los demás lo critiquen?

48. ¿Duerme lo menos posible?

49. ¿Tuvo oportunidad, de jovencito, de que le asignaran tareas o encargos en

las que pudiera demostrar su responsabilidad e iniciativa?

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