Título de la tarea: Auditar programas de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades

profesionales.
Nombre Alumno: -------------------------------------

Nombre Asignatura: Administración de la prevención de riesgos

Instituto IACC

25 de septiembre – 1 de octubre.
 Desarrollo

1-

VERIFICACIÓN MEDICIÓN SEGUIMIENTO

- REGISTRO DE - Seguimiento de la exposición - Reunión de equipo

RESULTADOS. PREXOR. (Para prevenir la directivo. (Esta reunión se
hipoacusia, ya que es la hará con el fin de corregir
- RESPONSABLE DEL principal causa de posibles desviaciones al
SEGUIMIENTO. indemnizaciones y pensiones) cumplimiento del
programa.)
- Visitas e inspecciones a
terreno. (Para realizar un - Confección de un informe
análisis, mediante una mensual. (Donde se
observación directa y en especifique el avance de
terreno, sobre las condiciones cumplimiento de las
de seguridad del trabajador) actividades)

2- Datos generales – Objeto – Alcance de la auditoria – Principal documentación que ha

servido de base para la auditoria – Metodología – Resumen general dela auditoria –
Conclusión final – Estado de revisión.

3- La normativa legal vigente, tiene como objetivo determinar un cuerpo legal, que
establezca un adecuado y optimo nivel de protección y seguridad a cada trabajador.
OSHAS 18001, esta define los requisitos para permitir a la organización implementar y
desarrollar una política y objetivos, tomando en cuenta las condiciones legales, además
proporciona la información adecuada acerca de los riesgos.

4-
 INFORME DE SEGUIMIENTO.

EMPRESA: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LIMACHE

FECHA DEL INFORME 28 DE SEPTIEMBRE 2018

INDICE.

- Introducción.

El objetivo del informe es recopilar en modo de resumen toda la información generada en la

etapa de seguimiento.

- Etapa de seguimiento.

Comprobar que se cumpla con el tiempo y la forma de ejecución de la planificación, además

tiene como objetivo evaluar la eficacia de las medidas preventivas implementadas.

- Observaciones.

Se incluyen todas las consideraciones, que entregue el equipo de trabajo.

- Valoración sobre la continuidad.

Dependiendo del resultado obtenido en la aplicación del método de trabajo mediante un informe,
se evaluara como comité, mostrando los puntos de vista de la dirección delegados y trabajadores,
para tomar una decisión sobre la continuidad.

- Resumen del informe.

Incluye toda la información del informe en forma resumida, se va a distribuir entre toda la
organización, este contenido no se extenderá a más de dos páginas.

El informe de seguimiento recoge durante el periodo que se determine, la situación actual que se
encuentra la organización, reflejando el estado de las tareas planificadas, los objetivos
alcanzados, los problemas y riesgos detectados. Este informe de seguimiento se busca realizar
una mejora de la organización.

5-

a- Corrección de las no conformidades y la toma de acciones para mitigar sus consecuencias.

b- Tomar todas las acciones con el fin de prevenir que vuelvan a ocurrir.
c- Acciones para prevenir las no conformidades e implementar acciones apropiadas para
prevenir su ocurrencia.
d- Comunicar los resultados de las acciones preventivas y correctivas tomadas.
e- Revisar la eficacia de las acciones preventivas y correctivas tomadas.

6- Las acciones correctivas que se proponen para las no conformidades son:

a- Contratar un consultor para que realice un análisis de los procesos.

b- Capacitar a todo el personal vinculado a la empresa.
c- Verificar si la empresa cumple con las políticas y los objetivos planteados.
d- Definir una metodología e incluirla a los nuevos procesos.
e- Establecer procedimientos documentados, para determinar e implementar
acciones necesarias.