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Planificación Anual
Fecha de Creación: 16/06/2019 02:16 hrs.
Planificación Anual
Cant. Cant.
Dimensión Subdimensión Objetivo Estrategia
Indicadores Acciones
Indicadores
Acciones
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Jefe UTP, Docentes, Docentes PIE, asistentes de aula , profesionales PIE Fotocopias, data,
Recursos Necesarios Ejecución
tics, documentos ministeriales, planificaciones, material audiovisual y concreto
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Aporte Municipal $0
Monto Total $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Docentes, docente tutor, asistentes de educación, Equipo PIE, Jefe UTP, monitor de banda
Recursos Necesarios Ejecución Fotocopias, data, tics, planificaciones, material audiovisual concreto, guías, textos
Implementos deportivos y artísticos Material fungible y otros
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Coordinadora PME, Docentes de aula, UTP, directora, asistentes de aula. Cuaderno desafío
Recursos Necesarios Ejecución matemático, Resmas, tinta, tóner, lápices, textos con desafíos matemáticos, resolución de
problemas, cálculo mental, semillas y/o fichas para contar
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Se realizará un plan de trabajo con estrategias didácticas entre NT2 y Primer año
Descripcion implementando actividades de rutina, juegos comunes con intención educativa, organización
del ambiente .Dec 373
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Docente
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.
El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.
Responsable Director
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.
El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.
Directora junto con el equipo de gestión realizan reuniones semanales donde se entregan
Descripcion
lineamientos y planifican acciones en relación a temas pedagógicos y administrativo.
Responsable Director
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Dimension Liderazgo
Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.
El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.
El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Equipo directivo, Equipo PME, docentes, paradocentes, padres apoderados, y alumnos(as)
Material de oficina, insumos computacionales, data , computador, fotocopias. Orientaciones
entregadas por MINEDUC de los planes normativos, reglamento interno, PEI
Ate No
- PEI
- Planes normativos
Medios de Verificación - Reglamento interno actualizados
- Acta de reuniones de difusión de reglamentos y planes
- Encuestas de satisfacción
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Dimension Liderazgo
Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.
El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.
Descripcion El Equipo PME estará constituido por un representante de cada estamento de la comunidad
educativa, el que se reunirá mensualmente para retroalimentar, toma de decisiones y
evaluación formativa del PME; estará liderado por la Directora y jefe de UTP, además de una
coordinadora del equipo que se le asignarán cuatro horas de extensión para coordinar las
acciones de planificación , organización, imple
Responsable Director
Ate No
- Cronograma de actividades
Medios de Verificación - Actas de reuniones equipo PME SEP
- Reportes PME
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.
El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.
Responsable Director
Director, UTP, Coordinadora SEP, Comunidad Educativa Computador, resmas, carpetas,
Recursos Necesarios Ejecución
lomo de archivador, tinta, tonner, impresora, carpetas , internet
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
- Invitaciones
- circular u oficio de invitación para participar en actividades extraescolares
Medios de Verificación
- Plan anual de extraescolar
- Proyecto Encuentro comunal Matemática recreativa
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Se realizan charlas y talleres para trabajar con todos los actores de la Comunidad Educativa
con la finalidad de fomentar una adecuada convivencia, mejorar la relaciones
Descripcion
interpersonales, desarrollando actividades de prevención y orientación con la participación de
diversos organismos como OPD, SENDA, CESFAM, HPV entre otros.
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
- Afiches
- volantes
Medios de Verificación
- Encuestas da satisfacción
- Carpeta con evidencias del patrimonio cultural de la caleta Cocholgüe
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia
institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Pro retención $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
Tic No
- Calendario de actividades
Medios de Verificación - Oficio solicitud de compras
- Encuestas de satisfacción
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Responsable Director
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.
Se comprará uniforme institucional como: buzos, chaquetas, casacas, poleras, para entregar
Descripcion
a estudiantes vulnerables.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.
Útiles escolares: cuadernos, block, pegamento, lápices , cartulinas, etc. Material fungible:
resmas de hojas, cartulinas, opalinas, plumones, tintas para fotocopiadora entre otros.
Recursos Necesarios Ejecución
Insumos computacionales: tóner, puntos de red, Impresora, computadores, proyector,
pizarras interactiva, router, cables, mouse, conectores, cables
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.
Responsable Director
Personal idóneo según el taller: Docentes, monitores, técnicos, músico, instructor de banda.
Diversos equipos y materiales según requerimiento de cada taller: vestuario, pinturas,
Recursos Necesarios Ejecución
insumos para jardín, instrumentos musicales, equipos e insumos computacionales, material
para laboratorios e instrumentos para banda de guerra y vestuarios para la banda
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.
Ate No
Tic CRA
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.
Ate No
- Planificaciones de docentes
Medios de Verificación
- Bitácora técnico informático
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.
Responsable Director
Ate Si
- Programa de capacitación
Medios de Verificación - Monitoreo a docentes y asistentes
- Encuesta de satisfacción de capacitación
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.
Ate No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0