RIESGOS

FISICOS

ILUMINACION

RUIDO
ILUMINACION 79 “Todos los lugares
de trabajo tendrán la
iluminación adecuada
La iluminación es uno e indispensable de
de los factores acuerdo a la clase de
ambientales de labor que se realice,
carácter micro según la modalidad de
climático que tienen la industria; a la vez
como principal que deberán satisfacer
finalidad el facilitar la las condiciones de
visualización de las seguridad para todo el
cosas dentro de un personal.
contexto espacial, de
modo que el trabajo se
puede realizar en CUALES SON LOS
condiciones de MÉTODOS DE
eficacia, comodidad y ALUMBRADO QUE
seguridad. EXISTEN

• Alumbrado
REGLAMENTACI General: Es la
ÓN COLOMBIANA distribución de
PARA EVALUAR luminarias que
proporcionan una
ILUMINACION
iluminación uniforme.
Según la Resolución La distribución
02400 de mayo 22 de uniforme se logra en
1979, expedida por el colocación simétrica
Ministerio de Trabajo de las luminarias.
y Seguridad Social, en
su Título III, artículo

http://gelfor.es/wp-
content/uploads/2016/09/tipos-
alumbrado.jpg
Alumbrado
Individual: Se usa
cuando se necesitan
altos niveles de
iluminación en puesto
de trabajo debido a los
requerimientos de
alguna tarea.
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nacesarbucaramanga2011-120612215356-
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bucaramanga-2011-38-728.jpg?cb=1339538362111
Alumbrado
Combinado: En
muchas ocasiones se
obtienen mejores
resultados
combinados dos o más
métodos de
alumbrado.
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bucaramanga-2011-39-728.jpg?cb=1339538362
Alumbrado intervalos de tres
Suplementario: Este valores de iluminancia
se utiliza así:
generalmente en
locales comerciales,
para hacer resaltar Valoración Máxima:
objetos, con fines este se aplica cuando
publicitarios, es un la labor se presenta en
alumbrado diseñado condiciones la
para aumentar el nivel productividad y la
de iluminación en un exactitud de la tarea se
área determinada. considera de gran
importancia, o cuando
la capacidad visual de
la persona así lo
requiere.

Valoración Mínima:
este se usa cunado se
compara los valores
obtenidos en sitios
donde las labores que
allí se realicen son
CUALES SON LOS ocasionales.
NIVELES DE
Valoración Media o
ILUMINACION
recomendada: Este
RECOMENDADOS se aplica cuando las
labores de trabajo
sean normales y las
Para las diferentes
condiciones de trabajo
tareas se determinan no sean muy exigentes
o cuando las personas ver al abarcar un
que se encuentren en mayor ángulo de
el sitio no reportan visión y se apreciará
malestar o disconfort más grande.
con las condiciones
halladas. El contraste: es lo
que permite percibir
los contornos de un
QUÉ MEDIDAS DE objeto sobre su fondo,
CONTROL esto influye sobre su
EXISTEN PARA LA apreciación sobre los
ILUMINACION objetos que requieren
una mayor definición
Las medidas de y la falta de contraste
prevención y control puede producir fatiga
en ciertos trabajos que
que pueden incidir en
requieren una mayor
la iluminación son: concentración, como
son la de la oficina
(lectura y escritura
El tamaño o
sobre papel).
dimensión de un
objeto: Es un factor
Resplandores y
determinante para su
Reflejos: provocan
visibilidad, cuanto
deslumbramientos,
mayor sea, más fácil
dificultan la tarea del
resultará su
ojo y producen fatiga
visualización; por otro
visual. Su solución es
lado, con iguales
la instalación de
dimensiones, el que se
pantalla o rejillas
encuentre más cercano
apropiadas,
resultará más fácil de
aumentando el área de
iluminación, controlar la luz que
moviendo de lugar el incida sobre la
foco de luz o bien pantalla de este modo
cambiando de la tarea se evitaran los
a realizar. reflejos. Se deben
evitar las lámparas
Parpadeo o que puedan
vibración de la luz: deslumbrar o ventanas
produce fatiga y el cual se deben
molestia. Es colocar
indispensable perpendicularmente a
mantener el nivel de los mismos.
luminosidad mediante
la limpieza del local,
las luminarias, así
como un proceso
periódico de
renovación de las
mismas.

El trabajo con video-

terminales: se deben
mencionar algunos
problemas
fundamentales: los
reflejos en las
pantallas, contraste
entre las pantallas y
fondo y entre pantalla
y texto. Para
solucionar este
problema se debe
RUIDO
DEFINICION

El Sonido un
movimiento
ondulatorio con una
intensidad y
frecuencia
determinada generand
o una vibración
acústica capaz de
producir una
sensación auditiva.
Normatividad:
Resolución 0627 de
2006
Por la cual de
establecen la norma
nacional de emisión
de ruido.
Norma técnica Icontec
Expresión de
magnitudes
características físicas
y auditivas.
TIPOS DE RUIDO percibe como
constante.
Medición: Intermitente:
Sonómetro. Las variaciones Son
mayores y Continuas
Enfermedades: mayores a 2dB Sin
periodos de
 Pérdida de la estabilidad.
audición.
 Otras Impacto:
percepciones El intervalo entre uno
anormales. y otro impacto es de
 Hipoacusia. dos o más segundos.
 Hipertensión
arterial.
 Síndrome de
ruptura
traumática del
tímpano.

TIPOS DE
RUIDO

Continuo: No
presenta cambios
rápidos en el
tiempo de
exposición se
Medidas de control:

Aislamiento de
la Fuente
utilizando
silenciadores
en los tubos
de escape y
amortiguación
en las
maquinas.
Rotar al
trabajador
para reducir
tiempo de
exposición.
Modificación
de la
maquinaria
Aplicación de
materiales
más
silenciosos.
Elementos de
protección
personal.
 REFERENCIAS
Elaborado por:
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ANGIE KATHERINE BOYACÁ GORDILLO - ID 570984
OSCAR HINCAPIÉ – ID 569669 (12 de 06 de 2012).
YEIMY GIOVANNA CAÑAS ALFONSO - ID 568425
GUZMAN BERMUDEZ RODOLFO - ID 568548 Peligro iluminacion
sena cesar
bucaramanga 2011.
Recuperado el 09 de
10 de 2017, de Peligro
iluminacion sena cesar
bucaramanga 2011:
https://www.slideshar
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sena-cesar-
bucaramanga-2011

Robledo, F. H. (2017).
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En F. H. Robledo,
RIESGOS FISICOS
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BOGOTA: ECOE.