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a. Objetivos de la auditoría.
b. Alcance de la auditoría.
c. Identificación del cliente de auditoría.
d. Identificación del equipo auditor.
e. Fechas y lugares donde se realizaron las actividades de auditoría.
f. Criterios de auditoría.
g. Hallazgos de la auditoría y la evidencia relacionada.
h. Conclusiones de la auditoría.
i. Declaración sobre el grado en el cual se han cumplido los criterios de la
auditoría.
CONCLUSIONES
Después del proceso elaborado se conoce la importancia de establecer
mecanismos de comunicación con el personal a auditar ya que este ayuda a
facilitar el proceso.
Es importante tener en cuenta las necesidades que quiere el auditado para que
sea un ejercicio satisfecho para el cliente y así plantear la auditoria de manera
efectiva
Se debe garantizar el proceso y que sea confidencial
Es necesario que los auditores internos estén capacitados en áreas de salud
ocupacional y gestión de calidad y buen conocimiento de las normas de los
sistemas integrados.