SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 19/01/2015

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código: F004-P006-
GUÍA DE APRENDIZAJE
GFPI

GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Programa de Formación: Código: 226205 TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

Versión: 3 FICHA .863631
IMPLEMENTAR SISTEMAS DE SEGURIDAD
Nombre del Proyecto:
Código: 887949 OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES DEL
MUNICIPIO DE TURBACO BOLIVAR..
Fase del proyecto: ANALISIS

Actividad (es) del Proyecto: Actividad (es) de Ambiente de MATERIALES DE FORMACIÓN

Hacer un análisis del entorno Aprendizaje: formación DEVOLUTIVO CONSUMIBLE
de una organización para ESCENARIO: (Herramienta (unidades
identificar los factores de - equipo) empleadas
riesgos y la forma como durante el
interactúa el Sena en el programa)
proceso de formación de
dicha entidad.
Resultados de Aprendizaje: Competencia:
Determinar los factores de Fomentar prácticas Ambiente de -Televisor -Marcadores
riesgo ocupacional en el seguras y saludables aprendizaje -Portátil -Resmas de
ambiente laboral de acuerdo en los ambientes de CEMPRENDE. -Tablero papel.
con la normatividad vigente. trabajo. acrílico -Lapiceros
-Internet

Duración de la guía ( en 94 Horas

horas):

2. INTRODUCCIÓN

ESTIMADO APRENDIZ

El objetivo de desarrollar este resultado de aprendizaje es construir conocimientos que les brinden
herramientas para que sean capaces de ejecutar funciones relacionadas con la identificación y
control de las condiciones de seguridad en los diferentes ambientes laborales, la ejecución de
prácticas laborales seguras conforme a la legislación vigente en el país y las normas técnicas
establecidas por las empresas.

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3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexión inicial.

El trabajo y la salud están interrelacionados?

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

Para el desarrollo de este Resultado de Aprendizaje es necesario investigar conceptos como:

 Salud
 Trabajo
 Salud Laboral
 Factor de Riesgo
 Ambiente Laboral
 Proceso

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

 Realizar EXPOSICION de la legislación colombiana sobre la cual se fundamenta el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

Actividad 1. IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGOS

 En grupos de trabajos realice identificación de factores de riesgos, con base en los diagnosticos
encontrados en la empresa.

Actividad 2. PROCESOS PRODUCTIVOS

 Realizar un informe escrito donde describa el proceso productivo de una empresa de la región e
identifique los factores de riesgos asociados a este.

3.5 Actividades de evaluación.

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

Evidencias de Conocimiento : -Interpreta el comportamiento - Lista de chequeo

de los procesos productivos y

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Evaluación de conocimiento de riesgos ocupacionalesasociados -Cuestionario de Evaluación

la legislación colombiana sobre
la cual se fundamenta el Sistema
de gestión de SST. Cuestionario.
-Realización de talleres sobre la
identificación de factores de
riesgos.
con el recurso humano, la
maquinaria y equipo, los
procesos e infraestructurafísica,
de acuerdo con la legislación
vigente en salud ocupacional.

Evidencias de Desempeño:

-Participación en las actividades

que se realicen en el ambiente
de formación exposiciones ect.

Evidencias de Producto:

. Documento sobre las

exposiciones del SGSST

-Informe escrito donde describa

el proceso productivo de una
empresa de la región e
identifique los peligros asociados
a este

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4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Materiales de formación devolutivos: Materiales de formación AMBIENTES DE

Talento Humano (Instructores)
(Equipos/Herramientas) (consumibles) APRENDIZAJE TIPIFICADOS

ACTIVIDADES DEL DURACIÓN

ESCENARIO (Aula,
PROYECTO (Horas) Laboratorio, taller, unidad
productiva) y elementos y
Descripción Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad
condiciones de seguridad
industrial, salud ocupacional
y medio ambiente
Hacer un análisis
del entorno de
una organización
para identificar
los factores de -Marcadores 5
-Televisor 1
riesgos y la -Resma de papel 2 Especialista en Salud Ambiente de aprendizaje
94 -Portátil 1 1
forma como -Lapiceros 80 Ocupacional cenpremde.
-Tablero borrable 1
interactúa el -Internet
Sena en el
proceso de
formación de
dicha entidad.

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5. GLOSARIO DE TERMINOS

-Salud Laboral
- Ambiente Laboral
- Factor de Riesgo
-Proceso Productivo
-Actividad Económica
-Elemento de Protección Individual

6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS

-http://laborando.jimdo.com/

-http://saludocupacional.univalle.edu.co/factoresderiesgoocupacionales.htm

-http://www.oni.escuelas.edu.ar/2002/santiago_del_estero/madre-fertil/procpro.htm

-http://www.duerto.com/normativa/quesesunepi.php

7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

YUNIOR MARRUGO JIMENEZ.

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