LEGISLACIÓN LABORAL

PRESENTA
DIOBIS JOSE ACUÑA ROJAS
SEBASTIÁN SÁNCHEZ NEVA
DIANA RAMIREZ GONZALEZ
DANIELA MENDOZA SILVARA

DOCENTE
JORGE ENRIQUE LEZACA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

PUERTO BOYACÁ (BOYACÁ)

2019
 Diferencias que existen en:

SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO

Los empleados pueden ser En las empresas privadas

removidos del cargo más
fácilmente ya que por lo regular
ESTABILIDAD
LABORAL se cambian cada vez que hay
nueva administración.
podemos ver que duran
mucho más los empleados
ya que sus directivos
permanecen por largos
periodos en sus cargos.

En el sector público se labora En este sector se pueden

JORNADA DE normalmente 8 horas diarias.
TRABAJO
Los empleados del sector
público se rigen por una
FACTOR
legislación laboral especial,
PRESTACIONAL
debido a que son empleados
directos del estado.
laborar más horas de lo
establecido.
El sector privado se regula
principalmente por el
Código Sustantivo del
Trabajo.

Conclusión

De acuerdo a los datos consultados anteriormente podemos llegar a decir que cada
una de las partes anteriormente nombradas se rigen por parámetros diferentes,
teniendo ventajas unas sobre la otra, por ejemplo: las liquidaciones para los
empleados público son muy bondadosas.
 Bibliografía

https://201965.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=307380

https://201965.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=307357