REGLAS DE PROCEDIMIENTO

DLS MUN
Arequipa 2018
CAPÍTULO I: Naturaleza del Reglamento

1. Este Reglamento fue aprobado por el Consejo Directivo del DLS Delegation 2018 del Colegio De
La Salle de Arequipa ente rector del DLS MUN.
2. Todo delegado y directivo deberá regirse al mismo ya que ninguna otra regla podrá ser aplicable,
con excepción a los reglamentos internos de debate de cada comité.
3. Ante cualquier situación no prevista en este reglamento, le corresponderá al comité organizador
tomar una decisión según su criterio, siendo la misma inapelable.

CAPÍTULO II: Idioma Oficial

4. En esta ocasión (a excepción de SOCHUM) el idioma oficial del DLS MUN 2018 es el español. Por
lo tanto, los delegados deberán hablar y escribir (documentos de postura oficial, anteproyectos
de resolución y proyectos de resolución) en dicho idioma durante el evento. Por otra parte, los
eventos durante la conferencia (inauguración, clausura y premiación) se realizarán en español, así
como las comunicaciones vía correo oficial del evento o redes sociales (antes, durante y después
de la misma).

CAPÍTULO III: Autoridades del Modelo

5. Secretaría General
Estará representada bajo la figura del Secretario General, siendo miembro permanente del comité
organizador. Sus decisiones y recomendaciones estarán basadas en los principios de cooperación
para el mantenimiento de la paz y la seguridad internacional, principios rectores la Organización
de las Naciones Unidas.
Sus obligaciones serán:
a. Coordinar y supervisar las actividades de las secretarías y comités;
b. Firmar las certificaciones entregadas a los delegados del evento;
c. Asumir la presidencia y moderar en cualquiera de las Comisiones o comités en caso de
ser necesario;
d. Velar por el cumplimiento de este reglamento y los respectivos regímenes de
permanencia.
e. Coordinar los talleres de capacitación para mesas de delegados;
 Las facultades del Secretario General serán:
a. Presidir la Ceremonia de Apertura y Clausura del Modelo;
b. Tomar la palabra dentro de una Comisión o Comité cuando las circunstancias lo
ameriten;
c. Privar de sus funciones a un Director o Director Adjunto en caso de que no cumplan con
el presente reglamento, previo acuerdo con el Comité Organizador;
d. Formular declaraciones orales o escritas a cualquiera de los Comités.

6. Mesas Directivas
Las mesas directivas son las encargadas de dirigir el debate en términos procedimentales,
protocolares y de los temas en debate, así como de evaluar según los criterios establecidos para
las premiaciones individuales de su comité.

Una mesa directiva está compuesta por: un director y un director adjunto el cual asumirá distintos
roles durante el debate, incluido el de moderador.

La mesa directiva puede manipular todas las reglas de procedimiento conforme considere mejor
para la dinámica de su comité (quórum, votaciones sobre mociones, sobre resoluciones,
presentación de resoluciones, entre otros).

a. Directores
El director es la cabeza o el presidente de la mesa directiva de un comité. Como tal, es el
especialista en el o los temas de debate del comité que le toque dirigir y absolver las dudas
de los delegados dentro de su comité antes, durante y después del mismo. Además,
evalúa según los criterios establecidos para las premiaciones individuales de su comité.
b. Directores Adjuntos
El director adjunto es el apoyo y reemplazo del presidente de la mesa directiva o director
de un comité. Como tal, también será especialista en el o los temas de debate del comité
que le toque dirigir y absolver las dudas de los delegados dentro de su comité antes,
durante y después del mismo. Asimismo, evalúa según los criterios establecidos más
adelante para las premiaciones individuales de su comité. Los directores adjuntos también
son especialistas en las reglas de procedimiento del comité. Por lo tanto, estarán en la
potestad de guiar el debate para obtener el máximo nivel de calidad posible.

CAPÍTULO IV: Participantes

7. Delegados
Se considera delegado a todo aquel estudiante cuya inscripción fue aceptada y al cual se le brinda
la representación de un país en un comité en específico. En otras palabras, un delegado simula
ser un diplomático representante de un país ante una rama particular del Sistema de Naciones
Unidas o relacionados.

8. Delegados observadores
Los delegados observadores son personas que pueden asistir a las sesiones de debate, pero que
no pueden participar, ni votar ante ninguna circunstancia.
 9. Placards
Los placards son instrumentos que identifican la representación de un delegado ante un comité y
permiten su inclusión dentro de las listas de oradores, los caucus moderados y las votaciones,
cuando son levantados y llamados por el moderador.

El extravío del placard inhabilita al delegado de participar en las listas de oradores, los caucus
moderados y las votaciones (procedimentales y no procedimentales).

Ante el extravío del placard, el delegado deberá acercarse a su mesa directiva para consultarle
cuál será el procedimiento que deberá seguir para poder continuar con su participación con todos
los derechos que un delegado posee.

10. Credenciales
Las credenciales son los instrumentos que permiten identificar al delegado, esta debe estar en un
ligar visible en todo momento, si un delegado no porta su credencial este no será reconocido
como participante del modelo por lo que no podrá participar de las sesiones de su comité.

CAPÍTULO V: Dinámica de las Sesiones

SECCIÓN PRIMERA: QUÓRUM

11. La mesa directiva de un Comité podrá declarar una sesión abierta cuando se encuentre presente
el Veinticinco por ciento (30%) de las delegaciones registradas. Sin embargo, será necesaria la
presencia de al menos la mitad de los delegados para llevar a cabo votaciones que necesiten de
una mayoría calificada. En el caso del Consejo de Seguridad, deberá estar presente el Cincuenta
por ciento (50%) y al menos tres de los cinco miembros plenos para poder declarar una sesión
abierta. Para llevar a cabo las votaciones sustanciales deberán estar presentes los cinco miembros
plenos.
12. La mesa directiva podrá esperar treinta (30) minutos después de finalizado el pase de lista hasta
que haya quórum, en caso contrario deberá ser cancelada la sesión. La única excepción es que la
falta de la mayoría de las delegaciones sea ocasionada por alguna condición externa e
independiente del comité organizador, y de la cual haya sido notificada la Secretaría General.

SECCIÓN SEGUNDA: ESTABLECIMIENTO DE AGENDA TEMÁTICA

13. Al iniciar el debate, la mesa directiva escogerá un número (considerando el tamaño del comité)
de delegados que hablen a favor y en contra de un orden para debatir los temas previamente
establecidos. Luego, a través de una moción para establecer la agenda, se someterá a votación
cuál será el orden en el que se debatirán los temas. Los delegados que salgan a favor o en contra
de discutir un orden procederán como si se encontraran en una lista de oradores (cediendo el
tiempo en caso les sobre, por ejemplo).
14. En el caso de que sólo haya un posible tema, automáticamente la agenda se define en ese tema
y se procede con la lista de oradores del mismo.
SECCIÓN TERCERA: LISTA DE ORADORES

15. La lista de oradores tiene como objetivo que cada delegado brinde la posición y las propuestas
del país que representa en el tema que se encuentra debatiendo. Dicha lista incluirá a los
delegados que levanten su placard, cuando la mesa directiva así lo solicite, que sean llamados.
Este es el único momento en el cual se incluirán a delegados en la lista de oradores a través de
alzar los placards.
16. En caso un delegado desee ser agregado a la lista de oradores (porque no fue llamado o porque
ya habló y desea volver a hacerlo), deberá enviarle una nota a los directores explicitando dicha
voluntad para que sea incluido.
17. La lista de oradores es transversal a toda la sesión y culmina sólo cuando se acepta por votación
una moción para cerrar el debate. Su transversalidad consiste en que, cada vez que la mesa
directiva abra el piso para mociones y estas se voten sin ninguna alcanzar la mayoría simple, se
continuará con la lista de oradores.
18. En caso la lista de oradores se acabe y no se vote a favor con mayoría simple de ninguna moción,
estando el piso abierto para proponerlas, el debate automáticamente cerrará.

SECCIÓN QUINTA: LOS DISCURSOS

19. Los delegados deberán tener la autorización de la mesa directiva para realizar cualquier
intervención en la sesión. Se insta a utilizar la tercera persona durante el establecimiento de los
discursos.
20. Para poder dar un discurso, el delegado deberá levantar su placard cuando la mesa directiva así
lo solicite. No obstante, por la cantidad de delegados y de tiempo disponible para el debate, la
mesa directiva seleccionará aleatoriamente a los delegados que saldrán a dar sus discursos, por
lo que es probable que se deje a fuera a varios que hayan levantado su placard.
21. El director del comité tendrá la potestad de declarar fuera de orden al orador cuando el discurso
no vaya acorde con el tema en discusión.
22. El tiempo estimado para los discursos será establecido por la mesa directiva. En el momento de
dar inicio a la primera sesión de trabajo la mesa directiva establecerá el tiempo por orador, sin
embargo, los delegados pueden cambiarlo haciendo uso de la moción correspondiente. Dicha
moción necesita ser secundada y votada además de ser aprobada por una mayoría simple. Quince
(15) segundos antes de que el tiempo expire, la mesa directiva lo notificará por un medio no
verbal.
23. Si a un delegado le sobre tiempo del total establecido para cada delegado, deberá proceder a
cederlo de tres formas (permitiendo el uso por el tiempo sobrante):
● A un delegado
● A preguntas
● A la mesa directiva (en cuyo caso se procede a continuar con el siguiente orador)
SECCIÓN SEXTA: COMUNICACIÓN ENTRE DELEGADOS

24. Los delegados no pueden mantener contacto directo dentro de las aulas donde se realicen las
sesiones de sus Comités, por ello para comunicarse deberán enviarse notas escritas.
25. Con el objetivo de que el envío de dichas notas escritas no interrumpa el debate, se encontrarán
presentes personal de apoyo logístico (pagers o pajes) en las aulas donde se realicen las sesiones.
Una vez escrita una nota, el delegado deberá levantar la mano mostrando la nota y dicho personal
se acercará para dejarlo en el lugar donde se encuentre el receptor claramente escrito.

SECCIÓN SÉPTIMA: UPDATES

26. La mesa directiva puede anunciar updates o noticias impactantes que puede ser o no verdad, con
el objetivo de dinamizar el debate o de poner a prueba a los delegados del comité que se
encuentren dirigiendo.

SECCIÓN OCTAVA: ROUND ROBIN

27. En esta modalidad de debate Solo se tiene un tiempo por orador ya que todos los delegados
presentes en el comité tendrán uso de la palabra. Se dará inicio con el delegado que propuso la
moción quien tendrá la palabra durante el tiempo propuesto y cuando este finalice la palabra
recaerá en el delegado que se encuentre a su derecha y así sucesivamente, en orden conforme
estén sentados hasta que todos los delegados hayan tenido la palabra.

CAPÍTULO VI: Votaciones

28. En las votaciones existirán dos (2) tipos de mayoría:

a. La mayoría absoluta estará constituida cuando una opción obtenga el 50% + 1 de los votos
posibles; será posible en las votaciones simples.
b. La mayoría calificada estará constituida por 2/3 (dos tercios) de las delegaciones
presentes.
c. En caso de igualdad en el número de votos, el objeto de votación será rechazado.

SECCIÓN PRIMERA: DE LOS TIPOS DE VOTACIÓN

29. Durante el desarrollo de las sesiones se podrán presentar dos (2) tipos de votaciones:
a. Votación de procedimiento: son todas aquellas votaciones que tienen como objetivo el
desarrollo correcto de la dinámica del comité. Dentro de las mismas no está contemplada
la abstención por parte de las delegaciones; así mismo el voto de las delegaciones
observadoras es computable. Estas serán aprobadas por mayoría absoluta.
b. Votación de sustancia: son todas aquellas votaciones que tienen como objetivo la
aprobación de un documento emanado por el comité y el cierre de debate. La abstención
 estará permitida y los votos de las delegaciones observadoras no
son computables. Estas deberán ser aprobadas por mayoría
calificada.

SECCIÓN SEGUNDA: DE LAS FORMAS DE VOTACIÓN

30. Existen tres (3) formas de votación:

a. Votación por placa: es aquella en la cual las delegaciones manifiestan su voto “a favor” o
“en contra” del tema en cuestión, levantando su placa al momento del llamado de la
Presidencia. Esta forma de votación será la establecida por defecto para las votaciones de
procedimiento.
b. Votación por lista: es aquella en la cual las delegaciones manifiestan su voto con respecto
al tema en cuestión, tras el llamado de la Vicepresidencia. Es la forma de votación por
defecto para los proyecto de resolución.
c. Votación por partes: es aquella en la que las clausulas resolutivas son sometidas a
votación individual. Solo puede ser utilizada después de haber cerrado el debate e
inmediatamente antes de votar un Proyecto de Resolución. Cada clausula deberá ser
aprobada por mayoría calificada.
d. Cada delegación tendrá derecho a un (1) solo voto. Ninguna delegación podrá votar por
otra que se encontrase ausente.

CAPÍTULO VII: Puntos y Mociones

31. Cuando un delegado quisiera introducir un punto o moción al foro, levantará su placa; una vez
que la Mesa Directiva lo reconozca, establecerá la moción o punto que desee. Si la delegación
menciona el punto o moción al cual desea referirse antes de que sea reconocido por la mesa,
automáticamente el punto no será considerado. Todos los puntos y mociones deberán ser usados
con moderación y pertinencia.

SECCIÓN PRIMERA: PUNTO DE ORDEN

32. Durante la discusión de cualquier tema, un delegado podrá plantear un Punto de Orden para
indicar un caso de procedimiento parlamentario inadecuado. De conformidad con el presente
reglamento, el Punto de Orden será resuelto por el Director inmediatamente.
33. Un Punto de Orden no puede interrumpir un discurso en curso. El delegado que vaya a hacer uso
de este punto debe esperar hasta el final del discurso. El delegado que lo plantee no podrá
expresar su opinión del asunto en discusión.
34. El Director del comité tiene el derecho de dirigirse a un delegado si el procedimiento
parlamentario adecuado no está siendo seguido.

SECCIÓN SEGUNDA: PUNTO DE DUDA O INFORMACIÓN PARLAMENTARIA, MOCIÓN DE CONSULTA

 35. Cualquier delegado podrá utilizar esta moción a fin de
preguntar a la Mesa Directiva acerca de las Reglas de
Procedimiento o sobre alguna cuestión Académica de la cual sea menester dar una aclaratoria.
Dicha moción no podrá interrumpir al orador.
36. No existe el Punto de Información.

SECCIÓN TERCERA: PUNTO DE PRIVILEGIO PERSONAL

37. En caso de que un delegado sufra de incomodidad a tal grado que esta afectase su habilidad para
participar en el debate, el mismo podrá hacer uso de un Punto de Privilegio Personal. Éste podrá
interrumpir al orador en todo momento.
38. La salida de un delegado de la sala no será notificada por el Punto de Privilegio Personal sino
mediante una nota parlamentaria especificando el motivo de la salida para obtener el visto bueno
de la Mesa Directiva.

SECCIÓN CUARTA: DERECHO A RÉPLICA

39. Un delegado cuya identidad personal o nacional haya sido impugnada por otro delegado puede
pedir un Derecho de Réplica. Esto debe hacerse solamente por escrito a la mesa de Directores. El
Director otorga dicho derecho a su discreción y su decisión es inapelable. El delgado al que se le
otorga el Derecho a Réplica solo puede dirigirse al comité en sesión hasta que el Director le dé la
palabra.
40. El Derecho a Réplica de un Derecho a Réplica está fuera de lugar.

SECCIÓN QUINTA: CAUCUS MODERADO

41. El propósito de un caucus moderado es facilitar el debate de fondo en momentos críticos de la

discusión. En un caucus moderado, el Director se dejara de lado temporalmente de la Lista de
Oradores y hará que los delegados propongan temas en específico en los cuales debe centrarse
el debate a partir de ese momento. Una moción para un caucus moderado está en orden en
cualquier momento mientras el foro esté abierto, antes de la clausura del debate.
42. El delegado que presenta la moción debe explicar brevemente su propósito y especificar un límite
de tiempo tanto para el caucus y como para los discursos de cada delegado. Por ejemplo, “La
delegación de … quiere proponer un caucus moderado de 20 minutos, 1 minuto por orador para
tratar el tema de la legalidad del referéndum en Crimea”. Una vez planteada, la moción se
someterá a votación inmediatamente y será aceptada por mayoría simple.
43. En el caso de múltiples caucus moderados, el Director clasificará las mociones en orden
decreciente según su duración y, en ese orden, serán puestas a votación por el comité. Asimismo,
el Director podrá dictaminar dichas mociones como dilatorias y su decisión es inapelable. Ningún
tipo de moción está en orden entre discursos durante un caucus moderado.
 44. Si el discurso de un delegado no aborda el tema del caucus
moderado, estará fuera de orden.
45. Si ningún delegado desea hablar durante un caucus moderado, este finalizará inmediatamente.
46. La figura de ceder el tiempo restante del discurso a otro delegado no existe durante el caucus
moderado.

SECCIÓN SEXTA: MOCIÓN PARA EXTENSIÓN CAUCUS MODERADO

47. Un caucus moderado puede extenderse sólo dos veces, con la condición de que el caucus ya haya
terminado.

SECCIÓN SEXTA: CAUCUS LIBRE (NO MODERADO)

48. Cualquier delegado podrá plantear una moción para empezar un caucus no moderado mientras
el foro esté abierto a mociones y antes de la clausura del debate. El delegado que presenta la
moción debe especificar un límite de tiempo que no exceda los veinte minutos. Esta moción será
puesta a votación inmediatamente y pasara si se cumple una mayoría simple.
49. El caucus no moderado será pedido de la siguiente manera: “La (nombre del país) propone un
caucus no moderado de 15 minutos”.
50. En el caso de múltiples caucus no moderados, el Director clasificará las mociones en orden
decreciente según su duración y, en ese orden, serán puestas a votación por el comité. Asimismo,
el Director podrá dictaminar dichas mociones como dilatorias y su decisión es inapelable.

SECCIÓN SÉPTIMA: MOCIÓN PARA EXTENSIÓN CAUCUS NO MODERADO

51. El caucus no moderado sólo puede extenderse dos veces.

SECCIÓN OCTAVA: MOCIÓN DE SUSPENSIÓN DEL DEBATE

52. Una moción para suspender el debate sirve para solicitar la interrupción temporal de las
discusiones en curso. Al utilizar esta moción, se debe especificar la hora en que el debate debe
reiniciar. Solo se necesita una mayoría simple para que esta propuesta sea aceptada.
53. El Director podrá dictaminar dichas mociones como dilatorias y su decisión es inapelable.

SECCIÓN NOVENA: MOCIÓN DE REAPERTURA DEL DEBATE

54. Se utiliza cada vez que el Comité quiere retomar la sesión dejada de lado al proponer una moción
de suspensión del debate.

SECCIÓN DÉCIMA: MOCIÓN PARA LA CONSULTA DEL GABINETE

 55. A discreción del Director, los delegados pueden proponer
una consulta informal a todo el Comité en la cual todas las reglas de procedimiento
parlamentario se suspenden y los miembros del Comité moderan el debate posterior. El Director,
podrá constatar la moción como dilatoria y su decisión es inapelable.
56. El delegado que presenta la moción debe especificar un límite de tiempo y un tema de discusión
para la consulta del conjunto que no exceda de 10 minutos. Dicha moción será puesta a votación
y pasará por mayoría simple.
57. Durante la ejecución de esta moción, se espera que los delegados permanezcan en sus asientos y
respeten a los oradores en todo momento.

SECCIÓN UNDÉCIMA: MOCIÓN PARA LA CONSULTA DEL GABINETE

58. En esta modalidad el debate solo se tiene un tiempo de duración total. El delegado que la propuso
iniciará teniendo la palabra y hará uso de ella el tiempo que desee hasta que sea interrumpido
por otro delegado quien tendrá la palabra hasta que lo interrumpa otro delegado. Cuando un
delegado es interrumpido por otro puede intentar retomar la palabra, de lo contrario tendrá que
tomar asiento. De esta manera se desarrollará el debate durante el tiempo establecido. Cabe
mencionar que el hecho de que los delegados no sigan una secuencia específica y puedan
interrumpirse no implica que entre ellos se levanten la voz o se falten el respeto. La mesa directiva
durante ese tiempo observará y velará por el mantenimiento del orden y el respeto.

CAPÍTULO VIII: Resoluciones:

SECCIÓN PRIMERA: ANTEPROYECTOS DE RESOLUCIÓN

59. Tendrán como propósito la formulación escrita de ideas logradas a través de procesos de
negociación entre los delegados y su fin será, el desarrollo de propuestas formales de resolución.
60. No requiere de un formato específico ni de la firma del Presidente de Mesa. Deberá especificarse
al inicio de cada Anteproyecto; la Comisión y el Tema.
61. Un Anteproyecto requerirá del visto bueno del Presidente y Vicepresidente de mesa, su
distribución será opcional.
62. La Mesa Directiva, otorgará un número, en orden ascendente a cada Anteproyecto presentado.
63. Los Anteproyectos podrán ser introducidos únicamente cuando el foro esté abierto y la mesa haya
notificado su visto bueno. Se realizará a través de una Moción, dicha moción requiere ser
secundada y necesita una mayoría absoluta para ser aceptada; y quedará a discreción del
Presidente de Mesa recomendar un Caucus Moderado para su discusión.

SECCIÓN SEGUNDA: LOS PROYECTOS DE RESOLUCIÓN

 64. Para la presentación de un Proyecto de Resolución, el
mismo deberá ser enviado al Presidente de Mesa para su aprobación. La Mesa Directiva informará
verbalmente ante el comité que se ha introducido un Proyecto de Resolución y ordenará su
publicación a las delegaciones para su posterior discusión; igualmente invitará máximo a tres (3)
delegados, de los que firmen dicha propuesta, a que lo presenten ante el resto de los delegados.
65. La introducción de un Proyecto de Resolución formará parte del procedimiento, por lo que los
comentarios o sesiones de tiempo estarán fuera de orden.
66. Los Proyectos de Resolución serán enumerados a fines de distinguirlos unos de otros. La Mesa
Directiva se referirá a los Proyectos de Resolución de acuerdo a esta numeración.
67. Posterior a la presentación del proyecto de resolución ante el foro, la Mesa Directiva abrirá una
lista de oradores para la discusión de dicho proyecto. Si otros delegados desearan integrarse a la
lista, podrán hacerlo, enviando a la Mesa Directiva la notificación respectiva.
68. Sólo podrá aprobarse una Resolución para cada tema discutido en el Comité. La aprobación de un
Proyecto de Resolución implica el cierre automático del debate en torno a dicho tema y el inicio
de la discusión en torno al siguiente tema, de haberlo. Se hablará de Proyecto de Resolución una
vez introducido el documento al foro.

69. Para aprobación del proyecto de resolución se necesita una mayoría calificada de los delegados
presentes.

SECCIÓN TERCERA: ENMIENDAS

70. Los delegados podrán enmendar cualquier proyecto de resolución introducido mediante la
adición, eliminación o revisión de partes del mismo. Solo una modificación se puede introducir en
cualquier momento. Una enmienda debe contar con la aprobación de la Mesa Directiva y las
firmas de 10 miembros de la Asamblea General, 5 miembros del Consejo Económico y Social y los
órganos regionales, o 3 miembros de los organismos especializados.
71. Las frases preambulatorias no podrán ser modificadas. Las enmiendas a las enmiendas están fuera
de orden; sin embargo, una parte modificada de un proyecto de resolución podrá ser modificada
aún más. No hay patrocinadores oficiales de enmiendas. Como no hay patrocinadores oficiales de
los proyectos de resolución, no puede haber enmiendas amistosas.
72. Si una enmienda presentada contiene un error tipológico, la versión corregida deberá presentarse
únicamente a la Mesa Directiva y no es necesario que se distribuya a todo el Comité. La Mesa
Directiva, a su discreción, anunciará las correcciones realizadas en la última versión.

CAPÍTULO IX: Acciones Disciplinarias

73. Las infracciones a este Reglamento serán penalizadas con amonestaciones. La Mesa Directiva
podrá emitir amonestaciones a cualquier delegado que demuestre una conducta impropia
durante las sesiones. La acreditación de 3 amonestaciones puede derivar en momentos futuros
en:
 a) Suspensión del derecho al voto.
b) Suspensión del derecho al discurso.
c) Expulsión del evento.

CAPÍTULO X: Premiaciones

74. Se premiarán a aquellos delegados que hayan tenido una destacada participación dentro de cada
uno de los comités y podrán ser reconocidos de la siguiente manera:
a. Mejor Delegado.
b. Delegado Destacado.
c. Mención Honorífica o Menciones Honoríficas (Dependiendo del tamaño del comité o del
nivel de exigencia y competitividad).
d. Menciones Verbales (solo si los Directores de cada comité consideran pertinente)
75. Se considerará como delegado “participante” a todo aquel que durante la conferencia asista a
todas las sesiones de debate, pudiendo máximo faltar a dos sesiones (con previo aviso a algún
miembro de la mesa directiva).

CAPÍTULO XI: Código de vestimenta

76. La vestimenta de los delegados no debe generar un ambiente de incomodidad dentro del comité,
se deberán tomar en cuenta los siguientes criterios:

Ropa Mujeres Varones

Trajes Siempre mantener un
aspecto profesional.
Asegúrese de mantener los
trajes limpios y sin arrugas.
Blusa/Camisa El uso de poleras no es
permitido. Una blusa,
suéter o camisa de botones
de cualquier tipo es
apropiado. Los vestidos
estarán en orden siempre y
cuando mantengan una
longitud apropiada para un
evento de esta índole.
Faldas/Pantalones El uso de jeans o
pantalones cortos no es
permitido. Pantalones de
Siempre mantener un
aspecto profesional.
Asegúrese de mantener los
trajes limpios y sin arrugas.
El uso de poleras no es
permitido.
Una camisa es apropiada.
El uso de jeans o
pantalones cortos no es
permitido. Pantalones,
 vestir son aceptables. Las preferentemente de colores
faldas deben usarse con oscuros, son las
medias y la longitud no adecuadas.
debe exceder más de dos
pulgadas por encima de la
rodilla. Fondo debe tener
un patrón sutil, evite los
diseños de alta costura.

Zapatos El uso de zapatillas o El uso de zapatillas o

sandalias no es permitido.
La altura de los zapatos de
tacón deberá ser discreta.
Cabello Mantenga el cabello limpio
y fuera de su cara para un
aspecto profesional.
sandalias no es permitido.
Mocasines u otros tipos de
zapatos de vestir son los
adecuados.
Mantenga el cabello limpio
y fuera de su cara un
aspecto profesional.