Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Meta Centro de Formación: Industria y Servicios del Meta

Programa de Formación: Análisis y Desarrollo de sistemas de Información No. de Ficha: 1504868

Nombre: Uriel Fernando Parrado Ramos

Identificación: 1121884776

Teléfono: 3144075996
Datos del Aprendiz
E-mail: ufparrado@misena.edu.co

Alternativa
registrada en Creación de Proyecto Productivo
SOFIA plus

Razón social
Taller Alborada S.A.S
Empresa:

Nit: 900978609-7

Dirección: Carrera 27 #40-08 Alborada

Nombre del Jefe

Ente Coformador
Inmediato del Monica Julieth Loaiza Velázquez
aprendiz:

Cargo: Propietaria

Teléfono: 3204473240

E-mail:

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Productiva

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE

EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz realiza en la EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
empresa Fecha Lugar

sept.-19 308

Formato Planeación, Bitácora ,

Diseñar el sistema de acuerdo con los requisitos de cliente
informe de trazabilidad

Implantar la solución que cumpla con los requisitos para su

operación

OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: X Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE DESCRIPCIÓN VALORACIÓN Observación

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Productiva

Por
Satisfactorio
mejorar

Desarrolla relaciones interpersonales con las

personas de los diferentes niveles del ente
RELACIONES
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.

Participa en forma activa y propositiva en equipos de

TRABAJO EN EQUIPO trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus
fortalezas.

Propone alternativas de solución a situaciones

SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
PROBLEMAS
etapa productiva.

Asume compromiso de las funciones y

CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
trabajo.

Demuestra capacidad para ordenar y disponer los

ORGANIZACIÓN elementos necesarios e información para facilitar la
ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar

Demuestra las competencias específicas del

TRANSFERENCIA DE
programa de formación en situaciones reales de
CONOCIMIENTO
trabajo.

Aporta al mejoramiento de los procesos propios de

MEJORA CONTINUA
su desempeño.

FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil

OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.

Presenta con oportunidad y calidad los productos

OPORTUNIDAD Y
generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD
actividades.

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Productiva

Administra los recursos para el desarrollo de sus

RESPONSABILIDAD
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.

Utiliza de manera racional los materiales, equipos y

ADMINISTRACIÓN DE
herramientas suministrados para el desempeño de
RECURSOS
sus actividades o funciones.

SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud

OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente
INDUSTRIAL establecida para sus actividades o funciones.

DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el portafolio de

ETAPA PRODUCTIVA evidencias.

Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral)

Observaciones del Aprendiz

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI NO

Especificar cuáles:

__________________________________ ____________________ ________________________________

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

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Ciudad y fecha de elaboración

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