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Ingeniería en Gestión de Proyectos.

Modulo: Pensamiento Sistemático.


Nombre de la actividad: Sistema de Corrupción
Evidencia de Aprendizaje: Sistema de Corrupción
Profesor Sergio Noé Hernández de Lira
Fecha: 27/09/2018
INTRODUCCIÓN

La empresa Delicioso es todo un sistema, mostrado el organigrama de la organización con cada uno de
sus áreas; cada una de ellas aporta información por lo cual la interrelación es importante incluyendo a
todos los empleados; en este caso se observa a Daniel en el área de compras con su Jefe y los negocios
que el lleva con un fin perjudicial para la empresa; también encontramos los desayunos que hacen los
directores y el acuerdo que hacen con el coordinador de capacitación con la compra de insumos de mas
con fines propios estado también de acuerdo el jefe de compras siendo este el ambiente de sistema.

Podemos llegar a inferir que la empresa Delicioso es un sistema abierto que interrelaciona con empresas
externas en este caso proveedores, y al mismo tiempo internamente, llegando inferir todo el sistema de
corrupción que se encuentra dentro de las áreas de la misma.

EMPRESA EMPLAYES AUTOMATICOS

AMBIENTE DEL SISTEMA: EMPRESA AFECTA


LIMITES DE SISTEMA
DELICIOSO
DIRECTOR DE JEFE DE COMPRAS
PRODUCCION
AFECTA
AFECTA

DIRECTOR DE COORDINADOR DE
OPERACIONES CAPACITACION

AFECTA AFECTA

COORDINADOR DE
COMPRAS DANIEL

BENEFICIA
COORDINADOR DE
CAPACITACION

AFECTA

CONCLUSION
Al leer el caso de la empresa y ver cada uno de los elementos o áreas que intervienen en la misma
comprendí que estamos rodeados de situaciones parecidas, en mi caso en el lugar donde laboro esta la
área de administración, direcciones como sanidad, alumbrado público, jurídico, secretaria técnica, y estas
influyen en todo personal; al ver que algunas llegar tarde, o salen en diferentes horarios, todos los demás
lo hacen, el mismo ambiente te absorbe; otro punto importante está en el Secretario de la dependencia
que siempre busca sus interés sin importar el de los empleados. Esto me hace pensar que si desde el
Secretario no se interesa por el ambiente de trabajo, los mismos empleados tampoco lo harán y empieza
un circulo de corrupción entre todos y no se llega a un fin en común, solo queda a que como persona
hacer lo mejor posible buscando cambiar este tipo de situaciones, desde llegar temprano, iniciar labores
y hacer por lo que te pagan que es servir a la ciudadanía.

BIBLIOGRAFIA

Cabello, L. (2018). Taxonomia de sistemas. UVEG. Recuperado en 2018:


http://avalicmod.uveg.edu.mx/pluginfile.php/27269/mod_page/content/9/lecturas/PS_U1_Taxonomia.pdf

Cepeda, F. (2011). Narcotrafico, financiación política y corrupción. Ecoe ediciones. Colombia.