Ficha de Proyecto

El proyecto: Rotación del personal

Problemática/efectos/impactos:
Los problemas a resolver son los posibles accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales que se le puedan causar al personal.
Los efectos que se lograrán con el proyecto de rotación del personal será reducir
los posibles accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
El impacto que producirá este proyecto será mejorar el rendimiento de los
trabajadores, realizando una planificación de rotación del personal.

Output del proyecto: Los beneficios reales será evitar posibles efectos la salud
de los trabajadores, como forma de prevención de algunas patologías
relacionadas con movimientos repetitivos como tenosinovitis, epicondilitis,
síndrome del túnel carpiano, etc.
Recursos y Actividades:
Personal nuevo a contratar, personal que evalúa los nuevos trabajadores, lápiz,
papel, tiempo.
Las actividades para poder emprender el proyecto será realizar entrevistas de
trabajo, con el fin de poder de distinguir las posibles enfermedades profesionales.
Realizar planilla de programación de personal.

Criterios de éxito:
Se necesita compromiso del gerente general, puesto que, si él no apoya las
nuevas contrataciones, no se podrá llevar a cabo el proyecto.
Presupuesto/Financiamiento:
Los recursos saldrán de la empresa.
$260.000 por personal contratado

Responsable del Aprobado por: Fecha:

proyecto: