Está en la página 1de 13

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.

A
CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONCOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

Andahuasi, 03 de Setiembre del 2012

Sr. Germán Gorgonio Garagay Rivera.


Sector 1 Mz. C -Lote 8 . Andahuasi

Ref.: SUSPENSION POR 05 DIAS EN APLICACIÓN DEL RIT. ART. 56° Y 58° INCISO E)

Estimado Sr. Garagay:

Mediante el presente, el presente esta Jefatura de Área cumple con informarle, que
usted se ha hecho acreedor a una sanción de SUSPENSION POR 05 DÍAS
contados a partir del martes 04 de Setiembre, hasta el día sábado 08 inclusive; esto
en aplicación de de nuestro Reglamento Interno de Trabajo, Art. 56 y Art. 58 inciso
e); que tipifican como “faltas serias” En atención a vuestra carta, y las
conversaciones sostenidas con usted, en la que solicita la reconsideración de la
sanción puesta en pre aviso con nuestra carta aludida; esta Jefatura en
coordinación con la alta Dirección, ha determinado cambiarle la sanción
encaminada inicialmente, a la de SUSPENSION POR 10 DIAS, los cuales rigen a
partir del día Lunes 14 de Noviembre hasta el 23-11-2011 inclusive.

Aprovechamos la oportunidad, para exhortarlo a mantener un comportamiento acorde


al REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE ANDAHUASI, y que esta medida le
permita reflexionar sobre su comportamiento futuro por el bienestar suyo, y de la
empresa.

Atentamente,

César Juskamayta Díaz


Jefe de Administración
EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A
CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

DANIEL BALCAZAR CONDOR


SECTOR 4- ANDAHUASI- SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,
ELVER LOPEZ ARROBAS
DNI N 15734205

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A


CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

ESTELA CHAVEZ DURAND


SECTOR 2- J 12 ANDAHUASI- SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,
ELVER LOPEZ ARROBAS
DNI N 15734205

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A


CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

CLAUDIA RAMOS YOVERA


ANDAHUASI- SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,

ELVER LOPEZ ARROBAS


DNI N 15734205
EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A
CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

CARMEN VASQUEZ CALERO


ANEXO MANI - ANDAHUASI- SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,

ELVER LOPEZ ARROBAS


DNI N 15734205

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A


CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

CLAUDIA RAMOS YOVERA


ANDAHUASI- SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,

ELVER LOPEZ ARROBAS


DNI N 15734205

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A


CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

OBDULIA CAJACHAGUA OCROSPOMA


ANDAHUASI SECTOR 2 –L 5- SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada; y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.

En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728


aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,
ELVER LOPEZ ARROBAS
DNI N 15734205

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A


CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

NORMAND IDROGO SANTOS


ANDAHUASI SECTOR 2 - SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso a) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber incumplido sus
obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada
resistencia a las órdenes relacionadas con las labores, la reiterada paralización
intempestiva de labores y la inobservancia del Reglamento Interno de Trabajo, lo cual
está objetivamente probado.
.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,

ELVER LOPEZ ARROBAS


DNI N 15734205
EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A
CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

ADRIANA EUGENIA CHUQUIYAURI CARLOS


ANDAHUASI SECTOR 2 – I- 6 SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,
ELVER LOPEZ ARROBAS
DNI N 15734205

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A


CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 01 de Junio del 2009

GAVINO CHAVEZ ALEJANDRO


ANDAHUASI

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Dr. GRECO QUIROZ DIAZ en su calidad
de Gerente General, identificado con DNI N 18858428 y por disposición superior hace de
su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido relacionada con su
conducta que se encuentra contemplado en el inciso a) del Art.25 del TUO del D. Leg.
728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber incumplido sus obligaciones de
trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a
las órdenes relacionadas con las labores, y la inobservancia del Reglamento Interno de
Trabajo, lo cual está objetivamente probado.
.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,

GRECO QUIROZ DIAZ


GERENTE GENERAL
EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A
CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

MARLO CARRANZA GALLARDO


CODIGO 37768

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso a) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber incumplido sus
obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada
resistencia a las órdenes relacionadas con las labores, la reiterada paralización
intempestiva de labores y la inobservancia del Reglamento Interno de Trabajo, lo cual
está objetivamente probado.
.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,

ELVER LOPEZ ARROBAS


DNI N 15734205
EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A
CARRETERA HUAURA-SAYAN KM. 40,5
Central Telf. 237-1159 Fax. 237-1170 Fax. 237-1171 Dpto. Logística
RUC. : 20118792174

“AÑO DE LA UNIDAD NACIONAL FRENTE A LA CRISIS MUNDIAL”

Andahuasi, 27 de Mayo del 2009

JESUS NUÑEZ JARA


SECTOR 4- I -12- ANDAHUASI- SAYAN

CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI S.A.A, identificada con RUC Nº


20118792174 debidamente representada por el Sr. ELVER LOPEZ ARROBAS en su
calidad de Gerente Administrativo, identificado con DNI N 15734205 y por disposición
superior hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido
relacionada con su conducta que se encuentra contemplado en el inciso f) del Art.25 del
TUO del D. Leg. 728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, en razón de haber difamado
mediante medios escritos (volantes, afiches, panfletos, etc.) y verbales en contra de
representantes legales y trabajadores de confianza de nuestra empresa; perjudicando
con ello la estabilidad e imagen de nuestra representada y lo cual está objetivamente
probado.
Que, la presente imputación de falta grave está tipificada en el inc. f) del Art. 25 que
textualmente refiere: Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento
de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerárquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del centro
de trabajo o fuera de él cuando los hechos se deriven directamente de la relación
laboral.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg. Nº 728
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de 6 días naturales para que
efectué el descargo correspondiente.
Así mismo de conformidad a lo establecido en la norma legal precitada, le indicamos que
queda Ud. exonerado de asistir al centro de trabajo mientras dure el trámite previo.

Atentamente,
ELVER LOPEZ ARROBAS
GERENTE ADMINISTRATIVO