Seguridad Social en Chile 1

Johanna Machuca Venegas

Legislación Previsional

Instituto IACC

01 de julio de 2019
 Desarrollo

INSTRUCCIONES: Identifique y describa con sus propias palabras, a lo menos, cinco de las
modificaciones más trascendentales realizadas por el DL 3.500 del año 1980.
R: El nuevo de Sistema Previsional del DL 3.500 a considerado bastantes modificaciones entre las
cuales puedo mencionar:
1.- Uno de los grandes cambios realizados fue en relación al sistema de financiamiento para las
pensiones, ya que en el antiguo sistema existía el reparto tripartito, el cual consistía en aportes
generados por los empleadores, trabajadores y el estado. Lo anterior cambio con DL 3.500 pasando
a existir un Sistema de Capitalización Individual la que corresponde a la cantidad de dinero que
cada uno de los trabajadores imponga durante su vida laboral, para posteriormente calcular el valor
de su pensión. Este ahorro previsional se realiza mediante la cotización en una cuenta de AFP de
un monto equivalente al 10% de la remuneración imponible del trabajador, más otro porcentaje
que corresponde a la comisión que cobra la AFP por gestionar esa cuenta y un porcentaje adicional
para acceder al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), siendo este último pagado por el
empleador.

Este sistema contempla las siguientes pensiones:

 Pensión de vejez normal

 Pensión de vejez anticipada

 Pensión de invalidez y

 Pensión de sobrevivencia.

2.- Otro de los cambios es en relación a la inversión de los fondos individuales, con el nuevo
sistema los fondos de los afiliados pasan a ser invertidos por parte de las AFP, estas son son
sociedades anónimas especialistas en administrar los fondos de pensiones. Determinan la mejor
cartera de inversión de cada uno de los cinco fondos (multifondos), a lo que se distribuye el capital
proveniente de las cuentas de capitalización individual. Otorgando la mayor rentabilidad posible a
los ahorros de cada afiliado para la pensión de vejez (jubilación).
3.- Dentro de los cambios por parte del DL 3.500, tenemos la creación del Ahorro Voluntario, el
cual consiste en incentivar a que los trabajadores puedan ahorrar de forma voluntaria más dinero,
ahorrando más allá de sus cotizaciones obligatorias, con el fin de aumentar su pensión, siendo esta
en ningún caso obligatoria. Dentro de estas tenemos el Ahorro Previsional Voluntario (APV), la
cuenta de Ahorro Voluntario (cuenta dos) y los depósitos convenidos.

4.- Se crearon pensiones garantizadas o un fondo solidario. Frente a este nuevo cambio debemos
considerar que no todas las personas se desarrollan en el campo laboral permanentemente o bien
nunca lo han realizado, es por este motivo que se crearon las pensiones de gracia o pensión mínima,
en donde el estado se hace cargo de cubrir a quienes no se han incorporado a un sistema previsional
o a quienes, habiéndose incorporado, no han logrado ahorrar lo suficiente para obtener una pensión.
Aunque bien sabemos que no son grandes pensiones debemos pensar en que si no existiera este
nuevo sistema estas personas quedarían desamparadas en su vejez.

La pensión de gracia o pensión mínima es vigente tanto para el sistema nuevo como para el antiguo.

5.- La existencia de la libre elección de la administradora de nuestros fondos, o sea, cada trabajador
tiene el libre albedrío de elegir la AFP que desee para la administración e inversión de sus fondos,
de acuerdo al esquema de multifondos que existen dentro de dichas instituciones. Cada AFP tiene
que mantener cuatro fondos de pensiones, las que son: Fondo Tipo B (riesgoso), Fondo Tipo C
(intermedio), Fondo Tipo D, Fondo Tipo E (conservador). Para lo cual también existirá un fondo
adicional que se llamará fondo de pensiones Tipo A (más riesgoso).

Las administradoras de fondos existentes son:

- AFP Modelo
- AFP PlanVital
- APF Provida
- AFP Habitat
- AFP Cuprum
- AFP Capital
Lo que si debemos tener presente es que cuando es la primera vez que nos afiliamos a una
administradora de fondos debe ser una en particular, la cual es la que tiene la licitación de dichos
derechos, en estos momentos es la AFP Modelo.
 Bibliografía

www.spensiones.cl

IACC (2012). Seguridad Social en Chile 1. Semana 2.