CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS

Es el programa diseñado para reducir o eliminar los accidentes que puedan dar como
resultado lesiones personales o daños a la propiedad.

Según Frank Bird

Objetivos
 Identificar y analizar elementos estratégicos que permitan motivar a la gerencia
para el establecimiento de un programa de prevención de accidentes.
 Reconocer la problemática real de la accidentalidad con base en el
establecimiento de sus causas.
 Visualizar oportunidades de intervención de accidentalidad antes, durante y
después de ocurrido un accidente para minimizar las pérdidas.
PÉRDIDA
Es el derroche innecesario de cualquier recurso, es decir cualquier lesión al trabajador,
daño accidental a la propiedad, retrasos e interrupciones de producción, fallas en la
calidad del producto y que finalmente repercutirán en la calidad de vida, rentabilidad de
la empresa, calidad de los servicios y/o productos finales de la empresa.

¿Qué es un programa de control de perdidas?

Es un programa preparado en la empresa para reducir o eliminar los accidentes o
incidentes, cuyos resultados pueden ser lesiones al personal.

El programa de control de perdidas abarca:

 Prevención de lesiones
 Responsabilidad por el producto
 Salud Ocupacional
 Contaminación Ambiental
 Higiene de trabajo
 Prevención de incendios.
 Control de daños
 Prevención de lesiones
CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS

¿Cuánto cuesta un accidente?

PÉRDIDAS
 Daño a los edificios
 Daño al equipo y herramienta
 Daños al proceso
 Interrupciones del trabajo
 Gastos legales
 Arriendo de equipos de remplazo
 Costo de personal de reemplazo
 Daño a las personas
 Daño a los edificios

EVALUACIÓN DE RIESGOS
Es una medida de la pérdida económica o daño a las personas, expresado
en la probabilidad de que se presente un suceso y de la magnitud de sus
consecuencias, principalmente en términos económicos.

Una evaluación de riesgo adecuada debe permitir:

 Analizar el resultado probable de una acción o un evento.
 Identificar los riesgos importantes.
 Evaluar la probabilidad de obtener el resultado esperado.
 Evaluar la consecuencia potencial del evento
 Proveer información que permita basar las prioridades de las
decisiones.
 Ajustarse a la naturaleza de la operación y mantener su validez por un
período de tiempo razonable.
Objetivos de la administración de pérdidas
 Identificar
 Evaluar
 Desarrollar
 Implementar
 Monitorear

PELIGRO:
Es la condición o característica física o química que puede causar daño a las personas,
a la propiedad o al medio ambiente o la combinación de estos.

¿COMO IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE CONTROL TOTAL DE PERDIDAS?

Su implementación se basa principalmente en la identificación de los componentes de

los diferentes elementos dentro de la empresa, su valoración y su priorización en cuanto
a cómo se encuentra funcionando desde el punto de vista de las perdidas ocurridas en
cada uno de ellos y su impacto tanto en el bienestar de los trabajadores como en el
desarrollo de las actividades productivas.

Control de Perdidas
 ELEMENTOS DEL CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS
1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN (Mide el liderazgo del superior hacia el
cumplimiento de sus respectivos roles de los demás trabajadores)
2 .ENTRENAMIENTO DE LA GERENCIA (Promover el conocimiento para el
control de pérdidas y la motivación de usarlo)
3. INSPECCIONES PLANEADAS Y MANTENIMIENTO (Busca que cada jefe de
área realiza la detección, análisis y que corrija las deficiencias)
4. ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS DE TAREAS CRÍTICAS (mide la existencia
y funcionamiento de un sistema que se desarrolle en el interior para poder
mejorarlo)
5. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES (Investigar las causas
relacionadas al evento y que acciones emitiré para reducir el riesgo)
6. OBSERVACIÓN DE TAREAS (Gerente asegura que las tareas se realicen
eficientemente)
7. PREPARACIÓN PARA LAS EMERGENCIAS (Material y manejo de personal
entrenado para actuar ante situaciones de emergencia)
8. REGLAS Y REGLAMENTO DE TRABAJO (Guías y comportamiento del
empleado sobre unas actividades que frecuentemente presenta un riesgo)
9. ANÁLISIS DE ACCIDENTES / INCIDENTES (Usar la información para el
control de los accidentes y daño a los equipos)
10. ENTRENAMIENTO, CONOCIMIENTO Y HABILIDADES
11. EPP
12. CONTROL DE SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL
13. EVALUACIÓN DEL SISTEMA
14. INGENIERIA Y ADMINISTRACIÓN (Si identifico que un trabajador está
expuesto, debo reducir o eliminar el riesgo)
15. COMUNICACIONES PERSONALES
16. COMUNICACIONES GRUPALES
17. PROMOCIÓN GENERAL
18. CONTRATACIÓN Y COLOCACIÓN
19. REGISTROS E INFORMES
20. SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO