Está en la página 1de 27

Reporte

Planificación Anual
Fecha de Creación: 16/06/2019 02:16 hrs.

Nombre Establecimiento: ESCUELA BASICA COCHOLGUE


RBD: 4839

Planificación Anual
Cant. Cant.
Dimensión Subdimensión Objetivo Estrategia
Indicadores Acciones

Mejorar la gestión pedagógica


mediante el trabajo
colaborativo y coordinado entre
los docentes, la El equipo Técnico pedagógico
* Gestión
implementación de variadas realiza diagnóstico institucional
Curricular
estratégicas efectivas para el y análisis de resultados; se
* Enseñanza y
logro de la cobertura curricular realizan acompañamientos al
Gestión aprendizaje en el
contextualizada y de las metas aula, jornadas de reflexión, 3 7
Pedagógica aula
institucionales, que permitan el trabajo colaborativo,
* Apoyo al
logro de los aprendizajes, el reforzamiento educativo,
desarrollo de los
desarrollo integral y de calidad principalmente en Lenguaje y
estudiantes
de los estudiantes, Matemática.
comprometiendo la
participación de toda la
comunidad educativa

Afianzar el rol del equipo


directivo y generar una cultura
de altas expectativas en el
área de las funciones de El equipo Directivo realiza
diseño, articulación, planificación anual para definir
* Liderazgo del conducción y planificación claramente los lineamientos de
sostenedor institucional con énfasis en el la institución e implementar
* Liderazgo del desarrollo pedagógico e estrategias efectivas con la
Liderazgo director integral de los estudiantes, el finalidad de mejorar la 2 6
* Planificación y logro de las metas propuesta educativa y además
gestión de institucionales, mediante el perfeccionar el sistema de
resultados monitoreo y seguimiento del monitoreo que permite medir
PME por parte del equipo PME los avances del mejoramiento
con el fin de evaluar y tomar educativo.
decisiones para establecer
oportunidades de mejora en la
gestión institucional.

Generar las condiciones para


mejorar la convivencia interna
y el sentido de pertenencia
institucional, promoviendo los
Implementar un Plan de
valores y sellos educativos
gestión de convivencia escolar
expresados en el PEI y
* Formación con acciones que promuevan
concretados en el Plan de
* Convivencia el fortalecimiento de valores, el
Convivenci gestión de convivencia escolar
escolar desarrollo de habilidades 3 7
a Escolar potenciando acciones para el
* Participación y sociales, la resolución de
desarrollo de habilidades
vida democrática conflictos, hábitos de vida
sociales, interpersonales con
saludable y cuidado del medio
énfasis en la mediación como
ambiente.
metodología de resolución de
conflictos entre todos los
integrantes de la comunidad
educativa.

* Gestión del Desarrollar una política de Diagnosticar las necesidades


personal formación continua que de recursos en personal,
* Gestión de los fortalezca las competencias del educativos y materiales
Gestión de resultados equipo directivo, docentes y implementando acciones que
3 8
Recursos financieros asistentes de la educación de permitan la coherente
* Gestión de los acuerdo a las necesidades de adquisición de recursos de
recursos implementación curricular en acuerdo a la planificación
educativos coherencia con el PEI y PME y anual.
proyectos complementarios a
través de la adquisición de
recursos materiales y
perfeccionamiento que
requieren los profesionales
para atender a los estudiantes
y contar con las condiciones
adecuadas para el desarrollo
de los procesos educativos.

Indicadores

Dimensión Estrategia Indicador Descripción Indicador

El equipo Técnico pedagógico realiza


diagnóstico institucional y análisis de
resultados; se realizan E de Gestión implementan
acompañamientos al aula, jornadas de % de estudiantes que mejoran diversas acciones para mejorar
Gestión Pedagógica
reflexión, trabajo colaborativo, su rendimiento el rendimiento en Lenguaje y
reforzamiento educativo, Matemática
principalmente en Lenguaje y
Matemática.

El equipo Técnico pedagógico realiza


diagnóstico institucional y análisis de
Los docentes de NT1 a 8° año
resultados; se realizan
realizan Planificaciones DUA
acompañamientos al aula, jornadas de
Gestión Pedagógica % de planificaciones DUA para lograr aprendizajes
reflexión, trabajo colaborativo,
significativos y desarrollo
reforzamiento educativo,
integral de los estudiantes.
principalmente en Lenguaje y
Matemática.

El equipo Técnico pedagógico realiza


Equipo Directivo realiza
diagnóstico institucional y análisis de
monitoreo a través de;
resultados; se realizan
Acompañamiento al aula,
acompañamientos al aula, jornadas de N° docentes que mejoran sus
Gestión Pedagógica jornadas de reflexión y trabajo
reflexión, trabajo colaborativo, prácticas pedagogicas
colaborativo para evaluar y
reforzamiento educativo,
retroalimentar las prácticas
principalmente en Lenguaje y
pedagogicas.
Matemática.

El equipo Directivo realiza


planificación anual para definir
Directora y equipo de gestión
claramente los lineamientos de la
realiza evaluaciones
institución e implementar estrategias
% cumplimiento de las acciones semestrales para verificar el
Liderazgo efectivas con la finalidad de mejorar la
propuestas porcentaje de cumplimiento de
propuesta educativa y además
las acciones propuestas en el
perfeccionar el sistema de monitoreo
plan anual.
que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

El equipo Directivo realiza


planificación anual para definir
Al inicio del año escolar equipo
claramente los lineamientos de la
de gestión realiza un plan anual
institución e implementar estrategias
con acciones y lineamientos
Liderazgo efectivas con la finalidad de mejorar la N° acciones planificadas
definidos para medir los
propuesta educativa y además
avances del mejoramiento
perfeccionar el sistema de monitoreo
educativo
que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

Implementar un Plan de gestión de Promover una sana convivencia


convivencia escolar con acciones que escolar con acciones de
promuevan el fortalecimiento de promoción, prevención e
% de cumplimiento del Plan de
Convivencia Escolar valores, el desarrollo de habilidades intervención enmarcada en
convivencia escolar
sociales, la resolución de conflictos, valores con acciones dirigidas a
hábitos de vida saludable y cuidado toda la C.E. propiciando mejora
del medio ambiente. del proceso E-A

Implementar un Plan de gestión de


convivencia escolar con acciones que
El establecimiento realizará
promuevan el fortalecimiento de
N° charlas para todos los charlas para mejorar la
Convivencia Escolar valores, el desarrollo de habilidades
estamentos del EE interacción de todos los actores
sociales, la resolución de conflictos,
de la comunidad educativa
hábitos de vida saludable y cuidado
del medio ambiente.
Implementar un Plan de gestión de
Se realizan variadas actividades
convivencia escolar con acciones que
en conjunto con la comunidad
promuevan el fortalecimiento de
N° de actividades con la local que propenden a fortalecer
Convivencia Escolar valores, el desarrollo de habilidades
comunidad local sentido de identidad y
sociales, la resolución de conflictos,
pertenencia de la comunidad
hábitos de vida saludable y cuidado
educativa.
del medio ambiente.

Diagnosticar las necesidades de


recursos en personal, educativos y La escuela se preocupa que
materiales implementando acciones % de estudiantes prioritarios, todos los estudiantes tengan los
Gestión de Recursos
que permitan la coherente adquisición preferentes mismos recursos para mejorar
de recursos de acuerdo a la sus aprendizaje
planificación anual.

Diagnosticar las necesidades de


Equipo SEP lleva un registro
recursos en personal, educativos y
ordenado e inventario de
materiales implementando acciones N° de adquisiciones con
Gestión de Recursos adquisiciones recursos SEP
que permitan la coherente adquisición recursos SEP
que derivan a mejorar los
de recursos de acuerdo a la
aprendizajes
planificación anual.

Diagnosticar las necesidades de


Docentes planifican utilizando
recursos en personal, educativos y
recursos tecnológicos,
materiales implementando acciones N° de docentes que utilizan
Gestión de Recursos didácticos, CRA, entre otros
que permitan la coherente adquisición recursos disponibles
para potenciar el aprendizaje de
de recursos de acuerdo a la
todos les estudiantes.
planificación anual.

Acciones

Dimension Gestión Pedagógica

Mejorar la gestión pedagógica mediante el trabajo colaborativo y coordinado entre los


docentes, la implementación de variadas estratégicas efectivas para el logro de la cobertura
Objetivo Estratégico curricular contextualizada y de las metas institucionales, que permitan el logro de los
aprendizajes, el desarrollo integral y de calidad de los estudiantes, comprometiendo la
participación de toda la comunidad educativa

El equipo Técnico pedagógico realiza diagnóstico institucional y análisis de resultados; se


Estrategia realizan acompañamientos al aula, jornadas de reflexión, trabajo colaborativo, reforzamiento
educativo, principalmente en Lenguaje y Matemática.

* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Acción Acompañamiento al aula

Dirección y Unidad Técnico Pedagógico realizan 2 acompañamientos al aula por semestre


Descripcion con pauta actualizada y consensuada para observar, retroalimentar e implementar acciones
de mejora para lograr aprendizajes significativos para todos los estudiantes

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 29/11/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Jefe técnico

Jefe UTP, Docentes, asistentes de la educación Docentes de integración, estudiantes Pauta


Recursos Necesarios Ejecución
de acompañamiento al aula, fotocopias, leccionario, planificaciones, material de oficina.

Ate No

Tic Sala de clases

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Pauta de acompañamiento al aula


Medios de Verificación - Informe de Retroalimentación de acompañamiento por docente
- Informe semestral de Acompañamientos al aula

Monto Subvención General $0


Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Mejorar la gestión pedagógica mediante el trabajo colaborativo y coordinado entre los


docentes, la implementación de variadas estratégicas efectivas para el logro de la cobertura
Objetivo Estratégico curricular contextualizada y de las metas institucionales, que permitan el logro de los
aprendizajes, el desarrollo integral y de calidad de los estudiantes, comprometiendo la
participación de toda la comunidad educativa

El equipo Técnico pedagógico realiza diagnóstico institucional y análisis de resultados; se


Estrategia realizan acompañamientos al aula, jornadas de reflexión, trabajo colaborativo, reforzamiento
educativo, principalmente en Lenguaje y Matemática.

* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Acción Planificando para la diversidad

Docentes en conjunto con Docentes y Profesionales PIE, planifican para la diversidad


Descripcion generando estrategias de acuerdo a los estilos de aprendizaje, para que todos los
estudiantes logren aprendizajes significativos. Dec 83.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado PIE

Responsable Jefe técnico

Jefe UTP, Docentes, Docentes PIE, asistentes de aula , profesionales PIE Fotocopias, data,
Recursos Necesarios Ejecución
tics, documentos ministeriales, planificaciones, material audiovisual y concreto

Ate No

Tic Sala de clases

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificaciones diversificadas en Lenguaje y Matemática


Medios de Verificación - Acta de reuniones de trabajo colaborativo
- Informe semestral de resultados en Lenguaje y Matemática

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0
Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Mejorar la gestión pedagógica mediante el trabajo colaborativo y coordinado entre los


docentes, la implementación de variadas estratégicas efectivas para el logro de la cobertura
Objetivo Estratégico curricular contextualizada y de las metas institucionales, que permitan el logro de los
aprendizajes, el desarrollo integral y de calidad de los estudiantes, comprometiendo la
participación de toda la comunidad educativa

El equipo Técnico pedagógico realiza diagnóstico institucional y análisis de resultados; se


Estrategia realizan acompañamientos al aula, jornadas de reflexión, trabajo colaborativo, reforzamiento
educativo, principalmente en Lenguaje y Matemática.

* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Acción Talleres educativos y extraescolares

Se realizarán talleres educativos en apoyo a todos los estudiantes, incorporando


metodologías activas, participativas y uso de variados recursos que les permita mejorar los
Descripcion aprendizajes y extraescolares con el fin de apoyar y potenciar el desarrollo de los estudiantes
de acuerdo sus habilidades e intereses se crearán variados talleres : música, medio ambiente
, patrimonio cultural, deporte, robóti

Fecha Inicio 11/3/2019

Fecha Termino 29/11/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Jefe técnico

Docentes, docente tutor, asistentes de educación, Equipo PIE, Jefe UTP, monitor de banda
Recursos Necesarios Ejecución Fotocopias, data, tics, planificaciones, material audiovisual concreto, guías, textos
Implementos deportivos y artísticos Material fungible y otros

Ate No

Tic Sala de clases

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Apoyo a la Inclusión

- Proyectos y/o planificaciones de Talleres educativos y extraescolares.


- Libro de registro de talleres
Medios de Verificación
- Leccionarios
- Evaluación semestral de cada taller

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Mejorar la gestión pedagógica mediante el trabajo colaborativo y coordinado entre los


docentes, la implementación de variadas estratégicas efectivas para el logro de la cobertura
Objetivo Estratégico
curricular contextualizada y de las metas institucionales, que permitan el logro de los
aprendizajes, el desarrollo integral y de calidad de los estudiantes, comprometiendo la
participación de toda la comunidad educativa

El equipo Técnico pedagógico realiza diagnóstico institucional y análisis de resultados; se


Estrategia realizan acompañamientos al aula, jornadas de reflexión, trabajo colaborativo, reforzamiento
educativo, principalmente en Lenguaje y Matemática.

* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Acción Desafío Matemático

Se implementará la estrategia pedagógica : desafío matemático dos veces por semana, de


15 minutos, donde todos los estudiantes a la misma hora e independiente de la asignatura
Descripcion que corresponda, trabajarán en cálculo mental, resolución de problemas, entre otros,
teniendo como base los conocimientos previos o herramientas matemáticas que poseen y
que constituyen lo básico para aprender.

Fecha Inicio 06/5/2019

Fecha Termino 29/11/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Coordinadora PME

Coordinadora PME, Docentes de aula, UTP, directora, asistentes de aula. Cuaderno desafío
Recursos Necesarios Ejecución matemático, Resmas, tinta, tóner, lápices, textos con desafíos matemáticos, resolución de
problemas, cálculo mental, semillas y/o fichas para contar

Ate No

Tic Sala de clases

Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión

- Cuaderno desafío matemático


Medios de Verificación - Planificación de la estrategia pedagógica
- Informe semestral de rendimiento en la Asignatura de matemática.

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Mejorar la gestión pedagógica mediante el trabajo colaborativo y coordinado entre los


docentes, la implementación de variadas estratégicas efectivas para el logro de la cobertura
Objetivo Estratégico curricular contextualizada y de las metas institucionales, que permitan el logro de los
aprendizajes, el desarrollo integral y de calidad de los estudiantes, comprometiendo la
participación de toda la comunidad educativa

El equipo Técnico pedagógico realiza diagnóstico institucional y análisis de resultados; se


Estrategia realizan acompañamientos al aula, jornadas de reflexión, trabajo colaborativo, reforzamiento
educativo, principalmente en Lenguaje y Matemática.

* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Acción Lectura entretenida

Se implementará la estrategia pedagógica de la lectura entretenida dos veces por semana, al


Descripcion inicio de la jornada escolar durante 15 minutos, donde todos los estudiantes
independientemente de la asignatura que corresponda, trabajarán la lectura entretenida con
la finalidad de desarrollar el gusto por la lectura y mejorar la comprensión lectora; utilizando
el cuaderno lector.

Fecha Inicio 06/5/2019

Fecha Termino 29/11/2019

Programa Asociado CRA

Responsable Coordinadora PME

Coordinadora PME, Docentes de aula, UTP, directora, asistentes de aula. Insumos


Recursos Necesarios Ejecución
tecnológicos, materiales de oficina, TICs, carpetas , cuadernos

Ate No

Tic Sala de clases

Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión

- Cuaderno con lecturas entretenidas


Medios de Verificación - Planificación de la estrategia pedagógica
- Informe semestral de rendimiento en la Asignatura de Lenguaje

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Mejorar la gestión pedagógica mediante el trabajo colaborativo y coordinado entre los


docentes, la implementación de variadas estratégicas efectivas para el logro de la cobertura
Objetivo Estratégico curricular contextualizada y de las metas institucionales, que permitan el logro de los
aprendizajes, el desarrollo integral y de calidad de los estudiantes, comprometiendo la
participación de toda la comunidad educativa

El equipo Técnico pedagógico realiza diagnóstico institucional y análisis de resultados; se


Estrategia realizan acompañamientos al aula, jornadas de reflexión, trabajo colaborativo, reforzamiento
educativo, principalmente en Lenguaje y Matemática.

* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Acción Transición Educativa

Se realizará un plan de trabajo con estrategias didácticas entre NT2 y Primer año
Descripcion implementando actividades de rutina, juegos comunes con intención educativa, organización
del ambiente .Dec 373

Fecha Inicio 06/5/2019

Fecha Termino 29/11/2019

Programa Asociado Transición Educativa

Responsable Jefe técnico

Docente 1° año, Educadora de Párvulos, asistentes, Equipo de gestión, Profesionales PIE


Recursos Necesarios Ejecución
Material concreto, lúdico, cuentos, medios tecnológicos, Insumos de oficina.

Ate No

Tic Sala de clases

Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión


- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Plan de Transición Educativa.


- Cronograma de actividades
Medios de Verificación
- Acta de reuniones
- Informe Plan de trabajo

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Mejorar la gestión pedagógica mediante el trabajo colaborativo y coordinado entre los


docentes, la implementación de variadas estratégicas efectivas para el logro de la cobertura
Objetivo Estratégico curricular contextualizada y de las metas institucionales, que permitan el logro de los
aprendizajes, el desarrollo integral y de calidad de los estudiantes, comprometiendo la
participación de toda la comunidad educativa

El equipo Técnico pedagógico realiza diagnóstico institucional y análisis de resultados; se


Estrategia realizan acompañamientos al aula, jornadas de reflexión, trabajo colaborativo, reforzamiento
educativo, principalmente en Lenguaje y Matemática.

* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Acción Salidas Pedagógicas

Diseño e implementación de un programa de salidas para los estudiantes a espacios


Descripcion patrimoniales, culturales, recreativos y científicos de la región, con un enfoque pedagógico, y
articulado con la planificación de la asignatura correspondiente.

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 29/11/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Docente

Estudiantes, Docentes Transporte, colaciones frías, alimentación servida, tickets de entradas


Recursos Necesarios Ejecución
Guías de estudio, impresora, computador, fotocopiadora, hojas, tintas.

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Apoyo a la Inclusión

- Proyectos de salidas padagógicas


Medios de Verificación - Guía de estudio
- Encuestas de satisfacción

Monto Subvención General $0

Monto SEP $1.200.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $1.200.000

Dimension Liderazgo

Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.

El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

* Liderazgo del director


Subdimensiones
* Planificación y gestión de resultados

Acción Espacios de reflexión Pedagógica

Directora y Equipo Técnico pedagógico crean comunidades de aprendizaje donde se


generan espacios y condiciones con un adecuado clima organizacional, que propicie la
Descripcion reflexión colectiva, el trabajo en equipo, con el propósito de desarrollar en los estudiantes
competencias que le permitan aprender a utilizar y aplicar lo que han aprendido en otras
situaciones.

Fecha Inicio 11/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Directora, Equipo Técnico Pedagógico, Docentes. Materiales de oficina, insumos


Recursos Necesarios Ejecución
computacionales, computadores, data, Coffe break

Ate No

Tic Sala de clases

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificación de reflexión pedagógica


Medios de Verificación - Actas de reflexión pedagógica
- Informe semestral de reflexión pedagógica

Monto Subvención General $0

Monto SEP $250.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $250.000


Dimension Liderazgo

Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.

El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

* Liderazgo del director


Subdimensiones
* Planificación y gestión de resultados

Acción Reuniones Equipo de Gestión

Directora junto con el equipo de gestión realizan reuniones semanales donde se entregan
Descripcion
lineamientos y planifican acciones en relación a temas pedagógicos y administrativo.

Fecha Inicio 11/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Equipo de gestión Insumos de oficina, data, notebook, insumos computacionales,


Recursos Necesarios Ejecución
Documentos ministeriales y DEM

Ate No

Tic Sala de clases

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


- Plan de Apoyo a la Inclusión
Plan(es) - Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

Medios de Verificación - Actas de reuniones del equipo de gestión

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Liderazgo

Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.

El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

* Liderazgo del director


Subdimensiones
* Planificación y gestión de resultados
Acción Reconocimientos a la Comunidad Educativa

Reuniones, conmemoraciones y reconocimientos a estudiantes por sus logros en los ámbitos


Descripcion pedagógicos, artísticos, deportivos, social y a apoderados por su aporte al logro de objetivos
institucionales que tributan al desarrollo integral de los alumnos.

Fecha Inicio 08/4/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Material audiovisual, insumos computacionales, computadores, data, impresoras, material de


Recursos Necesarios Ejecución oficina, pendrive, insumos para arreglos de escenario, tablet Locomoción, alimentación,
medallas, galvanos, diplomas, insignias, etc.

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan Integral de Seguridad Escolar

- Nóminas estudiantes destacados en distintas áreas


Medios de Verificación - Registro de calificaciones y observaciones en libro de clases
- Programas y calendario de actividades

Monto Subvención General $0

Monto SEP $800.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $800.000

Dimension Liderazgo

Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.

El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

* Liderazgo del director


Subdimensiones
* Planificación y gestión de resultados

Acción Actualización y difusión PEI, Reglamentos, planes normativos

Actualización del Proyecto Educativo Institucional, Reglamento Interno considerando normas


Descripcion de convivencia, protocolos de acción, PIE e implementación de planes asociados exigidos
por normativa y su posterior difusión a la Comunidad Educativa

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 29/11/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Recursos Necesarios Ejecución Equipo directivo, Equipo PME, docentes, paradocentes, padres apoderados, y alumnos(as)
Material de oficina, insumos computacionales, data , computador, fotocopias. Orientaciones
entregadas por MINEDUC de los planes normativos, reglamento interno, PEI

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


- Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Plan de Formación Ciudadana
* Fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía crítica, responsable,
respetuosa, abierta y creativa.
* Promover el conocimiento, comprensión y análisis del Estado de Derecho y de la
Plan(es) institucionalidad local, regional y nacional, y la formación de virtudes cívicas en los
estudiantes.
* Fomentar en los estudiantes la valoración de la diversidad social y cultural del país.
* Fomentar la participación de los estudiantes en temas de interés público.
* Garantizar el desarrollo de una cultura democrática y ética en la escuela.
* Fomentar una cultura de la transparencia y la probidad.
- Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- PEI
- Planes normativos
Medios de Verificación - Reglamento interno actualizados
- Acta de reuniones de difusión de reglamentos y planes
- Encuestas de satisfacción

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Liderazgo

Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.

El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

* Liderazgo del director


Subdimensiones
* Planificación y gestión de resultados

Acción Formación Equipo PME – SEP

Descripcion El Equipo PME estará constituido por un representante de cada estamento de la comunidad
educativa, el que se reunirá mensualmente para retroalimentar, toma de decisiones y
evaluación formativa del PME; estará liderado por la Directora y jefe de UTP, además de una
coordinadora del equipo que se le asignarán cuatro horas de extensión para coordinar las
acciones de planificación , organización, imple

Fecha Inicio 31/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Docente con horas de extensión, Directora y Equipo Técnico Pedagógico, esquipo de


Recursos Necesarios Ejecución gestión. Materiales e insumos de oficina, notebook, data, internet Orientaciones de
MINEDUC

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Cronograma de actividades
Medios de Verificación - Actas de reuniones equipo PME SEP
- Reportes PME

Monto Subvención General $0

Monto SEP $1.200.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $1.200.000

Dimension Liderazgo

Afianzar el rol del equipo directivo y generar una cultura de altas expectativas en el área de
las funciones de diseño, articulación, conducción y planificación institucional con énfasis en el
Objetivo Estratégico desarrollo pedagógico e integral de los estudiantes, el logro de las metas institucionales,
mediante el monitoreo y seguimiento del PME por parte del equipo PME con el fin de evaluar
y tomar decisiones para establecer oportunidades de mejora en la gestión institucional.

El equipo Directivo realiza planificación anual para definir claramente los lineamientos de la
institución e implementar estrategias efectivas con la finalidad de mejorar la propuesta
Estrategia
educativa y además perfeccionar el sistema de monitoreo que permite medir los avances del
mejoramiento educativo.

* Liderazgo del director


Subdimensiones
* Planificación y gestión de resultados

Acción Ejecución y monitoreo de plan de mejoramiento educativo

Se ejecutará el PME concretando acciones, realizando informes y requerimientos de


recursos, junto con ello se realizará un monitoreo periódico de las acciones para contar con
Descripcion reportes que permitan ir cumpliendo con lo PLANIFICADO, de este monitoreo se dará cuenta
en los consejos escolares, y en los consejos técnico administrativos, a través de estados de
avances y reportes.

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director
Director, UTP, Coordinadora SEP, Comunidad Educativa Computador, resmas, carpetas,
Recursos Necesarios Ejecución
lomo de archivador, tinta, tonner, impresora, carpetas , internet

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


- Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Plan de Formación Ciudadana
* Promover la comprensión y análisis del concepto de ciudadanía y los derechos y
deberes asociados a ella, entendidos éstos en el marco de una república democrática,
con el propósito de formar una ciudadanía activa en el ejercicio y cumplimiento de estos
derechos y deberes.
* Promover el conocimiento, comprensión y compromiso de los estudiantes con los
Plan(es)
derechos humanos reconocidos en la Constitución Política de la República y en los
tratados internacionales suscritos y ratificados por Chile, con especial énfasis en los
derechos del niño.
* Fomentar en los estudiantes la valoración de la diversidad social y cultural del país.
* Fomentar la participación de los estudiantes en temas de interés público.
* Garantizar el desarrollo de una cultura democrática y ética en la escuela.
* Fomentar una cultura de la transparencia y la probidad.
- Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Bitácora del coordinador


Medios de Verificación - Archivador con evidencias
- Reportes de cada fase de la implementación

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Convivencia Escolar

Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia


institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
Objetivo Estratégico en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.

Implementar un Plan de gestión de convivencia escolar con acciones que promuevan el


Estrategia fortalecimiento de valores, el desarrollo de habilidades sociales, la resolución de conflictos,
hábitos de vida saludable y cuidado del medio ambiente.

* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática

Acción Participación de los estudiantes en actividades y encuentros extraescolares


Estudiantes participan en actividades y encuentros extraescolares a nivel interno, comunal
y/o regional, como: atletismo, ping pong , fútbol, robótica, encuentros de banda, danza ;
Descripcion
además se organiza Encuentro comunal de Matemática Recreativa, con el fin de fortalecer un
aprendizaje integral

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado Actividad física

Responsable Coordinador Extraescolar

Coordinador extraescolar , docentes, estudiantes Implementación deportiva, robot,


instrumento de banda, medallas, estímulos, vestuarios Alimentación saludable, colaciones,
Recursos Necesarios Ejecución
movilización Computadores Equipos de sonido y videos, TV, computador, videos, música,
juegos.

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Apoyo a la Inclusión

- Invitaciones
- circular u oficio de invitación para participar en actividades extraescolares
Medios de Verificación
- Plan anual de extraescolar
- Proyecto Encuentro comunal Matemática recreativa

Monto Subvención General $0

Monto SEP $600.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $600.000

Dimension Convivencia Escolar

Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia


institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
Objetivo Estratégico en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.

Implementar un Plan de gestión de convivencia escolar con acciones que promuevan el


Estrategia fortalecimiento de valores, el desarrollo de habilidades sociales, la resolución de conflictos,
hábitos de vida saludable y cuidado del medio ambiente.

* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática

Acción Plan de Gestión de Convivencia Escolar

Planificar, implementar, difundir y evaluar acciones que promuevan la sana convivencia


escolar, fortalecimiento de valores y la vida saludable lo que permitirá prevenir situaciones de
Descripcion
violencia, favorecer un ambiente de respeto, diálogo, compromiso y resolución de conflictos
entre todos los integrantes de la comunidad.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Encargado de convivencia


Encargada convivencia escolar, psicóloga, Políticas de convivencia escolar Insumos
Recursos Necesarios Ejecución
computacionales, materiales de oficina, fotocopias

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Sexualidad, Afectividad y Género

- Plan de gestión de convivencia escolar y protocolos


- Actas de reuniones Equipo de convivencia escolar
Medios de Verificación
- Carpetas
- archivador con evidencias de charlas y talleres

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Convivencia Escolar

Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia


institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
Objetivo Estratégico en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.

Implementar un Plan de gestión de convivencia escolar con acciones que promuevan el


Estrategia fortalecimiento de valores, el desarrollo de habilidades sociales, la resolución de conflictos,
hábitos de vida saludable y cuidado del medio ambiente.

* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática

Acción Trabajando la convivencia escolar con la comunidad educativa

Se realizan charlas y talleres para trabajar con todos los actores de la Comunidad Educativa
con la finalidad de fomentar una adecuada convivencia, mejorar la relaciones
Descripcion
interpersonales, desarrollando actividades de prevención y orientación con la participación de
diversos organismos como OPD, SENDA, CESFAM, HPV entre otros.

Fecha Inicio 11/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Encargado de convivencia

Equipo de convivencia escolar, profesionales externos, estudiantes, docentes, asistentes de


Recursos Necesarios Ejecución
la educación Insumos computacionales, computador, data, material de oficina Coffee break

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Sexualidad, Afectividad y Género

Medios de Verificación - Plan de Gestión de convivencia escolar


- Registro de talleres y charlas
- Informe de evaluación semestral

Monto Subvención General $0

Monto SEP $300.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $300.000

Dimension Convivencia Escolar

Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia


institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
Objetivo Estratégico en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.

Implementar un Plan de gestión de convivencia escolar con acciones que promuevan el


Estrategia fortalecimiento de valores, el desarrollo de habilidades sociales, la resolución de conflictos,
hábitos de vida saludable y cuidado del medio ambiente.

* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática

Acción Fortalecimiento de una cultura de seguridad y autocuidado

Promover el desarrollo de una cultura preventiva y de autocuidado de manera permanente en


la unidad educativa mediante la elaboración, difusión e implementación del Plan Integral de
Descripcion
Seguridad Escolar, con la finalidad de salvaguardar la integridad física y psicológica de todos
los miembros de la comunidad escolar.

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Encargado de seguridad escolar

Horas encargadas de seguridad escolar, material de seguridad, material de oficina, insumos


Recursos Necesarios Ejecución
de seguridad, Orientaciones elaboradas por ONEMI Comité de seguridad escolar

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan Integral de Seguridad Escolar

- Plan de seguridad Escolar


Medios de Verificación
- Informe evaluación de actividades del Plan

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Convivencia Escolar

Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia


institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
Objetivo Estratégico en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.

Implementar un Plan de gestión de convivencia escolar con acciones que promuevan el


Estrategia fortalecimiento de valores, el desarrollo de habilidades sociales, la resolución de conflictos,
hábitos de vida saludable y cuidado del medio ambiente.

* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática

Acción Cuido mi comunidad y el patrimonio local

Se realizarán actividades como: Charlas de concientización sobre el cuidado del medio


ambiente, creación de afiches, limpieza del entorno, creación de jardín, confección de
Descripcion volantes, visitas a terreno a integrantes de la comunidad local, con el fin de recopilar
información acerca del patrimonio cultural, económico y recreativo de Cocholgüe el que será
recopilado para ser difundo.

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de convivencia

UTP, Equipo Convivencia , Docentes, Estudiantes Cartulinas, lápices, plumones,


pegamentos, papeles diversos y otros. Guantes, bolsas para basura, plantas, herramientas
Recursos Necesarios Ejecución
para jardín. Basureros, implementos de aseo. Cámara fotográfica, filmadora, data,
computador

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Afiches
- volantes
Medios de Verificación
- Encuestas da satisfacción
- Carpeta con evidencias del patrimonio cultural de la caleta Cocholgüe

Monto Subvención General $0

Monto SEP $100.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $100.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia
institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.

Implementar un Plan de gestión de convivencia escolar con acciones que promuevan el


Estrategia fortalecimiento de valores, el desarrollo de habilidades sociales, la resolución de conflictos,
hábitos de vida saludable y cuidado del medio ambiente.

* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática

Acción Fortalecimiento de la formación ciudadana

Promover la participación de la comunidad educativa en actividades cívicas, valóricas,


patrimoniales, elección del Centro de Alumnos y que esté inserto en el proceso enseñanza
Descripcion aprendizaje; a su vez se favorecerá la Transición educativa para los niveles de Educación
Parvularia y Primer año Básico según decreto exento 373, con temas comunes a trabajar
mensualmente con los estudiantes

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Docentes, Educadoras de Párvulos, equipo directivo, comunidad educativa, OPD Insumos


Recursos Necesarios Ejecución
computacionales, computador, data, material de oficina, fotocopiadora,

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


- Plan de Formación Ciudadana
* Promover la comprensión y análisis del concepto de ciudadanía y los derechos y
deberes asociados a ella, entendidos éstos en el marco de una república democrática,
con el propósito de formar una ciudadanía activa en el ejercicio y cumplimiento de estos
derechos y deberes.
* Fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía crítica, responsable,
respetuosa, abierta y creativa.
* Promover el conocimiento, comprensión y análisis del Estado de Derecho y de la
Plan(es) institucionalidad local, regional y nacional, y la formación de virtudes cívicas en los
estudiantes.
* Promover el conocimiento, comprensión y compromiso de los estudiantes con los
derechos humanos reconocidos en la Constitución Política de la República y en los
tratados internacionales suscritos y ratificados por Chile, con especial énfasis en los
derechos del niño.
* Fomentar en los estudiantes la valoración de la diversidad social y cultural del país.
* Fomentar la participación de los estudiantes en temas de interés público.
* Garantizar el desarrollo de una cultura democrática y ética en la escuela.
* Fomentar en los estudiantes la tolerancia y el pluralismo.

- Calendario de actos cívicos


Medios de Verificación - Acta de constitución CCAA
- Cronograma de actividades de Transición Educativa

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0
Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Convivencia Escolar

Generar las condiciones para mejorar la convivencia interna y el sentido de pertenencia


institucional, promoviendo los valores y sellos educativos expresados en el PEI y concretados
Objetivo Estratégico en el Plan de gestión de convivencia escolar potenciando acciones para el desarrollo de
habilidades sociales, interpersonales con énfasis en la mediación como metodología de
resolución de conflictos entre todos los integrantes de la comunidad educativa.

Implementar un Plan de gestión de convivencia escolar con acciones que promuevan el


Estrategia fortalecimiento de valores, el desarrollo de habilidades sociales, la resolución de conflictos,
hábitos de vida saludable y cuidado del medio ambiente.

* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática

Acción Motivando a la comunidad escolar

Se motiva a toda la comunidad escolar a generar un buen clima pedagógico y buenas


relaciones entre todos los integrantes; a través de la sana convivencia escolar se realizarán
Descripcion actividades de conmemoración de: aniversario, día del alumno, fiestas patrias, licenciatura,
cuenta pública, día del apoderado entre otras, favoreciendo el vínculo con la familia y
comunidad.

Fecha Inicio 11/2/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Docentes, estudiantes, apoderados Alimentación, diplomas, medallas, Materiales de oficina,


Recursos Necesarios Ejecución
insumos computacionales

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Apoyo a la Inclusión

- Calendario de actividades
Medios de Verificación - Oficio solicitud de compras
- Encuestas de satisfacción

Monto Subvención General $0

Monto SEP $1.200.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $1.200.000

Dimension Gestión de Recursos


Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


Estrategia implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Acción Contratación de personal idóneo

Para brindar un máximo de apoyo pedagógico y desarrollar habilidades en los estudiantes y


mantener la sana convivencia en la Comunidad educativa, se contratarán docentes tutores
Descripcion de aula, monitores para talleres( banda, música, danza), profesionales como psicólogo,
informático; además se aumentarán horas a docentes para realizar reforzamientos
pedagógico y talleres para el desarrollo de habilidades

Fecha Inicio 11/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Docentes, monitores, psicóloga, informático Aumento de horas a docentes Insumos de


Recursos Necesarios Ejecución oficina y computacionales, Computadores, data, material didáctico, instrumento par banda,
vestuario, equipos musicales, robot entre otros.

Ate No

Tic Sala de clases

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


- Plan de Apoyo a la Inclusión
Plan(es) - Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Proyecto de talleres y Plan de trabajo de profesionales


Medios de Verificación - Informe y evaluación de talleres a través de una pauta
- Libro de registro de talleres

Monto Subvención General $0

Monto SEP $37.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $37.000.000

Dimension Gestión de Recursos

Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Estrategia Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Acción Adquisición de vestuario

Se comprará uniforme institucional como: buzos, chaquetas, casacas, poleras, para entregar
Descripcion
a estudiantes vulnerables.

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Recursos Necesarios Ejecución Confección de vestuario

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Apoyo a la Inclusión

- Diagnóstico de las necesidades de vestuario


Medios de Verificación - Oficio o correo con la solicitud de vestuario
- Licitación para la compra de vestuario

Monto Subvención General $0

Monto SEP $500.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $500.000

Dimension Gestión de Recursos

Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


Estrategia implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Acción Adquisición de útiles escolares, material fungible e insumos computacionales y tecnológicos

Se apoyará a los estudiantes mediante la adquisición y entrega de útiles escolares, material


didáctico con la finalidad de que todos tengan las mismas posibilidades de adquirir
Descripcion
aprendizajes significativos; además de material fungible e insumos computacionales a cada
estamento para asegurar una gestión eficiente y ordenada.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP


Responsable Director

Útiles escolares: cuadernos, block, pegamento, lápices , cartulinas, etc. Material fungible:
resmas de hojas, cartulinas, opalinas, plumones, tintas para fotocopiadora entre otros.
Recursos Necesarios Ejecución
Insumos computacionales: tóner, puntos de red, Impresora, computadores, proyector,
pizarras interactiva, router, cables, mouse, conectores, cables

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Oficio solicitud de compras.


Medios de Verificación - Registro de entrega de materiales
- Centro de costos

Monto Subvención General $0

Monto SEP $4.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $4.000.000

Dimension Gestión de Recursos

Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


Estrategia implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Acción Implementación de talleres

Implementación de diversos talleres que permitan atender los diferentes intereses y


habilidades de los estudiantes, ofreciendo así, mayores posibilidades de desarrollo personal,
Descripcion
tales como: talleres artísticos, culturales, deportivos, recreativos, ecológicos, danza, robótica,
banda y otros.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Personal idóneo según el taller: Docentes, monitores, técnicos, músico, instructor de banda.
Diversos equipos y materiales según requerimiento de cada taller: vestuario, pinturas,
Recursos Necesarios Ejecución
insumos para jardín, instrumentos musicales, equipos e insumos computacionales, material
para laboratorios e instrumentos para banda de guerra y vestuarios para la banda

Ate No

Tic Sala de clases

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


- Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Registro de participación en eventos de los organizadores: certificados


- diplomas
- invitaciones
Medios de Verificación
- Informe semestral de extraescolar
- Proyecto de talleres
- Evaluación de talleres

Monto Subvención General $0

Monto SEP $1.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $1.000.000

Dimension Gestión de Recursos

Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


Estrategia implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Acción Uso CRA

Se organizará el uso de la biblioteca CRA de manera sistemática y permanente con la


finalidad de generar hábitos de lectura y uso de recursos educativos en el desarrollo de
Descripcion actividades pedagógicas y recreativas de toda la C.Educativa, principalmente de los niños
prioritarios, según las directrices emanadas del Ministerio de Educación a cargo del
coordinador y encargada del centro de recursos

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado CRA

Responsable Jefe técnico

Equipo directivo, profesores jefes, profesores asignatura, Coordinador biblioteca CRA ,


estudiantes, encargado de CRA, Padres y Apoderados Textos de lectura complementaria,
Recursos Necesarios Ejecución
textos de consulta, mapas, juegos didácticos de diferente tipo , libros para colorear y leer
cuya finalidad será premiar a los mejores lectores

Ate No

Tic CRA

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Apoyo a la Inclusión

Medios de Verificación - Registro Leccionario


- Bitácora CRA
- Carnet Lector
- Registro Uso de textos
- Planificación de Unidades de Aprendizaje

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión de Recursos

Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


Estrategia implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Uso y monitoreo centro de innovación tecnológico y equipamiento computacional


Acción
reacondicionado

Se monitorea el uso de los recursos tecnológicos y equipamiento computacional


reacondicionado para apoyar los procesos de E-A de los estudiantes del PIE, como también
Descripcion el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento. Se establecerá una calendarización
del uso de la sala de computación y laboratorio móvil; actividades que lideraran el
coordinador de enlaces y el técnico informático.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado enlaces

Responsable Jefe técnico

Coordinador de Enlaces, Técnico en informática, Equipo Directivo, Docentes, Estudiantes,


Recursos Necesarios Ejecución Comunidad Educativa. Impresora, computadores, proyector, pizarras interactiva, router,
cables, mouse, conectores, cables, software educativos, laboratorio móvil

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Apoyo a la Inclusión


Plan(es)
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificaciones de docentes
Medios de Verificación
- Bitácora técnico informático

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0
Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión de Recursos

Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
Objetivo Estratégico
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


Estrategia implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Acción Perfeccionamiento y Capacitación a docentes y asistentes

Docentes, técnicos, monitores, apoderados realizan capacitaciones y/o perfeccionamientos


Descripcion
pertinentes para la superación y actualización en la diversas áreas de su gestión

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Equipo Directivo, Docentes, asistentes, ATE, Computadores, proyector, hojas, impresoras,


Recursos Necesarios Ejecución
tinta, toner, lápices, cuadernos, Textos

Ate Si

Tic Sala de recursos audiovisuales

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Programa de capacitación
Medios de Verificación - Monitoreo a docentes y asistentes
- Encuesta de satisfacción de capacitación

Monto Subvención General $0

Monto SEP $6.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $6.000.000

Dimension Gestión de Recursos

Objetivo Estratégico Desarrollar una política de formación continua que fortalezca las competencias del equipo
directivo, docentes y asistentes de la educación de acuerdo a las necesidades de
implementación curricular en coherencia con el PEI y PME y proyectos complementarios a
través de la adquisición de recursos materiales y perfeccionamiento que requieren los
profesionales para atender a los estudiantes y contar con las condiciones adecuadas para el
desarrollo de los procesos educativos.

Diagnosticar las necesidades de recursos en personal, educativos y materiales


Estrategia implementando acciones que permitan la coherente adquisición de recursos de acuerdo a la
planificación anual.

* Gestión del personal


Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos

Acción Fomento a la asistencia a clases

El equipo Directivo y Docente, gestionará y fomentará la asistencia a clases mes a mes, a


través de un plan que contenga acciones administrativas y campañas atractivas con entrega
Descripcion
de incentivos (obsequios, diplomas, medallas, textos, colaciones) para aquellos cursos que
obtengan sobre un 94% de asistencia mensual

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 27/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Equipo de gestión, docentes, estudiantes Papel hilado, computador, impresora, juegos


Recursos Necesarios Ejecución didácticos para diferentes edades y todo tipo de estímulo que sea atractivo para las
diferentes edades y etapas de los educandos.

Ate No

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar


Plan(es)
- Plan de Apoyo a la Inclusión

- Registro de asistencia a clase


Medios de Verificación
- Plan de ausentismo

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

También podría gustarte