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Para efectos de validez de los documentos soportes los oferentes deberán acreditar
necesariamente certificaciones emanadas de las entidades estatales en las cuales se
establezcan los requisitos antes mencionados.
En caso de que el proponente acredite en su oferta un número mayor de contratos a los aquí
solicitados, serán tenidos en cuenta para efectos de la evaluación únicamente el número de
contratos solicitados en el orden en que aparezcan en la oferta de adelante hacia atrás.
De acuerdo con el Subnumeral 2.5. del Numeral 2 del Artículo 2.2.1.1.1.5.2. del Decreto 1082
de 2015: “Si la constitución del interesado es menor a tres (3) años, puede acreditar la
experiencia de sus accionistas, socios o constituyentes”.
Justificación: Para el logro satisfactorio de los objetivos, metas y alcance del contrato, es
fundamental que el Contratista cuente con una adecuada organización del equipo de trabajo
propuesto, así como la relación detallada de las funciones y responsabilidades de cada uno de
los integrantes y la disponibilidad mínima de tiempo de los mismos para alcanzar los objetivos
planteados en la contratación.
Para la ejecución del proceso y ante la complejidad del presente proceso, es necesario contar
con el personal profesional y personal técnico y no técnico de apoyo, los cuales deben cumplir
con la dedicación mínima exigida, y la experiencia general y específica para cada caso.
Los perfiles de los profesionales exigidos son los idóneos de acuerdo al objeto de la obra y son
los siguientes:
Cargo % de dedicación en la
Cantidad Formación Académica Experiencia
Desempeñar duración de la obra