Gestión del talento

A pesar de su larga trayectoria, quisimos dejar el talento humano entre las últimas tendencias que
hemos destacado. Tal vez como respuesta al desarrollo de la tecnología, gran parte de lo que se
escribe, los modelos de negocios más exitosos y las acciones de las compañías van encaminados a
no perder nuestra conexión y autenticidad como seres humanos. El tema de la gestión del talento
es diverso como el mismo ser humano. Para resaltar, en años recientes se habla con mayor
esmero del equilibrio entre la vida y el trabajo, sobre la importancia de comunicarnos cara a cara,
planear la vida en el trabajo, el respeto y la sencillez, entre otros. Publicaciones como Beyond HR
de los autores John Boudreau y Peter Ramstad, replantean la importancia de que los
departamentos de gestión humana avancen de temas transaccionales a realmente afectar el
rumbo de las empresas