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ENFERMEDAD LABORAL

TALLER SEGUNDA NOTA

1. ¿Qué es enfermedad laboral?


R//enfermedad laboral (o enfermedad profesional) Enfermedad que se produce por el
ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a agentes químicos o físicos en el
puesto de trabajo.
2. ¿Qué es la historia natural de la enfermedad?
R// es la evolución de un proceso patológico sin intervención médica. Representa el
curso de acontecimientos biológicos entre la acción secuencial de las causas
componentes (etiología) hasta que se desarrolla la enfermedad y ocurre el desenlace
(curación, paso a cronicidad o muerte).
3. ¿Cuáles son las etapas de la historia natural de la enfermedad? Explique cada
una.
R// son 5 etapas
 Período prepatogénico: esta fase se inicia la enfermedad, pero el ser vivo no presenta
manifestaciones clínicas, ni cambios celulares, tisulares u orgánicos. Está conformado
por las condiciones del huésped, el agente y el medio ambiente.
 Período patogénico : la etapa en la que hay cambios celulares, tisulares u
orgánicos, pero el paciente aún no percibe síntomas o signos de enfermedad, es
una fase subclínica.
 Periodo de incubacion:En las enfermedades transmisibles se habla de Período de
incubación, ya que los microorganismos se están multiplicando y produciendo toxinas,
es de rápida evolución, puede durar horas o días
(ejemplo: gripe).
 Periodo de latacion: Sin embargo, en las enfermedades de tipo degenerativo se habla
de Período de latencia, por su lenta evolución, que puede durar meses o años, o
enfermedades crónicas (ejemplo: artrosis, demencia senil, etc.)
 Periodo clínico: Es cuando el ser vivo presenta síntomas o signos clínicos. Es decir,
cuando se manifiesta clínicamente la enfermedad, y el afectado demanda ayuda
sanitaria. Pero si el proceso patológico siguiera evolucionando de manera espontánea,
sin intervención médica, tendría un desenlace que podría ser la curación, la incapacidad
(secuelas) o la muerte. A su vez tiene 3 períodos:
 Prodrómico: aparecen los primeros signos o síntomas, que indica el inicio clínico de
una enfermedad.
 Clínico: aparecen los síntomas y signos específicos, lo que permite
determinar la patología que afecta al huésped y a su vez el tratamiento a
aplicar para curar al paciente y evitar secuelas.
 De resolución: es la etapa final. La enfermedad desaparece, se vuelve
crónica o el paciente fallece.
4. ¿Cuáles son las características principales para determinar una enfermedad
laboral?
R//
 Agente: debe existir un agente causal en el ambiente o especiales condiciones
de trabajo, potencialmente lesivos para la salud.
 Exposición: es condición sine qua non demostrar que, como consecuencia del
contacto entre el trabajador y el agente o particular condición de trabajo, se
posibilita la gestación de un daño a la salud.
 Enfermedad: debe existir una enfermedad o un daño al organismo claramente
delimitados en sus aspectos clínicos, de laboratorio, de estudios por imágenes,
terapéuticos y anatomopatológicos que provenga de la exposición del trabajador
a los agentes o condiciones de exposición ya señalados.
 Nexo de causalidad: debe demostrarse con pruebas científicas (clínicas,
experimentales o estadísticas) que existe un vínculo inexcusable entre la
enfermedad y la presencia en el trabajo de los agentes o condiciones delineados
precedentemente.

5. ¿Cuáles son las evidencias para demostrar una enfermedad laboral?


6. ¿Qué es un sistema de vigilancia epidemiológica?
7. ¿Cuáles son las actividades básicas de la vigilancia epidemiológica?
8. ¿Qué es un accidente de trabajo?
9. ¿Cuáles son los factores que inciden en la ocurrencia de los AT?
10. ¿Cuáles son los tipos de prevención? Explique cada uno con un ejemplo.
11. ¿Qué son las juntas de calificación de invalides?
12. Según la GTC-45 ¿Cuáles son los factores de riesgo? Especifique cada uno.
13. ¿Qué es salud?
14. Explique qué quiere decir “por causa o por ocasión del trabajo”.
15. ¿Qué es incidente?
16. Describa los pasos para la investigación de AT y EL.
17. Describa brevemente a que hace referencia el Decreto 1477 de 2014.
18. Escoja una enfermedad del Decreto 1477, y según la historia natural de la
enfermedad especifique como se presenta y en que industrias y aplique los tres
tipos de prevención.
19. Según las guías de atención integral en SST GATISST, escoja la que más le llame
la atención y realice un resumen de los puntos más importantes.
20. Realice un resumen de dos páginas donde explique lo aprendido en clase.