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INFORME EJECUTIVO

AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD

PRESENTADO POR:

ANGGY LORENA PARRA HIGUERA

CÓDIGO: 1’100.973.672

PRESENTADO A:

LUIS EDUARDO TOSCAN

SENA

SOGAMOSO - BOYACA

2019
Actividad: Principios y Tipos de auditoría, Usted hace parte del equipo auditor
elegido por la empresa donde labora, por sus conocimientos sobre el tema de
auditoría, así como por su entusiasmo para colaborar con la mejora del Sistema
de gestión de Calidad y la determinación de la eficacia del mismo.

1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo


¿Cómo evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría
en la empresa donde labora o en otra empresa? Escriba su respuesta
en la siguiente tabla:

Empresa: HOSPITAL REGIONAL SOGAMOSO

Principio de auditoria ¿Cómo se evidenciaría la aplicación de


este principio en una auditoría liderada
por usted?
Siempre tendría claro que debo actuar de una
manera Responsable, honesta e imparcial; pues
mi principal objetivo es realizar un buen trabajo;
un claro ejemplo seria estando realizando una
auditoria de tercera parte en el hospital regional
Sogamoso y que esta no cumpla con las normas
1. Integridad establecidas o no tengan las certificaciones
obligatoria y yo como auditor logre notar esa
falta, lo normal es hacer lo correcto y realizar el
respectivo informe sobre la fallas que hay en la
institución aún cuando los directivos o los
acuerdos interno que ellos pretenden pactar otra
cosa, ante toda la verdad, eficacia y eficiencia.

Es mi objetivo brindar información con veracidad


y exactitud sobre las diferentes tareas y
actividades que he realizado durante el desarrollo
de la auditoria y todas las novedades que en ella
2. Presentación Ecuánime he encontrado, es decir, que, si se encuentran
ciertas irregularidades, me es necesario informar
de manera oportuna, clara y veraz para realizar la
respectiva corrección o el debido proceso a llevar
en caso de que sea algo más grave.

Como profesional debo tener conocimiento sobre


3. Debido cuidado el trabajo que estoy realizando, si debo emitir
profesional algún juicio este debe ser razonable; pues sobre
el auditor se ha depositado toda la confianza por
parte de la empresa que lo ha contratado y es un
deber realizar un buen trabajo, un claro ejemplo
seria al momento de realizar alguna auditoría
interna y de encontrarse alguna no conformidad
tener el conocimiento necesario para decir porque
se encontró esa no conformidad y tener
propiedad en lo que dice para esta empresa
realice la respectiva corrección.

Al momento de realizar una auditoria se debe


proceder con la mayor confidencialidad posible,
pues la información que se maneja no puede ser
utilizada para beneficiar el auditor y perjudicar la
entidad auditada; en este caso siguiendo con el
ejemplo si realizando una auditoria en el hospital
regional Sogamoso y se encuentra que estas no
4. Confidencialidad tienen alguna certificación esta información no
debe salir de los límites permitidos ni llegar a
manos de terceros pues estaría perjudicando la
clínica y beneficiando a terceros, debemos partir
porque la confidencialidad es un principio muy
importante.

Como auditor debo ser independiente de la


actividad que voy a auditar, esta es la base de la
imparcialidad y la objetividad, debo mantener la
5. Independencia objetividad sobre la actividad que estoy
realizando y asegurarme que las conclusiones
que voy a emitir deben estar basadas en las
evidencias que he encontrado durante la auditoria
Al momento de realizar la auditoria debo obtener
alguna evidencia y con ellos debo realizar las
6. Enfoque basado en la respectivas conclusiones, esta sería la mejor
evidencia manera de encontrar las conclusiones en las
auditorias
2. Defina mínimo 3 tipos de auditoría a ejecutar en la empresa en la cual labora (u otra empresa si es el caso) y
establezca los siguientes aspectos:

Empresa:
Tipo de Aspectos
auditoría a Objetivo de la Alcance de la Criterios de Equipo Auditor Cliente de la
ejecutar auditoría auditoría auditoría auditoría
Debe considerarse Se deben A conformidad del Estas auditorías DIAN
1- Auditoria la posibilidad de distinguir sistema a dicha legales deberán ser
de que una empresa claramente entre norma o realizadas por
certificación quiera ir más allá cumplimiento o especificación n entidades
del cumplimento incumplimiento de técnica especializad as que
de los riesgos los requisitos cuenten con la
legales y decida legales y aquellos autorización de la
implantar un otros requisitos autoridad laboral
sistema de que la empresa competente
prevención que se voluntariamente
ajuste a los se autoimpone ya
requisitos que están
establecidos en incluidos en la
una determinada norma o
norma u otra especificación
especificación
técnica de
referencia
En la que se Que se cumpla con deberán ser Ministerio de trabajo
2- Auditoria Planificación de audita el los registros realizadas por
de registro las actividades cumplimiento o de establecidos por las entidades
preventivas y la las obligaciones entidades especializad as que
organización de impuestas por la pertinentes cuenten con la
los recursos para ley de prevención autorización de la
realizar estas de riesgos autoridad laboral
actividades laborales competente
1. cumplimiento o Revisión de los Revisión de los Estas auditorias son Secretaria de salud
3- Auditoria de la política de documentos que documentos que realizadas por quipos
de seguridad y salud soportan legal, soportan legal, especializad os y por Ministerio de salud
Cumplimiento en el trabajo. 2. El técnica y técnica y profesionales con
resultado de los financieramente financieramente las todas las
indicadores de las obligaciones obligaciones que certificaciones
estructura, que esta tiene esta tiene legales y
proceso y conocimientos
resultado
3. Para terminar, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo
tras el desarrollo de esta actividad.

La aplicación de la auditoria es de mucha importancia debido a que esta nos


permite comprobar que los procesos implicados en la empresa se llevan a cabo de
manera efectiva. Además, es necesario implementar auditorías internas y externas
para las fallas y falencias que existen en el cumplimiento de los procesos y las
normas correspondientes, para así tomar las medidas necesarias y corregir los
errores con el fin de no volver a cometerlos.