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DISEÑO

EXPERIMENTAL

PABLO A VELÁZQUEZ MADRAZO


1
TÉCNICAS PARA LA INVESTIGACIÓN DE
CAMPO
• INSTRUMENTOS PARA ESTE
TRABAJO

• RECOLECCIÓN DE DATOS
• FORMA
• CONDICIONES
INSTRUMENTOS
• OBSERVACIÓN

• EXPERIMENTACIÓN

• INTERROGATORIOS

• DIARIO DE CAMPO
INSTRUMENTOS
• OBSERVACIÓN Diseño cuidadoso

• EXPERIMENTACIÓN
Verificación de :
• pertinencia para
• INTERROGATORIOS hipótesis
• DIARIO DE CAMPO • congruencia con
objetivos
Pruebas a nivel piloto
EXPERIMENTACIÓN

• REPRODUCCIÓN DE
FENÓMENOS CON CONTROL
SOBRE LAS VARIABLES PARA
PREDECIR (COMPROBAR) EL
RESULTADO.
DISEÑO EXPERIMENTAL

• EL PLAN, EL MAPA QUER RELACIONA LAS VARIABLES DEL


ESTUDIO, EN FUNCIÓN DEL MARCO TEÓRICO CONSIDERADO:
• CONSTRUIR UNA FORMA DE EVIDENCIAR Y MEDIR LAS RELACIONES
ENTRE TODOS LOS ELEMENTOS (VARIABLES, CAUSAS) Y SUS
CONSECUENCIAS (EFECTOS).
• NO CONFUNDIR EFECTOS INCONCIENTEMENTE
• EL COSTO DE LAS UNIDADES EXPERIMENTALES
• LOS TRATAMIENTOS
ETAPAS

1. ELEGIR MUESTRA
2. AGRUPAR U ORGANIZAR
3. IDENTIFICAR Y CONTROLAR
VARIABLES INTERVINIENTES O
FACTORES NO-EXPERIMENTALES
4. SELECCIONAR (O CONSTRUIR)
INSTRUMENTOS PARA MEDIR
RESULTADOS.
ETAPAS
5. LLEVAR A CABO PRUEBA PILOTO
6. DEFINIR TIEMPO Y DURACIÓN (LUGAR) DEL EXPERIMENTO O ESTUDIO.

LLEVAR A CABO EL EXPERIMENTO. OBTENER DATOS CRUDOS


TRANSFORMAR EN DATOS ÚTILES
APLICAR PRUEBAS DE SIGNIFICANCIA
OBSERVACIÓN

PERCEPCIÓN DE LA REALIDAD
(OBJETO O FENÓMENO)
OBSERVACIÓN

PERCEPCIÓN DE LA REALIDAD
(OBJETO O FENÓMENO)
• INTENCIONADA
• SELECTIVA
• ILUSTRADA
• INTERPRETATIVA
OBSERVACIÓN

PERCEPCIÓN DE LA REALIDAD
(OBJETO O FENÓMENO)
• INTENCIONADA
• SELECTIVA
• ILUSTRADA
• INTERPRETATIVA
• REGISTRADA
SISTEMÁTICAMENTE
OBSERVACIÓN

• DIRECTA
• TOMANDO PARTE EN EL
PROCESO
• OBSERVACIÓN PARTICIPANTE

• INDIRECTA
• SIMPLE
• CON ENTRENAMIENTO
PROCESO DE OBSERVACIÓN
• DEFINIR ASPECTOS, CONDUCTAS, EVENTOS A OBSERVAR
PROCESO DE OBSERVACIÓN
• DEFINIR ASPECTOS, CONDUCTAS, EVENTOS A OBSERVAR
• DEFINIR LA MUESTRA: SEA REPRESENTATIVA
PROCESO DE OBSERVACIÓN
• DEFINIR ASPECTOS, CONDUCTAS, EVENTOS A OBSERVAR
• DEFINIR LA MUESTRA, * REPRESENTATIVA
• DEFINIR UNIDADES DE ANÁLISIS
• CUANTITATIVAS EJEMPLO: FRECUENCIA,
• FORMA DE MEDIR DURACIÓN

• CATEGORIZAR OBSERVACIONES
EL OBSERVADOR REQUIERE

• CONVICCIÓN

• ENTRENAMIENTO

• FORMAS DE REGISTRO O
LEVANTAMIENTO
INTERROGATORIOS

• ENTREVISTAS

• CUESTIONARIOS
INTERROGATORIOS

• ENTREVISTAS: INTERROGATORIO
+ OBSERVACIÓN
• MAYOR RIQUEZA

• CUESTIONARIOS:
INTERROGATORIO
• SIN INTERACCIÓN
• MAYOR NÚMERO
ENTREVISTA
ESTRUCTURADA - NO ESTRUCTURADA

• Personal
• Telefónica
• Electrónica
ENTREVISTA
ETAPAS

• INTRODUCCIÓN
• CONFIANZA
• ENTREVISTA
• REGISTRO
CUESTIONARIO

• REDACCIÓN
• NIVEL
• PERTINENCIA
• CODIFICACIÓN
• VALIDACIÓN
VALIDACIÓN DE CUESTIONARIO
¿EXPLICA PROPÓSITO Y USO DE INFORMACIÓN?
¿TIENE HILO CONDUCTOR?
¿TIENE ORDEN Y SENTIDO?
¿ES CLARO?
¿CUBRE LOS ASPECTOS FUNDAMENTALES?
¿CADA PREGUNTA ES NECESARIA?
¿ES TENDENCIOSO?
CUESTIONARIO
VALIDACIÓN DE PREGUNTAS:
¿TIENE RELACIÓN CON VARIABLES EN HIPÓTESIS?
¿SE PUEDE CODIFICAR EN ESCALA?
¿ADMITE RESPUESTA ALTERNATIVA MANTENIENDO
PRECISIÓN?
¿ES SIMPLE, COMPRENSIBLE, BREVE Y CLARA Ó CCCC?
LAS POSIBLES RESPUESTAS ¿SON LA INFORMACIÓN QUE
SE REQUIERE?
ESCALAS

GRADUACIÓN PARA
“REPRESENTAR” LA VARIABLE

TIPOS
• NOMINAL O CLASE
• ORDINAL
• DE INTERVALO
• DE RAZÓN
ESCALAS

• NOMINAL O CLASE: AZUL, ROJO, VERDE / HOMBRE MUJER

• ORDINAL: VALOR DE LA VARIABLE. EJ. NIVEL DE ESCOLARIDAD


(DIFERENCIAS NO NECESARIAMENTE PROPORCIONALES)
ESCALAS
• DE INTERVALO: MAGNITUDES. TEMPERATURA,
DIFERENCIA PROPORCIONAL ENTRE VALORES.
NO EXISTE CERO ABSOLUTO

• DE RAZÓN: MAGNITUD. EXISTE CERO ABSOLUTO:


PESO, SALARIO, DISTANCIA

*** DIFERENCIAS EN MANEJO ESTADÍSTICO


ENCUESTAS

• CUESTIONARIO SOBRE MUESTRA

• PARA CONOCER OPINIÓN

• BASE: MUESTRA DISEÑADA CON PRINCIPIOS


ESTADÍSTICOS
DIARIO DE CAMPO

• EXTRAE Y REGISTRA

• ORDENADA Y
SISTEMÁTICAMENTE

• DATOS DE LA REALIDAD

• “EN VIVO”
DIARIO DE CAMPO

ESTABLECE PREVIAMENTE:
• QUÉ SE OBSERVA
• QUÉ SE REGISTRA
• EN QUÉ CONDICIONES

PUEDE INCLUIR MEDICIONES (MÁS


EN CIENCIAS NATURALES)
DIARIO DE CAMPO

ESTRUCTURA QUE FACILITE


EL REGISTRO CLARO Y
COMPLETO

POSIBILIDAD DE CODIFICAR
DATOS

EXPERIENCIA PARA LLEVARLO

REGISTROS INMEDIATOS
MUESTRA

• ¿POR QUÉ ES NECESARIA?

• ¿CÓMO SE DEFINE?
MUESTRA

• PORQUE EN MUCHOS CASOS NO PUEDES “ESTUDIAR”,


MEDIR, ENCUESTAR, OBSERVAR
A TODA LA POBLACIÓN

DEBE SER DISEÑADA CON FUNDAMENTOS ESTADÍSTICOS PARA


TENER UNA PROBABILIDAD RAZONABLE DE QUE SEA
REPRESENTATIVA
MUESTRA REPRESENTATIVA

ENCUESTA SOBRE PRECIOS DE ALIMENTOS


¿EN EL METRO?
¿EN CENTRAL DE ABASTOS?
¿EN SUPERAMA?
¿EN DZONCAUICH?
EN EL CENTRO DE DZONCAUICH
EN LA RANCHERÍA SUCOPO, A 2 H DE LA
CABECERA MUNICIPAL
MUESTREO

• MUESTREO AL AZAR: IGUAL PROBABILIDAD A TODOS


TODOS PUEDEN APARECER
TABLA O TÓMBOLA O EXCELL. FUNCIÓN: =ALEATORIO() O
=ALEATORIO.ENTRE(MÍN,MÁX)
VALIDACIÓN
• COMPROBAR SI SE SATISFACEN CRITERIOS PREVIAMENTE DEFINIDOS:

SI LA INVESTIGACIÓN ES LA ADECUADA PARA RESOLVER LAS PREGUNTAS,


CON CREDIBILIDAD, NIVEL, CERTIDUMBRE

NO CONFUNDIR CON VERIFICAR:

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VALIDACIÓN

• INTERNA:
• RELACIONA LAS VARIABLE
CONSIDERADAS?
• ELIMINA O CONTROLA EL EFECTO DE
VARIABLES INTERVINIENTES?
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VALIDACIÓN

• EXTERNA:
• A QUÉ POBLACIONES,
SITUACIONES, GRUPOS SE PUEDE
GENERALIZAR?

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CONTROL DE VALIDEZ
• PRUEBAS PREVIAS DETECTAR INTERFERENCIAS, CAUSAS NO
DETECTADAS, PROBLEMAS EN GRUPOS SELECCIONADOS
• GRUPOS DE CONTROL NO EXPUESTOS A LAS VARIABLES DEL ESTUDIO,
PERO IGUALES EN TODO LO DEMÁS. DSIMINUYE ERRORES DE
ANTECEDENTES, INSTRUMENTACIÓN, INTERACCIÓN.

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CONTROL DE VALIDEZ
• RANDOMIZACIÓN O ALEATORIEDAD SELECCIÓN ALEATORIA DE
SUJETOS PARA REDUCIR PROBLEMAS ESTADÍSTICOS COMO
SELECCIÓN E INTERACCIÓN. DA VALIDEZ EXTERNA, POSIBILIDAD DE
GENERALIZACIÓN.
• GRUPOS ADICIONALES CONTROL POSITIVO O SI SE REQUIEREN,
SEGÚN LAS PRUEBAS PRELIMINARES.

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