En la dirección estratégica las organizaciones aprenden de sus entornos internos y
externos y en función de ello establecen sus estrategias, consideran de manera
importante la opinión de los stakeholdes (grupos de interés), dicha dirección estratégica trata de las metas y objetivos a largo plazo, su misión, visión y valores lo cual sirve de guía para Directivos y empleados . El estratega es quien lleva a cabo las estrategias; la estrategia es el plan de acción a desarrollar y la Gestión estratégica son las acciones que se llevan a cabo para poner en práctica la estrategia. Bajo este análisis se considera que un modelo de negocio debe estar fundamentado en la Identidad, la diferencia y la eficiencia como ventajas competitivas de la Institución.
Morgan, J. (2017). Dirección estratégica para la planeación financiera en instituciones
educativas internacionales.RIDE. Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo, 7(14), 299-324. https://dx.doi.org/10.23913/ride.v7i14.286 Kfohwefhefihpoqepwofhlfefep´qo f´poqeucpoéucpeubpoupoelñsañlsjñalsjlñsalñajflsñajflñajflñasjfñlasjfñalsfjalsfjsañlfjal ñsfjsalñjfalsñfjsñlajflasñfjsalñfjsañlfjsañlfjñlasfjlñasfsafsalfjfñlsajfsalñ oUEQ0UEÙ0ÈUR0QUER`0VQU`0UQW`RQWU`Rqwpwv